職位描述
職責描述:
內(nèi)部招聘支持:
1.全面負責公司內(nèi)部對集團的人才招聘工作;
2.根據(jù)現(xiàn)有業(yè)務發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計劃,建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;
3.調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進行有效分析;
4.搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選及面試邀約,對招聘結(jié)果進行評估分析,并不斷優(yōu)化改進招聘流程、招聘工具;
5.組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復試工作,確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求。
業(yè)務招聘支持:
1.分析職位需求,討論形成訪尋策略;
2.根據(jù)既定方向,進行訪尋渠道的分析、拓展,整合候選人資源,定位目標候選人;
3.按照客戶對職位的要求,與候選人進行溝通和評估,制作并提交候選人報告;
4.跟進職位的招聘流程,管理候選人的動機和期望;
5.跟蹤客戶的招聘面試,及時了解客戶對候選人的反饋,不斷調(diào)整方向,保證對客戶招聘職位的滿足率。
任職要求:
1.大學本科(含)以上學歷,人力資源相關(guān)專業(yè);3年以上招聘工作經(jīng)驗;
2.良好的面試技巧和談判技巧,熟悉招聘渠道管理,熟悉人力資源成本控制和預算,熟悉人力資源各模塊知識;
3.良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,良好的團隊建設(shè)和管理的能力,具備較強的責任感及團隊合作精神;
4.性格外向、語言表達力強,邏輯思維能力強;
5.具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),溝通和理解能力,團隊合作能力,能承受強大的工作壓力;
6.有獵頭或人力外包工作經(jīng)驗優(yōu)先。
企業(yè)介紹
軟通動力——中國領(lǐng)先的技術(shù)服務提供商及全球客戶首選合作伙伴
軟通動力是中國領(lǐng)先的技術(shù)服務提供商,立足中國,服務全球市場。軟通動力具有端到端“軟件+服務”綜合服務能力,服務范圍包括:咨詢服務、解決方案及系統(tǒng)集成服務、IT外包及業(yè)務流程外包服務等。在高科技/通信、銀行/企業(yè)金融/保險、電力/能源/水務/環(huán)保、交通/物流、汽車/制造、零售/電商等10多個重要行業(yè)及業(yè)務領(lǐng)域,軟通動力具有強大的縱深服務優(yōu)勢。
過去,軟通動力深刻理解客戶需求,是企業(yè)盈利和成長的最佳合作伙伴;今天,軟通動力充分把握科技大勢,借助云計算、移動互聯(lián)、大數(shù)據(jù)等新興技術(shù)手段,和合作伙伴一起推出創(chuàng)新型解決方案,致力于幫助我們的客戶成為智慧的政府和智慧的企業(yè);未來,軟通動力將不懈努力,以創(chuàng)新思維和領(lǐng)先技術(shù),為客戶創(chuàng)造可持續(xù)的價值。
軟通動力于2001年創(chuàng)立,全球總部設(shè)于北京,在全球設(shè)有30多個分支機構(gòu),28個交付中心。員工總數(shù)超過1萬8千人,服務數(shù)百家中國及海外客戶。