崗位職責(zé)：
1.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需求，制定年度招聘計劃、建立健全合理有效的招聘體系、招聘效果評估體系、后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制等；
2.組織和協(xié)助公司組織架構(gòu)設(shè)計和崗位設(shè)置，組織梳理和完善公司的崗位職責(zé)、崗位說明書等；
3.改進(jìn)公司人才選拔體系，完善公司人才儲備庫，收集、分析行業(yè)人才狀況，了解業(yè)內(nèi)人員動態(tài)；
4.制定集團(tuán)人力成本年度預(yù)算，并合理進(jìn)行員工內(nèi)部調(diào)整，以優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、發(fā)揮人員特長；
5.分析、選擇、維護(hù)和完善現(xiàn)有招聘渠道，收集、調(diào)研招聘供應(yīng)商，建立合格招聘供應(yīng)商資料庫，并進(jìn)行動態(tài)管理；
6.執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作，并對招聘效果進(jìn)行評估；
7.負(fù)責(zé)校園招聘、宣講會、校企合作的策劃、組織、實(shí)施工作，完成招聘計劃；
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先，人力資源、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)；
2.十年以上大型企業(yè)招聘管理與組織實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)行業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟悉各種招聘渠道、測評工具和面試技巧，尤其對校園招聘相關(guān)流程有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)及深入研究者，判斷力強(qiáng)，洞察力敏銳，能獨(dú)立完成高級職位的面試工作，有校園招聘；
4.優(yōu)秀的計劃性和實(shí)施執(zhí)行力、親和力、學(xué)習(xí)能力，出色的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)組織領(lǐng)導(dǎo)能力;
5.具備良好的人際交往能力及解決復(fù)雜問題的能力，工作積極有責(zé)任心、耐心。

山東明德物業(yè)管理集團(tuán)有限公司成立于2004年，注冊資金1000萬元，是國家一級資質(zhì)企業(yè)，中國物業(yè)管理協(xié)會副會長單位，中國教育后勤協(xié)會物業(yè)管理專業(yè)委員會秘書長單位，高校物業(yè)服務(wù)企業(yè)聯(lián)盟主席單位，山東省房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會副會長單位，山東省公共關(guān)系協(xié)會副會長單位，濟(jì)南市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會副會長單位。經(jīng)過10多年的發(fā)展，目前，公司在管項(xiàng)目面積達(dá)到5400萬平方米，涉及大學(xué)城、醫(yī)院、產(chǎn)業(yè)園、城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化、高檔住宅區(qū)、寫字樓、機(jī)關(guān)辦公樓等多種物業(yè)業(yè)態(tài)。服務(wù)項(xiàng)目遍及山東17市地及全國19個省市，在管項(xiàng)目近400個，是目前國內(nèi)管理高校最多的物業(yè)管理企業(yè)。2016年，明德物業(yè)管理集團(tuán)躋身全國物業(yè)管理綜合實(shí)力20強(qiáng)。
目前，集團(tuán)下屬有十家物業(yè)版塊子公司，分別是山東明德、青島明德、黑龍江明德、云南明德、安徽明德、沈陽明德、青島富萬家、天津明德、山西明德、煙臺明德。另外，集團(tuán)下屬的專業(yè)子公司也達(dá)到了十家，分別是北京明德偉業(yè)物業(yè)管理咨詢有限公司、煙臺明德酒店管理有限公司、濟(jì)南明德杰瑞酒店管理有限公司、山東明德文化傳播有限公司、煙臺厚德瑞華節(jié)能科技有限公司、山東明德物業(yè)管理集團(tuán)家庭服務(wù)有限公司、山東明德物業(yè)管理集團(tuán)停車場管理有限公司、山東明德物業(yè)管理集團(tuán)電梯有限公司、煙臺德威保安服務(wù)有限公司、山東明德物業(yè)管理集團(tuán)環(huán)境服務(wù)有限公司。
公司堅持“立足山東、面向全國、走向世界”的戰(zhàn)略目標(biāo)，立志做大做強(qiáng)，打造“中國政府公共服務(wù)領(lǐng)軍企業(yè)”。
隨著集團(tuán)規(guī)模不斷壯大，為經(jīng)營發(fā)展需要，面向2016年度高校畢業(yè)生公開招聘，儲備人才。