崗位職責：
1. 建立及帶領(lǐng)APP技術(shù)研發(fā)團隊，完成APP產(chǎn)品的程序設(shè)計、開發(fā)、方案制定、發(fā)布、維護、項目制度管理及優(yōu)化工作；
2. 負責移動平臺產(chǎn)品的研發(fā)，移動開發(fā)團隊的技術(shù)管理；
3. 負責前端和后端技術(shù)實施的整體考慮，提供前端與后端技術(shù)應(yīng)用解決方案；
4. 負責關(guān)鍵技術(shù)問題的攻關(guān)和系統(tǒng)優(yōu)化，協(xié)助解決開發(fā)過程中的技術(shù)難題；
5. 負責整個團隊的任務(wù)分配考核、進行團隊指導，提高團隊技術(shù)水平。
任職要求
1、本科及以上學歷，5年以上Android或iOS平臺應(yīng)用、架構(gòu)設(shè)計方面的工作經(jīng)驗，有大型互聯(lián)網(wǎng)公司的從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉Android/iOS系統(tǒng)架構(gòu)，對Android/iOS應(yīng)用開發(fā)與設(shè)計有深刻的認識；
3、至少主導參與兩個以上完整的線上項目開發(fā)；有系統(tǒng)重構(gòu)、優(yōu)化經(jīng)驗尤佳；
4、熟悉常用框架SpringMvc、BootStrap、hibernate、mybatis，熟練sql語言；
5、善于協(xié)調(diào)開發(fā)團隊資源，對時間和風險做出準確評估，能推動團隊在預(yù)定期限內(nèi)高質(zhì)量完成產(chǎn)品上線任務(wù)；
6、良好的團隊管理能力，可承受較大壓力，有責任感，有激情，能帶領(lǐng)團隊進行主要產(chǎn)品的研發(fā)；

杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司（簡稱“杭蕭鋼構(gòu)”）成立于1985年，經(jīng)過近30年的努力，已發(fā)展為國內(nèi)首家鋼結(jié)構(gòu)上市公司（股票代碼：600477），被列入住建部首批建筑鋼結(jié)構(gòu)定點企業(yè)、全國民營企業(yè)500強、國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)和國家住宅產(chǎn)業(yè)化基地，杭蕭鋼構(gòu)與浙江大學、同濟大學、福州大學、西安建筑科技大學等多所著名院校和研究所建立了密切的合作關(guān)系，擁有院士工作站、博士后科研工作站。杭蕭鋼構(gòu)參編、主編30多項國家、地方、行業(yè)標準及規(guī)程規(guī)范，90多項工程獲魯班獎、中國鋼結(jié)構(gòu)金獎、?。ㄊ校╀摻Y(jié)構(gòu)金獎等行業(yè)獎項。在樓承板、內(nèi)外墻板、梁柱節(jié)點、結(jié)構(gòu)體系、構(gòu)件形式、鋼結(jié)構(gòu)住宅、防腐防火和施工工法等方面先后獲得200余項國家專利成果。
　　目前，杭蕭鋼構(gòu)擁有13家全資或控股子公司，包括浙江漢德邦建材有限公司、安徽杭蕭鋼結(jié)構(gòu)有限公司、山東杭蕭鋼構(gòu)有限公司、江西杭蕭鋼構(gòu)有限公司、河南杭蕭鋼構(gòu)有限公司、河北杭蕭鋼構(gòu)有限公司、廣東杭蕭鋼構(gòu)有限公司、杭州杭蕭鋼構(gòu)有限公司、內(nèi)蒙古杭蕭鋼構(gòu)有限公司、萬郡房地產(chǎn)有限公司、浙江漢林建筑設(shè)計有限公司及杭州新維拓教育科技有限公司等，總占地面積3000余畝，廠房面積100余萬平方米。
　　杭蕭鋼構(gòu)專業(yè)設(shè)計、制造、施工（安裝）廠房鋼結(jié)構(gòu)、多（超）高層鋼結(jié)構(gòu)、大跨度空間鋼結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)住宅、綠色建材（包括TD、鋼筋桁架、鋼筋桁架模板及連接件、CCA墻體部件、防火包梁柱體系等產(chǎn)品）。產(chǎn)品銷往世界各地，數(shù)千個樣板工程已覆蓋40多個行業(yè)，遍布德國、冰島、印度、伊朗、阿曼、伊拉克、安哥拉、南非、巴西、委內(nèi)瑞拉、阿根廷、俄羅斯、新加坡、馬來西亞等全球40多個國家或地區(qū)。
　　杭蕭鋼構(gòu)具有房屋建筑工程施工總承包壹級資質(zhì)、建筑行業(yè)工程設(shè)計乙級資質(zhì)、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包壹級資質(zhì)、中國鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)資質(zhì)（特級）、輕型鋼結(jié)構(gòu)工程設(shè)計專項甲級資質(zhì)、鋼結(jié)構(gòu)專項施工壹級資質(zhì)。