基本信息
| 工作地點：成都市 | 所屬部門：兒科銷售部 |
| 職位類別：培訓經理/主管 | 招聘人數(shù)：1 人 |
| 匯報對象：培訓總監(jiān) |
| 工作地點：成都市 | 所屬部門：兒科銷售部 |
| 職位類別：培訓經理/主管 | 招聘人數(shù)：1 人 |
| 匯報對象：培訓總監(jiān) |
工作職責
·完成培訓部全國培訓任務
· 負責成都及周邊區(qū)域的銷售培訓工作
· 輔導帶教新員工，使其快速適應工作
· 制定相關培訓課件
任職要求：
專業(yè)要求：醫(yī)學藥學臨床者優(yōu)先
經驗要求：有豐富的銷售經驗
具備技能：良好的人際交往能力，熟練運用輔導帶教技能
必需要求：有五年以上銷售經驗，擁有銷售二線管理經驗；或擁有銷售經驗并擁有兩年以上培訓經驗者
| 學歷要求：本科 | 工作經驗：3-5年 |
| 年齡要求：不限 | 性別要求：不限 |
| 語言要求：普通話 | 專業(yè)要求：不限 |
| 公司性質：其它 | 公司規(guī)模：1000-4999人 |
| 所屬行業(yè)：制藥/生物工程 |
長春金賽藥業(yè)有限責任公司是長春高新（股票代碼000661）控股子公司，成立于1996年，行政總部和生產總部設于長春，營銷總部設于上海。公司集自主研發(fā)、生產、營銷和服務于一體，是國內規(guī)模最大的基因工程制藥企業(yè)和亞洲最大的重組人生長激素生產企業(yè)，國家“十一五”新藥創(chuàng)制重大專項——全國唯一的基因工程新藥孵化基地，也是中國首個“基因工程藥物質量管理示范中心”。其主導產品——金磊?賽增?是中國基因重組人生長激素的第一品牌。國家統(tǒng)計局數(shù)據顯示，2005年以來，公司利潤水平已連續(xù)六年在全國所有基因工程制藥企業(yè)中排名領先。
