職責(zé)描述：
一、產(chǎn)品研發(fā)與標(biāo)準(zhǔn)化管理：1、組織進(jìn)行集體產(chǎn)品研發(fā)及標(biāo)準(zhǔn)化工作，建立公司產(chǎn)品模型及產(chǎn)品庫(kù)；2、組織建立集團(tuán)材料、設(shè)備及部品標(biāo)準(zhǔn)，并在項(xiàng)目設(shè)計(jì)中落實(shí)。
二、設(shè)計(jì)過程管理：1、組織集團(tuán)本地項(xiàng)目各專業(yè)、各階段設(shè)計(jì)任務(wù)書的編制及設(shè)計(jì)成果的評(píng)審，并根據(jù)評(píng)審意見組織設(shè)計(jì)單位進(jìn)行修改；2、組織項(xiàng)目公司項(xiàng)目各專業(yè)（建筑、景觀、裝飾等）的概念、方案階段設(shè)計(jì)任務(wù)書的編制及設(shè)計(jì)成果評(píng)審，并根據(jù)評(píng)審意見組織設(shè)計(jì)單位進(jìn)行修改；3、組織權(quán)責(zé)范圍內(nèi)設(shè)計(jì)管理及與設(shè)計(jì)單位進(jìn)行溝通、交流，控制設(shè)計(jì)進(jìn)度、質(zhì)量。
三、材料設(shè)備選型定板：1、組織開展材料設(shè)備研究，并建立集團(tuán)材料設(shè)備信息庫(kù)；2、組織集團(tuán)本地項(xiàng)目所有材料、設(shè)備的選型定板及項(xiàng)目公司項(xiàng)目主要材料和重大設(shè)備選型定板工作；3、組織制定材料設(shè)備的技術(shù)指標(biāo)和材料設(shè)備的選型資料。
四、設(shè)計(jì)變更管理：1、組織設(shè)計(jì)變更的評(píng)審/論證；2、負(fù)責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)設(shè)計(jì)變更的審核/審批：3、督促設(shè)計(jì)變更信息的傳遞及設(shè)計(jì)變更的執(zhí)行；4、組織設(shè)計(jì)變更的總結(jié)，持續(xù)優(yōu)化公司設(shè)計(jì)管理水平。
五、設(shè)計(jì)成本管理：1、根據(jù)產(chǎn)品定位及產(chǎn)品檔次的成本，組織制定產(chǎn)品建造標(biāo)準(zhǔn)；2、組織進(jìn)行限額設(shè)計(jì)，確保設(shè)計(jì)成本控制在目標(biāo)成本范圍內(nèi)；3、組織超出目標(biāo)成本設(shè)計(jì)方案的優(yōu)化調(diào)整，確保設(shè)計(jì)成本控制在目標(biāo)成本內(nèi)。
六：設(shè)計(jì)供方管理：1、參與制定設(shè)計(jì)供方選擇及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；2、參與編制設(shè)計(jì)供方招標(biāo)文件；3、審核設(shè)計(jì)類合同；4、組織對(duì)設(shè)計(jì)供方的履約評(píng)估。
七、設(shè)計(jì)配合：1、在項(xiàng)目可研階段提出產(chǎn)品概念規(guī)劃草案，并與營(yíng)銷管理部門溝通設(shè)計(jì)思路；2、參與集團(tuán)本地項(xiàng)目技術(shù)交底和圖紙會(huì)審，負(fù)責(zé)提供施工現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)計(jì)技術(shù)支持；3、參與重大技術(shù)方案論證，以及重大質(zhì)量事故的調(diào)查和處理；4、組織項(xiàng)目完工后的設(shè)計(jì)總結(jié)。

任職要求：
知識(shí)要求：1、熟悉各類建筑設(shè)計(jì)規(guī)范知識(shí)；2、通曉建筑設(shè)計(jì)管理業(yè)務(wù)流程和技術(shù)要點(diǎn)；3、熟悉開發(fā)項(xiàng)目的總設(shè)計(jì)方案、單體建筑設(shè)計(jì)方案、景觀園林設(shè)計(jì)方案、裝修設(shè)計(jì)方案等的審核流程。
經(jīng)驗(yàn)要求：1、有較長(zhǎng)的建筑工程行業(yè)設(shè)計(jì)或房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有獨(dú)立主持或承擔(dān)房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目工程技術(shù)管理全過程的經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程，對(duì)項(xiàng)目前期的設(shè)計(jì)有較強(qiáng)的掌控能力；4、具有15年以上工程設(shè)計(jì)/設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn),有一級(jí)注冊(cè)建筑師或一級(jí)注冊(cè)（房建）建造師
計(jì) 算 機(jī)：熟練使用AUTOCAD及相關(guān)辦公軟件
寫 作：善于編撰有關(guān)公文、公函、方案、計(jì)劃以及制度等文件
其它要求：良好的統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及邏輯分析能力、口頭表達(dá)能力

