要職責
1.QA內(nèi)部的各類培訓，包括新員工培訓、SOP培訓及系統(tǒng)提升培訓的組織和協(xié)調(diào)。
2.公司各GMP培訓、包括新員工GMP培訓、質(zhì)量SOP培訓、質(zhì)量專題培訓工作的組織和協(xié)調(diào)，培訓效果的調(diào)查和總結(jié)以及培訓方式方法的改進
3.配合HR完成各部門員工資質(zhì)確認工作，并跟進其進展情況。
4.外部GMP體系提升培訓、專題培訓工作的組織和協(xié)調(diào)以及培訓效果的調(diào)查和總結(jié)。
5.公司質(zhì)量文化的組織實施和協(xié)調(diào)，包括GMP基礎(chǔ)知識、行業(yè)內(nèi)外與品質(zhì)管理有關(guān)的最新動向以及公司內(nèi)外發(fā)生的質(zhì)量事件的對外宣傳，質(zhì)量卓越獎的實施
任職資格要求
1.f大專以上學歷，化工制藥相關(guān)專業(yè)
2.1年以上制藥企業(yè)工作經(jīng)驗，有制藥行業(yè)培訓 企業(yè)文化建設工作經(jīng)驗優(yōu)先
3.具有GMP培訓管理等相關(guān)知識和工作背景者優(yōu)先

重慶博騰制藥科技股份有限公司是一家主要為新藥研發(fā)和生產(chǎn)提供服務外包的高科技企業(yè)。公司的主要服務包括新藥的工藝設計，中試放大，生產(chǎn)過程優(yōu)化，質(zhì)量標準和分析方法研究，以及新藥進入臨床到上市后關(guān)鍵原料的定制生產(chǎn)。公司服務的客戶包括全球主要的跨國制藥公司和生物技術(shù)公司，服務的藥品治療領(lǐng)域包括抗艾滋病、丙型肝炎、心血管、鎮(zhèn)痛、糖尿病以及抗腫瘤等。公司在這個領(lǐng)域是國內(nèi)的領(lǐng)先企業(yè)。
公司創(chuàng)始人和管理層主要來自在跨國公司工作多年的管理人員、行業(yè)資深專家和海外留學歸國人員。公司具有強大的研發(fā)能力，在上海、重慶設有研發(fā)中心；在重慶長壽化工園區(qū)和二郎高新區(qū)有完善的生產(chǎn)設施；在歐洲、美國設立了營銷公司。
公司主要客戶均為全球TOP TEN的大型制藥公司 ，產(chǎn)品暢銷于歐美知名制藥企業(yè)。公司目前正在和國際知名跨國企業(yè)比利時楊森制藥公司形成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。正在聯(lián)合開展的“Porton Up”項目涉及到公司管理體系的全面升級以及國際一流API車間的籌建，新車間總投資1.6億元，全面投產(chǎn)后年產(chǎn)值可達人民幣5億以上，每年可為國家創(chuàng)造利稅人民幣1.5億元。
博騰的薪酬福利政策：
*員工享受各種國家法定假期，以及帶薪年假和有薪病假，公司所有政策均遵守當?shù)卣梢?guī)定。
*公司將為員工購買各種社會保險（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險）及住房公積金。
*公司每年組織員工體檢、旅游；公司還發(fā)放節(jié)日禮品和員工生日禮物。
*為保障員工生活與工作的平衡，對家庭住址較遠的員工，公司提供交通車與宿舍。
*為了豐富員工業(yè)余生活并提供一個工作場所以外的交流機會，公司工會組織籌劃全體員工的業(yè)余活動，例如各種文化、文藝、體育活動。
博騰的發(fā)展機會：
*公司為員工提供良好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間，包括崗前培訓和在職培訓。公司每年從基礎(chǔ)員工中提拔優(yōu)秀人員至骨干崗位，如高級工程師、資深工程師等。
*在博騰，我們將持續(xù)提供具有挑戰(zhàn)性的工作，只要具有能力和進取心，并不懈努力，都會有廣闊的發(fā)展空間。