職位描述：
（一）招聘、培訓(xùn)制度管理
關(guān)鍵職責(zé)1：負(fù)責(zé)公司招聘制度的修訂及完善；
關(guān)鍵職責(zé)2：負(fù)責(zé)培訓(xùn)制度的修訂及完善，督促各部門按培訓(xùn)計(jì)劃有序開展培訓(xùn)。
（二）招聘與人員配置管理
關(guān)鍵職責(zé)1：負(fù)責(zé)根據(jù)人力資源年度規(guī)劃，制定招聘計(jì)劃；
關(guān)鍵職責(zé)2：負(fù)責(zé)公司招聘渠道的建立與管理，組織實(shí)施招聘工作；
關(guān)鍵職責(zé)3：負(fù)責(zé)對(duì)招聘渠道進(jìn)行評(píng)估，對(duì)招聘效果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析；
關(guān)鍵職責(zé)4：負(fù)責(zé)組織公司招聘人才信息的收集，人才信息庫的建立，招聘考核試題庫的建立；
關(guān)鍵職責(zé)5：負(fù)責(zé)員工的招聘選拔、入職的評(píng)估，并辦理入職手續(xù)；
關(guān)鍵職責(zé)6：參與離職人員面談及分析報(bào)告；將離職人員情況加入人才信息庫，對(duì)離職人員情況進(jìn)行跟蹤。
（三）培訓(xùn)發(fā)展管理
關(guān)鍵職責(zé)1：負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)制度和年度培訓(xùn)計(jì)劃，并根據(jù)公司計(jì)劃組織各部門制定部門培訓(xùn)計(jì)劃；
關(guān)鍵職責(zé)2：組織公司層面的培訓(xùn)和考核，包括組織新進(jìn)員工入職培訓(xùn)工作及授課、考核等；
關(guān)鍵職責(zé)3：對(duì)各部門培訓(xùn)情況進(jìn)行跟蹤和考核；
關(guān)鍵職責(zé)4：公司及各部門各類培訓(xùn)、考核和相關(guān)資料的整理和保存；
關(guān)鍵職責(zé)5：外部專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的評(píng)估選擇和合作。

職位要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷；
2、5年以上招聘培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)，8年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的溝通能力，及敏銳的判斷力；
4、能夠承受招聘壓力。

【公司簡介】
萬方科技成立于2008年，總部設(shè)在廣州市海珠區(qū)，是一家朝氣蓬勃、快速發(fā)展的專業(yè)信息安全公司。公司以“讓網(wǎng)絡(luò)世界更加安全”為愿景，以“專注于網(wǎng)絡(luò)及信息安全的研究與發(fā)展，為保障網(wǎng)絡(luò)與信息安全而奮斗”為使命，立志成為國內(nèi)信息安全領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者，為國家的信息安全建設(shè)貢獻(xiàn)力量。自創(chuàng)立以來，萬方科技一直秉承“責(zé)任第一，成就客戶，以人為本，領(lǐng)先一步”的核心價(jià)值觀，堅(jiān)持“高端技術(shù)、高端行業(yè)”的發(fā)展路線，從無到有，從小到大，經(jīng)過多年的辛勤耕耘，逐步積累了一個(gè)穩(wěn)定的高端行業(yè)客戶群體，并打造了一個(gè)專業(yè)的信息安全技術(shù)團(tuán)隊(duì)，成為廣州地區(qū)領(lǐng)先的信息安全服務(wù)公司之一。
【我們的福利】
1、雙休+法定假日+帶薪年假；
2、定期不定期組織員工參加各類活動(dòng)（如周年慶、生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、旅游等團(tuán)建活動(dòng)等）；
3、體貼的員工關(guān)懷（如加班餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、節(jié)假日禮品、員工及家屬慰問、員工訪談等）；
4、五險(xiǎn)一金齊全；績效獎(jiǎng)金；
5、提供公司內(nèi)訓(xùn)、外培、拓展培訓(xùn)；
6、完善的晉升機(jī)制；
7、每年兩次薪資調(diào)整機(jī)會(huì)。
8、關(guān)注員工成長，為員工提供充分施展才華的機(jī)會(huì)。