職責描述：
1. 全面負責平臺入圍評價標準和體系，以及合格供方質(zhì)量保障體系的實施和落地，并不斷優(yōu)化，達到最大化控制平臺的品質(zhì)和交付能力風險的目的 ；
2. 根據(jù)評審標準和供方工廠生產(chǎn)能力、質(zhì)保體系、管理水平、產(chǎn)品樣品及需方公司實地考察、工程業(yè)績最終確定合格供應(yīng)商、合格需求方；
3. 負責對合格供應(yīng)商按TOC原理采購、生產(chǎn)管理方法實施培訓服務(wù)，幫助其按優(yōu)先次序、庫存、小批量等原則進行采購、生產(chǎn)、發(fā)貨，確保準交期、短交期供貨；
4. 負責對合格需求方按TOC原理進行采購、施工管理方法實施培訓服務(wù)，幫助其按優(yōu)先次序、小批量等原則進行施工，確保準交期、短交期交付；
5. 負責對公司核心項目的運營監(jiān)管；
6. 負責依據(jù)公司總體經(jīng)營目標，制訂本中心內(nèi)年、季、月、周工作計劃并執(zhí)行完成，及時總結(jié)并不斷優(yōu)化，達成本中心相關(guān)工作任務(wù)，完成績效指標
7. 負責制訂本中心的工作制度，工作流程和工作標準 8. 負責依據(jù)公司年度經(jīng)營目標和總預(yù)算，制訂本中心年度、月度和周度預(yù)算，并依據(jù)批準后的預(yù)算對部門內(nèi)的費用進行管理 。

任職要求：
1、本科以上學歷，專業(yè)不限，35-45歲；
2、10年以上運營管理和品質(zhì)管理經(jīng)驗，熟悉國際先進的運營改善方法，有TOC實施經(jīng)驗的優(yōu)先；
3、具備優(yōu)秀的談判及議價技巧，團隊管理能力；
4、形象好氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力；開朗、自信，具備堅韌的意志，優(yōu)良的管理素質(zhì)。

杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司（簡稱“杭蕭鋼構(gòu)”）成立于1985年，經(jīng)過近30年的努力，已發(fā)展為國內(nèi)首家鋼結(jié)構(gòu)上市公司（股票代碼：600477），被列入住建部首批建筑鋼結(jié)構(gòu)定點企業(yè)、全國民營企業(yè)500強、國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)和國家住宅產(chǎn)業(yè)化基地，杭蕭鋼構(gòu)與浙江大學、同濟大學、福州大學、西安建筑科技大學等多所著名院校和研究所建立了密切的合作關(guān)系，擁有院士工作站、博士后科研工作站。杭蕭鋼構(gòu)參編、主編30多項國家、地方、行業(yè)標準及規(guī)程規(guī)范，90多項工程獲魯班獎、中國鋼結(jié)構(gòu)金獎、省（市）鋼結(jié)構(gòu)金獎等行業(yè)獎項。在樓承板、內(nèi)外墻板、梁柱節(jié)點、結(jié)構(gòu)體系、構(gòu)件形式、鋼結(jié)構(gòu)住宅、防腐防火和施工工法等方面先后獲得200余項國家專利成果。
　　目前，杭蕭鋼構(gòu)擁有13家全資或控股子公司，包括浙江漢德邦建材有限公司、安徽杭蕭鋼結(jié)構(gòu)有限公司、山東杭蕭鋼構(gòu)有限公司、江西杭蕭鋼構(gòu)有限公司、河南杭蕭鋼構(gòu)有限公司、河北杭蕭鋼構(gòu)有限公司、廣東杭蕭鋼構(gòu)有限公司、杭州杭蕭鋼構(gòu)有限公司、內(nèi)蒙古杭蕭鋼構(gòu)有限公司、萬郡房地產(chǎn)有限公司、浙江漢林建筑設(shè)計有限公司及杭州新維拓教育科技有限公司等，總占地面積3000余畝，廠房面積100余萬平方米。
　　杭蕭鋼構(gòu)專業(yè)設(shè)計、制造、施工（安裝）廠房鋼結(jié)構(gòu)、多（超）高層鋼結(jié)構(gòu)、大跨度空間鋼結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)住宅、綠色建材（包括TD、鋼筋桁架、鋼筋桁架模板及連接件、CCA墻體部件、防火包梁柱體系等產(chǎn)品）。產(chǎn)品銷往世界各地，數(shù)千個樣板工程已覆蓋40多個行業(yè)，遍布德國、冰島、印度、伊朗、阿曼、伊拉克、安哥拉、南非、巴西、委內(nèi)瑞拉、阿根廷、俄羅斯、新加坡、馬來西亞等全球40多個國家或地區(qū)。
　　杭蕭鋼構(gòu)具有房屋建筑工程施工總承包壹級資質(zhì)、建筑行業(yè)工程設(shè)計乙級資質(zhì)、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包壹級資質(zhì)、中國鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)資質(zhì)（特級）、輕型鋼結(jié)構(gòu)工程設(shè)計專項甲級資質(zhì)、鋼結(jié)構(gòu)專項施工壹級資質(zhì)。