職位描述
職責描述:
1、根據(jù)公司的發(fā)展要求,每年制訂出符合國家法律、法規(guī)的各項勞動工資、勞動定額、福利等善薪酬福利制度;
2、負責編制公司年度薪酬福利總額的預算及使用申請;
3、組織崗位價值評估、年度薪酬調研,為薪酬調整提供參考;
4、按照公司薪酬管理制度,結合市場薪酬動態(tài)及內部員工的考核結果評估,定期進行薪酬回顧;
5、負責跟進處理員工調薪申請、調薪結果通知及面談;
6、負責核算每月工資,完成工資表制作并跟進流程審批;
7、負責每月核算營銷傭金,完成傭金發(fā)放表制作并跟進流程審批;
8、根據(jù)福利制度,跟進相關福利申請及發(fā)放;根據(jù)實際實施情況進行分析及提出改進建議;
9、負責對分子公司的薪酬、福利的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
10、管理和優(yōu)化公司的員工關系管理體系,營造和諧勞資關系;
11、建設員工的有效溝通機制,并建立健全有效的溝通渠道;
12、負責員工入職、離職、轉正、異動手續(xù)辦理;根據(jù)離任審計范圍,發(fā)起離任審計需求及提交相關審計資料;及時向IT部發(fā)起員工使有辦公賬號開通及停用需求;
13、建立人事檔案管理制度,負責員工信息檔案的建立及維護,定期更新花名冊;負責跟進分子公司經(jīng)理助理級以上人員檔案備案管理;
14、負責員工考勤管理,收集匯總考勤數(shù)據(jù),統(tǒng)計請休假臺賬,審核請休假單;
15、負責社會保險、公積金賬戶開設、年審、繳存等手續(xù)辦理及臺賬;社會保險的理賠工作、員工人身意外商業(yè)保險申請及發(fā)生事故的跟進辦理;
16、編制公司統(tǒng)一的勞動合同文本;負責員工勞動合同簽訂、變更與終止相關手續(xù)的辦理,整理合同簽訂臺賬;
17、負責處理員工沖突,解決員工投訴和勞動糾紛;
18、負責員工滿意度調查,定期了解員工意見,提升員工的參與度和滿意度,控制員工關系管理風險。
任職要求:
1、管理類、人力資源管理類專業(yè)本科及以上學歷。
2、有四年以上企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗,其中一年以上房地產(chǎn)行業(yè)人力資源管理同崗位工作經(jīng)驗。
3、熟悉薪酬設計專業(yè)技能,良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力。
4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,擅于溝通與協(xié)調,有良好的團隊合作意識。
5、熟練使用常用辦公軟件。
企業(yè)介紹
匯景集團成立于1995年,是集房地產(chǎn)開發(fā)、高端商業(yè)、國際星級酒店、物業(yè)管理、汽車貿易、建筑裝飾等為一體的大型綜合性產(chǎn)業(yè)集團。
立足東莞,遍布全國各地,業(yè)務范圍涉及房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、汽車4S店、酒店投資與經(jīng)營、物業(yè)管理、建筑裝飾以及實業(yè)投資等多個領域。
已開發(fā)的房地產(chǎn)項目:匯景豪庭、匯景銀座、匯景華府、匯景盛世東方、匯景尚層、匯景鹿港小鎮(zhèn)、匯景中央華府、匯景御海藍岸、匯景御泉香山、匯景世紀雙子、匯景御府中央,在東莞、河源、湖南分別打造3家希爾頓五星級度假酒店。
經(jīng)營的汽車品牌包括:別克、一汽大眾、進口大眾等國內外知名品牌。
匯景集團已從東莞走向全國,公司以“愛 筑萬家”的企業(yè)文化,“敢于變革,不斷創(chuàng)新”的經(jīng)營理念,立志于“中國高端生活服務運營商”企業(yè)愿景,不斷實現(xiàn)匯景集團的宏偉藍圖。
匯景集團旗下子公司:
東莞市匯景房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
東莞市匯景豪庭房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
東莞市匯景凱倫花園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
東莞市匯景凱倫灣房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
東莞市匯景帝景峰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
東莞市匯景香山桃源房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
東莞市鋒尚公寓房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
東莞市匯豐建筑工程公司
東莞市匯景物業(yè)服務有限公司
東莞市瑞興居安物業(yè)管理有限公司
東莞市瑞興置業(yè)有限公司
東莞市瑞盈酒店投資有限公司
東莞希爾頓國際大酒店
東莞市祥虹貿易有限公司
東莞市遂通汽車銷售服務有限公司
東莞市豐華汽車銷售服務有限公司
東莞市昌發(fā)汽車貿易公司
東莞市寶瑞汽車銷售服務有限公司
另諸多項目正于籌備過程中.......
嚴重聲明:
近期有不法分子冒用我司名義通過各種渠道向社會招搖撞騙,請各求職者小心行事,可于本網(wǎng)站仔細核實聯(lián)系電話及地址,以免上當受騙;
匯景集團
人力資源部