重慶恒森實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司，成立于1994年，1999年經(jīng)由國(guó)有企業(yè)改制重組，經(jīng)多年穩(wěn)健發(fā)展，現(xiàn)已成為集開發(fā)建設(shè)、商業(yè)管理和物業(yè)服務(wù)為一體的知名企業(yè)。集團(tuán)注冊(cè)資金5000萬(wàn)元，二級(jí)房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)，法定代表人郭世斌。集團(tuán)現(xiàn)有員工167人，產(chǎn)品覆蓋了普通住宅、高層公寓、花園洋房、專業(yè)市場(chǎng)、綜合商業(yè)及大型城市綜合體等多種業(yè)態(tài)。
24年來(lái)，恒森集團(tuán)深耕萬(wàn)州，布局全國(guó)，累計(jì)已開發(fā)項(xiàng)目18個(gè)，成功開發(fā)了恒森?中天廣場(chǎng)、恒森?火車站廣場(chǎng)、恒森?天江景城、恒森?陽(yáng)光國(guó)際、恒森?天江酈城、恒森?濱湖曉月、恒森?摩登時(shí)代、恒森?星都會(huì)、等多個(gè)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，開發(fā)建設(shè)住宅150余萬(wàn)平方米、商鋪約10萬(wàn)平方米，業(yè)主近 5萬(wàn)余 人，為2500人提供了就業(yè)和創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)，開發(fā)足跡覆蓋了重慶、萬(wàn)州、永川、寧夏、湖北等多個(gè)省份和城市。
集團(tuán)專注于高品質(zhì)建設(shè)城市，提高城市品位，助力萬(wàn)州發(fā)展。目前儲(chǔ)備樓盤“恒森?公園城”，待開發(fā)面積約75 萬(wàn)平方米，將成為萬(wàn)州第一個(gè)以公園文化、新亞洲風(fēng)格主題的城市新地標(biāo)；“恒森?親水臺(tái)”，待開發(fā)面積25萬(wàn)平方米，擔(dān)負(fù)區(qū)委、區(qū)政府重托，將打造以長(zhǎng)江三峽情懷元素為主題的城市新地標(biāo)，成為萬(wàn)州高品質(zhì)樓盤標(biāo)桿。
恒森集團(tuán)在“誠(chéng)實(shí)做人，踏實(shí)做事”的企業(yè)精神，“鑄造經(jīng)典”的經(jīng)營(yíng)理念，“開拓創(chuàng)新，科學(xué)管理”的企業(yè)管理理念三項(xiàng)精神支撐下，聚集成“好房子，恒森造”的企業(yè)擔(dān)當(dāng)和企業(yè)自信，形成重信譽(yù)、守承諾 的企業(yè)核心價(jià)值觀。通過提供完善的員工個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬激勵(lì)體系，開創(chuàng)性的分享企業(yè)收獲的福利機(jī)制及企業(yè)文化，形成多層次的人才發(fā)展體系和公司發(fā)展戰(zhàn)略布局，支撐公司低調(diào)務(wù)實(shí)、穩(wěn)健發(fā)展，成為享譽(yù)三峽庫(kù)區(qū)的優(yōu)秀房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。
恒森集團(tuán)自覺承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，長(zhǎng)期致力于扶貧幫困、救災(zāi)救濟(jì)、生態(tài)環(huán)保、公民教育、就業(yè)促進(jìn)等公益事業(yè)。近5年來(lái)，年均交稅費(fèi)1億元以上；長(zhǎng)期資助貧困學(xué)生及貧困戶；捐贈(zèng)汶川大地震、玉樹大地震、萬(wàn)州分水洪災(zāi)、雅安大地震；扶助支持貧困大學(xué)生就業(yè)；踴躍參加送溫暖工程和殘疾人基金會(huì)獻(xiàn)愛心等活動(dòng)。集團(tuán)先后榮獲“抗震救災(zāi)先進(jìn)集體”、“老百姓喜愛的十大品牌企業(yè)”、“萬(wàn)州區(qū)非公有制重點(diǎn)企業(yè)”、“社會(huì)貢獻(xiàn)特等獎(jiǎng)”、“2016年度守法誠(chéng)信企業(yè)”、“愛心助學(xué)單位”、“獻(xiàn)愛心先進(jìn)企業(yè)”等稱號(hào)，受到社會(huì)各界廣泛好評(píng)。
全體恒森人無(wú)比珍惜自己的勞動(dòng)果實(shí)和社會(huì)榮譽(yù)，以打造社會(huì)、政府、員工信賴和尊崇的地產(chǎn)企業(yè)為愿景，穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)集團(tuán)從以地產(chǎn)開發(fā)為主到優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，打造美好生活方式的戰(zhàn)略升級(jí)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品、業(yè)態(tài)和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。