中國人壽公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，招聘優(yōu)秀銷售精英加盟中國人壽，招募基本要求如下：
任職資格：
年齡：22-45周歲之間；
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專）；
具有金融、醫(yī)療、法律、教育等行業(yè)經(jīng)驗者或有銷售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先
不要求有壽險從業(yè)經(jīng)驗；
培養(yǎng)目標(biāo)：MDRT/銷售總監(jiān)
收入構(gòu)成：
長達12個月的新人津貼，最高可達25000元；
1-3月 每月最高5200；
工資構(gòu)成：責(zé)任津貼+傭金+潛力新人獎金+季度獎金+續(xù)保獎金+推薦新人獎金+團隊管理獎勵等；
福利：行業(yè)內(nèi)最好的培訓(xùn)+長期服務(wù)津貼+保險福利
培訓(xùn)支持：
專業(yè)的入職培訓(xùn)，12個月系統(tǒng)鏈接培訓(xùn)，接受全方位的專業(yè)培訓(xùn)，涵蓋財務(wù)需求分析、財務(wù)保障規(guī)劃、銷售心理學(xué)、銷售技巧、客戶經(jīng)營、品牌營銷、團隊管理等。
工作內(nèi)容：
1. 為社會各階層人士及其家庭在保險領(lǐng)域提供保險理財規(guī)劃及財務(wù)風(fēng)險管理規(guī)劃；
2. 為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的規(guī)劃；
3. 協(xié)助客戶分析財務(wù)狀況，并制定全套保險/理財方案；
4. 協(xié)助上級主管管理營銷團隊；
5. 為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險售后服務(wù)，協(xié)助他們逐一實現(xiàn)家庭目標(biāo)。

中國人壽保險（集團）公司(China Life) 中國人壽保險（集團）公司及其子公司構(gòu)成了我國最大的商業(yè)保險集團，是國內(nèi)唯一一家資產(chǎn)過萬億的保險集團，是中國資本市場最大的機構(gòu)投資者之一。中國人壽保險（集團）公司屬國有大型金融保險企業(yè)，總部設(shè)在北京。公司前身是成立于1949年的原中國人民保險公司，1996年分設(shè)為中保人壽保險有限公司，1999年更名為中國人壽保險公司。2003年，經(jīng)國務(wù)院同意、中國保險監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)，原中國人壽保險公司進行重組改制，變更為中國人壽保險（集團）公司。集團公司下設(shè)中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產(chǎn)管理有限公司、中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司、中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司、中國人壽保險（海外）股份有限公司、國壽投資控股有限公司以及保險職業(yè)學(xué)院等多家公司和機構(gòu)，業(yè)務(wù)范圍全面涵蓋壽險、財產(chǎn)險、養(yǎng)老保險（企業(yè)年金）、資產(chǎn)管理、另類投資、海外業(yè)務(wù)等多個領(lǐng)域，并通過資本運作參股了多家銀行、證券公司等其他金融和非金融機構(gòu)。