職位描述：
1、根據(jù)公司要求，規(guī)范店員日常管理流程，店面巡查，提升店面經(jīng)營績效；
2、終端店鋪的服裝陳列及店員銷售技巧指導(dǎo)培訓(xùn)，激勵團(tuán)隊并協(xié)助制定和實施績效改善計劃，提升所轄區(qū)域銷售業(yè)績；
3、掌握市場動態(tài)，根據(jù)市場狀況及時分析銷售狀況，擬定促銷方案，并監(jiān)督實施各項促銷活動，進(jìn)行促銷活動效果評估；
4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊建設(shè)與管理，對轄區(qū)內(nèi)門店經(jīng)營情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行綜合分析，提升門店整體工作能力及職業(yè)素養(yǎng)；
5、負(fù)責(zé)區(qū)域店長、店助等人員培養(yǎng)。
6、處理突發(fā)事項及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，3年以上服裝零售行業(yè)經(jīng)驗，有運動品牌管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、 熟悉品牌零售終端運營模式；
3、 熟悉陳列展示，店務(wù)管理，終端銷售技巧等專業(yè)知識；
4、 具有豐富的零售實戰(zhàn)管理經(jīng)驗；能夠進(jìn)行零售銷售團(tuán)隊建設(shè)，開展店長、導(dǎo)購員培訓(xùn)工作；
5、 性格開朗，有良好的溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)，善于解決問題；
6、能適應(yīng)經(jīng)常出差，有較強(qiáng)的原則和自律性；

一、企業(yè)簡介：
蘇州茗瀚服飾有限公司于2009年創(chuàng)建于具有豐富文化底蘊(yùn)、中國歷史名城、吳文化的發(fā)源地--蘇州，茗瀚服飾有限公司是集研發(fā)、生產(chǎn)、營銷為一體，以實施品牌戰(zhàn)略為目標(biāo)的綜合性服裝產(chǎn)業(yè)公司，公司占地面積5000余平方，公司旗下現(xiàn)擁有多個自主男裝品牌。經(jīng)過多年的經(jīng)營以及廣大員工的不懈努力，公司現(xiàn)已在福建、浙江、江蘇、重慶，甘肅、吉林、新疆等多個省市開設(shè)了直營門店，并以不斷進(jìn)取的拼搏精神，努力開拓國內(nèi)男裝市場。
自創(chuàng)辦以來，公司秉承“追求卓越、顧客至上”的原則，專注于形象，品質(zhì)、服務(wù)的不斷提升，立志打造持續(xù)經(jīng)營、品牌永恒的自主男裝品牌。
公司堅持以人為本的管理理念，強(qiáng)調(diào)“專業(yè)”、“授權(quán)”、“創(chuàng)新”、“紀(jì)律”、“忠誠”、“營利”，注重發(fā)揮每一名員工的個人潛力、創(chuàng)新精神、自主精神和責(zé)任使命，把企業(yè)當(dāng)成一個為員工提供成長機(jī)會、展現(xiàn)自我、實現(xiàn)自我價值、為社會創(chuàng)造價值的一個平臺。
面對激烈的市場競爭，公司堅信“唯有不斷創(chuàng)新，方能立于不敗”，本著與時俱進(jìn)的觀念和態(tài)度，不斷革新，努力搶占市場制高點。
二、企業(yè)核心價值：
1、創(chuàng)新：唯有不斷創(chuàng)新，企業(yè)方能維持永恒的活力；
2、務(wù)實：堅持腳踏實地、扎扎實實，不好高騖遠(yuǎn)，企業(yè)才能穩(wěn)健發(fā)展；
3、團(tuán)結(jié)：一種信任，一種友愛、一種共同目標(biāo)鑄就了團(tuán)結(jié)，因為團(tuán)結(jié)我們強(qiáng)大；
4、拼搏：不懼艱難，迎難而上，用我們團(tuán)隊最大的力量去完成我們的目標(biāo)；
5、感恩：滴水之恩，涌泉相報，是我們永遠(yuǎn)的信仰。
三、企業(yè)經(jīng)營理念：
1、對消費者：提供高品質(zhì)，低消費商品及優(yōu)質(zhì)服務(wù)體驗，引領(lǐng)商務(wù)時尚；
2、對客戶：以誠信、共贏的理念共同發(fā)展；
3、對員工：以培養(yǎng)、成就的信念為員工提供平臺；
4、對社會：以樹德、感恩的心態(tài)回報社會。
四、企業(yè)使命：
為員工提供成長機(jī)會和展現(xiàn)平臺，實現(xiàn)自我價值，為社會創(chuàng)造效益，履行社會責(zé)任，心懷感恩回饋大眾。
五、企業(yè)愿景：
用做專、做精的理念，將企業(yè)做大、做強(qiáng)。