職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)組織土地一級(jí)開發(fā)的政策研究、市場(chǎng)研究、可行性研究、成本測(cè)算、投資分析、前期策劃，編制可行性研究分析報(bào)告及投資分析報(bào)告；
2、負(fù)責(zé)編制土地一級(jí)開發(fā)的實(shí)施方案和項(xiàng)目管理計(jì)劃并組織實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政府及相關(guān)單位開展土地一級(jí)開發(fā)所涉的土地指標(biāo)、征地拆遷、土地摘牌等文件的編制、報(bào)批；
4、根據(jù)土地一級(jí)開發(fā)實(shí)施方案，編制資金使用計(jì)劃，對(duì)資金使用進(jìn)行平衡分析，提出分析結(jié)論。
任職要求：
1、5年以上（高級(jí)經(jīng)理5年、總監(jiān)8年以上）房地產(chǎn)投資分析、項(xiàng)目拓展及市場(chǎng)研究相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)情況，有良好的地方政府資源和社會(huì)人脈關(guān)系；
3、熟悉地方政策法規(guī)，具備良好的房地產(chǎn)投資、法律、財(cái)稅、市場(chǎng)等方面的知識(shí)基礎(chǔ)；
4、誠(chéng)實(shí)、理性、客觀，能承受較強(qiáng)的工作壓力，具有優(yōu)秀的職業(yè)操守；
5、思維清晰敏銳，研究分析能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的溝通談判能力；

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