工作內(nèi)容：分管行政人事、日常行政管理，組織活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，人員招聘


崗位職責(zé)：

1、參與部門編制、內(nèi)部管理流程的制定。

2、健全企業(yè)管理制度，并組織學(xué)習(xí)、監(jiān)督執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)企業(yè)層面組織、協(xié)調(diào)、溝通職責(zé)，組織承辦重要活動(dòng)；

4、參與企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和各部門工作分配、調(diào)薪、獎(jiǎng)懲、晉升、降級(jí)等管理；

5、協(xié)助對(duì)外關(guān)系協(xié)調(diào)，公關(guān)、接待，政府事務(wù)等工作；

6、申報(bào)政府扶持項(xiàng)目；



職位要求：

1、年齡33-45周歲，全日制本科以上學(xué)歷。

2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上行政總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、沉穩(wěn)、大氣，具有吃苦耐勞的精神。

4、有科技型公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

成都中科博恩思醫(yī)學(xué)機(jī)器人有限公司為國內(nèi)領(lǐng)先醫(yī)學(xué)機(jī)器人及自動(dòng)化設(shè)備研發(fā)制造商，是集醫(yī)療器械研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)銷售、服務(wù)為一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司先后與國內(nèi)外一流科研機(jī)構(gòu)、研究型大學(xué)、醫(yī)學(xué)中心建立了多邊戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，長(zhǎng)期專注手術(shù)機(jī)器人及醫(yī)學(xué)輔助機(jī)器人系統(tǒng)解決方案的研發(fā)與生產(chǎn)。經(jīng)過多年的發(fā)展，中科博恩思與美國斯坦福大學(xué)，美國加州大學(xué)洛杉磯分校等國際頂級(jí)醫(yī)學(xué)機(jī)器人科研機(jī)構(gòu)深度開展科學(xué)研究、技術(shù)創(chuàng)新及產(chǎn)業(yè)孵化合作，形成了跨學(xué)科、跨機(jī)構(gòu)、跨國界的協(xié)同創(chuàng)新體系，在機(jī)械結(jié)構(gòu)、手術(shù)器械等核心技術(shù)領(lǐng)域擁有多項(xiàng)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，產(chǎn)品涵蓋微創(chuàng)機(jī)器人外科、自動(dòng)化醫(yī)學(xué)影像診斷，醫(yī)學(xué)大數(shù)據(jù)服務(wù)等多項(xiàng)技術(shù)領(lǐng)域。公司以醫(yī)學(xué)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)化為核心發(fā)展理念，全力推動(dòng)國產(chǎn)化微創(chuàng)手術(shù)機(jī)器人的研發(fā)、制造、臨床及市場(chǎng)應(yīng)用，進(jìn)入公司的優(yōu)秀人才將享受公司分紅及期權(quán)激勵(lì)。