SPECIFIC RESPONSIBILITIES 具體職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行公司資產(chǎn)管理制度，促進資產(chǎn)流程暢通合法執(zhí)行；
2、制訂執(zhí)行公司項目管理制度和流程；
3、審核項目付款申請單和應(yīng)付款憑證的錄入；
4、工程項目、維修項目預(yù)算執(zhí)行跟蹤與分析；
5、定期核對項目往來賬，確保賬目準確無誤；
6、提供項目跟蹤報表及分析說明；
7、與公司外部（供應(yīng)商）及公司內(nèi)部相關(guān)部門的溝通；
8、團隊建設(shè)和團隊帶領(lǐng)，提高業(yè)績。

REQUIRED COMPETENCIES 勝任能力
Functional Competency 專業(yè)能力
1、熟悉會計制度和財稅法規(guī)；
2、良好的邏輯思維能力與學(xué)習(xí)能力；
3、有責(zé)任心，服務(wù)意識強，勇于解決問題；
4、財務(wù)管理和項目管理能力；
5、跨部門溝通能力；
6、稅務(wù)政策法規(guī)熟練掌握；
7、誠實正直，自信自律，擁有良好的溝通技巧并能承擔(dān)工作壓力
EDUCATION AND EXPERIENCE REQUIREMENTS 教育及工作經(jīng)驗
１、會計或財經(jīng)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，具備財務(wù)會計、財務(wù)管理、稅法、經(jīng)濟法等相關(guān)知識及2年以上工作經(jīng)驗；
２、熟練使用財務(wù)核算系統(tǒng)及辦公軟件，有SAP系統(tǒng)核算經(jīng)驗優(yōu)先；
３、熟悉工程造價及預(yù)決算管理；
４、英語4級以上，6級優(yōu)先；
５、會計上崗證、具有中級會計師職稱優(yōu)先。

重慶博騰制藥科技股份有限公司是一家主要為新藥研發(fā)和生產(chǎn)提供服務(wù)外包的高科技企業(yè)。公司的主要服務(wù)包括新藥的工藝設(shè)計，中試放大，生產(chǎn)過程優(yōu)化，質(zhì)量標(biāo)準和分析方法研究，以及新藥進入臨床到上市后關(guān)鍵原料的定制生產(chǎn)。公司服務(wù)的客戶包括全球主要的跨國制藥公司和生物技術(shù)公司，服務(wù)的藥品治療領(lǐng)域包括抗艾滋病、丙型肝炎、心血管、鎮(zhèn)痛、糖尿病以及抗腫瘤等。公司在這個領(lǐng)域是國內(nèi)的領(lǐng)先企業(yè)。
公司創(chuàng)始人和管理層主要來自在跨國公司工作多年的管理人員、行業(yè)資深專家和海外留學(xué)歸國人員。公司具有強大的研發(fā)能力，在上海、重慶設(shè)有研發(fā)中心；在重慶長壽化工園區(qū)和二郎高新區(qū)有完善的生產(chǎn)設(shè)施；在歐洲、美國設(shè)立了營銷公司。
公司主要客戶均為全球TOP TEN的大型制藥公司 ，產(chǎn)品暢銷于歐美知名制藥企業(yè)。公司目前正在和國際知名跨國企業(yè)比利時楊森制藥公司形成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。正在聯(lián)合開展的“Porton Up”項目涉及到公司管理體系的全面升級以及國際一流API車間的籌建，新車間總投資1.6億元，全面投產(chǎn)后年產(chǎn)值可達人民幣5億以上，每年可為國家創(chuàng)造利稅人民幣1.5億元。
博騰的薪酬福利政策：
*員工享受各種國家法定假期，以及帶薪年假和有薪病假，公司所有政策均遵守當(dāng)?shù)卣梢?guī)定。
*公司將為員工購買各種社會保險（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險）及住房公積金。
*公司每年組織員工體檢、旅游；公司還發(fā)放節(jié)日禮品和員工生日禮物。
*為保障員工生活與工作的平衡，對家庭住址較遠的員工，公司提供交通車與宿舍。
*為了豐富員工業(yè)余生活并提供一個工作場所以外的交流機會，公司工會組織籌劃全體員工的業(yè)余活動，例如各種文化、文藝、體育活動。
博騰的發(fā)展機會：
*公司為員工提供良好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間，包括崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。公司每年從基礎(chǔ)員工中提拔優(yōu)秀人員至骨干崗位，如高級工程師、資深工程師等。
*在博騰，我們將持續(xù)提供具有挑戰(zhàn)性的工作，只要具有能力和進取心，并不懈努力，都會有廣闊的發(fā)展空間。