職責描述：
1、根據(jù)公司招聘任務和計劃，按標準的招聘流程實施招聘，完成招聘任務。
2、發(fā)布招聘信息，根據(jù)職位JD進行簡歷篩選，對合格簡歷通過電話進行溝通和意向確認，邀約面試。
3、組織和參與面試，跟蹤面試結(jié)果，和候選人進行錄用和入職溝通。
4、負責新員工入職準備安排、接待指引等工作。
5、負責招聘渠道開發(fā)和關(guān)系維護，充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。
6、負責各項招聘數(shù)據(jù)記錄、匯總和分析，協(xié)助上級進行離職面談和離職原因分析并定期向上級反饋。
7、負責崗位說明書制定，建立分公司人才儲備庫。
8、負責公司培訓課件制定，培訓課程開發(fā)等相關(guān)培訓工作
9、向上級提供合理化建議并執(zhí)行上級安排的其他事務。

任職要求：
1、24-28周歲，人力資源相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。
2、2年及以上全職招聘工作經(jīng)驗。
3、了解人力資源六大模塊基礎(chǔ)知識，熟悉招聘流程和招聘方法，熟悉各類招聘渠道。
4、具備較好的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力、時間管理能力、親和力和學習能力。
5、具備良好的團隊協(xié)作精神，嚴謹敬業(yè)，忠誠守信，責任心強，工作積極，具有較強的執(zhí)行力和計劃性。
6、在人力資源、生物醫(yī)療、醫(yī)療銷售、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務等行業(yè)或公司有招聘工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

上海保服通信息技術(shù)有限公司是一家基于美國先進IT技術(shù)的第三方系統(tǒng)運營服務公司，提供保險、金融、醫(yī)療、線上線下銷售渠道等高度智能化運營系統(tǒng)及整體解決方案，基于強大的數(shù)據(jù)庫整合及分析能力、開發(fā)并實施符合中國國情HMO醫(yī)療解決方案、AI保險理賠系統(tǒng)、保險直付系統(tǒng)等。擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的《全齒健》、《保算通》兩項軟件著作權(quán)，并且自2015年9月開始實現(xiàn)《全齒健》系統(tǒng)的商業(yè)化運營。
公司創(chuàng)始團隊來自于原雅虎中國、美資TPA服務公司、國內(nèi)資深保險公司等,2015年成立不久便與央企太平財險公司簽約，與其意健險部及其第三方平臺事業(yè)部提供服務，在齒科保險業(yè)務及齒科醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、互聯(lián)網(wǎng)保險新業(yè)務開發(fā)、第三方平臺開發(fā)與對接、意健險的 理賠系統(tǒng)研發(fā)等方面展開合作。16年7月又與復星集團永安財險合作，與國內(nèi)頂尖的三大齒科醫(yī)療連鎖機構(gòu)共同搭建齒科保險全國網(wǎng)絡(luò)。目前已獲得一線資本CSC Pre-A 輪的千萬級投資且專注于齒科醫(yī)療服務HMO網(wǎng)絡(luò)、相關(guān)保險產(chǎn)品、運營管理等業(yè)務，初步建立分布主要城市的連鎖齒科診所網(wǎng)絡(luò)及相應分級HMO保險醫(yī)療服務產(chǎn)品的全齒健平臺。計劃在3年之內(nèi)打造覆蓋中國大陸主要城市、與國內(nèi)外主要保險公司均簽約的高性價比HMO齒科醫(yī)療體系，造福社會大眾、參與中產(chǎn)階級家庭的健康醫(yī)療消費升級。