職責(zé)描述：
1、制定公司的品牌運(yùn)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。
2、在公司總體發(fā)展戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司各電子商務(wù)平臺(tái)的規(guī)劃、搭建與運(yùn)營(yíng)推廣，提升公司品牌影響力，提高產(chǎn)品銷售額；
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)電商運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的分析、總結(jié)，及時(shí)達(dá)成各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，如：流量指標(biāo)、會(huì)員注冊(cè)率指標(biāo)、頁(yè)面點(diǎn)擊率及轉(zhuǎn)化率指標(biāo)、商品受歡迎度指標(biāo)等等。
4、有效整合公司的內(nèi)、外部資源，通過(guò)合理的運(yùn)營(yíng)，提升產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；
5、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)O2O建設(shè)，
6、通過(guò)高質(zhì)量粉絲的沉淀。

任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，有相關(guān)化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷。
2.知曉淘寶，天貓，京東等主流電商平臺(tái)模式，流程，對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣有了解。
3.有5年及以上互聯(lián)網(wǎng)/移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，大型B2C平臺(tái)運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn)，具備上線前運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.數(shù)據(jù)敏感度高，有較強(qiáng)的市場(chǎng)和運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力，針對(duì)分析結(jié)果調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略及產(chǎn)品優(yōu)化方案；
3.對(duì)線上運(yùn)營(yíng)流程環(huán)節(jié)有深刻了解，對(duì)運(yùn)營(yíng)策劃、內(nèi)容建設(shè)、線上客服等關(guān)鍵性崗位職責(zé)明確，能快速達(dá)成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)者優(yōu)先；
4.市場(chǎng)及用戶導(dǎo)向意識(shí)強(qiáng)烈，有很強(qiáng)的商業(yè)敏感性, 具備良好的業(yè)務(wù)分析判斷能力，富有自主創(chuàng)新精神；
5.具備良好的職業(yè)操守，對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)作能力，富有激情，能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力。

流行美是一家經(jīng)營(yíng)時(shí)尚飾品和化妝品的品牌連鎖企業(yè)。通過(guò)“產(chǎn)品+服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)方式，在全國(guó)銷售終端為購(gòu)買流行美時(shí)尚飾品和化妝品的年輕女性全方位打造其頭部整體造型，并長(zhǎng)期免費(fèi)提供發(fā)型設(shè)計(jì)、盤發(fā)、化妝等服務(wù)。

隨著流行美公司規(guī)模的不斷壯大、業(yè)績(jī)的不斷提升，上市的步伐也越來(lái)越快，即將實(shí)現(xiàn)主板上市。

流行美倡導(dǎo)“美麗、快樂(lè)、自信”的生活態(tài)度，打造“發(fā)現(xiàn)驚喜”的品牌價(jià)值主張，鼓勵(lì)人們追求高品質(zhì)的生活享受。時(shí)尚飾品品牌“流行美”與化妝品品牌“binf”逐漸獲得市場(chǎng)認(rèn)同，培育了眾多忠實(shí)的終端客戶，銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)30多個(gè)省、市、自治區(qū)。

公司具備優(yōu)良的工作環(huán)境、有競(jìng)爭(zhēng)性的薪資待遇和團(tuán)結(jié)積極的企業(yè)氛圍，并提供以下福利待遇：

薪資
結(jié)構(gòu)豐富：年底雙薪、獎(jiǎng)金、節(jié)日補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、探親交通補(bǔ)貼、婚育補(bǔ)貼、社保、公積金，商業(yè)保險(xiǎn)，特殊崗位員工享有崗位津貼、餐飲補(bǔ)貼等；
獎(jiǎng)金豐富：季度獎(jiǎng)，創(chuàng)新獎(jiǎng)，年度評(píng)優(yōu)及月度評(píng)優(yōu)正激勵(lì)。

基本保障
衣：提供制服；
食：免費(fèi)中餐（自助形式）、水果；提供早、晚餐；
住：部分員工提供宿舍；
行：每天上下班均有班車往返接送。

健康

細(xì)致全方位：
1、不定期邀請(qǐng)健康管理師，為同事們提供健康評(píng)估、指導(dǎo)、聯(lián)系并安排醫(yī)療資源，并為您提供每年1次全身體檢；
2、醫(yī)保之外，對(duì)重大疾病，公司設(shè)有“幫助基金”將盡可能予以支持；

假期
1、遵守國(guó)家規(guī)定：享有常規(guī)法定假日、帶薪年假；
2、人性化：部分員工享有每月1天帶薪事假。

工作之余
多元化：
1、長(zhǎng)短途旅游、溫泉、演唱會(huì)、電影、徒步、拓展、晚會(huì)、游園、K歌大賽、單身聯(lián)誼…

高頻度：
1、密集到兩周一次的“公開大講堂”，為員工提供豐富多彩的內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)。
2、重大節(jié)日（周年慶）公司將舉行聯(lián)歡活動(dòng)，都是展現(xiàn)你才藝的好時(shí)機(jī)；
3、公司每年組織1次旅游。

為你的業(yè)余愛(ài)好和生活提供條件：
1、 提供專業(yè)攝影棚、單反相機(jī)、全系列鏡頭、專業(yè)攝影培訓(xùn)課程；
2、 擁有鋼琴等樂(lè)器，豐富你的閑暇時(shí)光；
3、 提供借閱書籍的借閱室，員工可依據(jù)個(gè)人需求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)在借閱室閱讀喜歡的書籍，也可通過(guò)正常手續(xù)進(jìn)行借書。