1)對蛋白質(zhì)、抗體進行分子建模、空間結構分析，對抗體和抗原從基因?qū)用孢M行改造，優(yōu)化其蛋白表達或提高活性；
2)在抗體人源化過程中提出適合改造及活性關鍵的位點；
3)在抗體親和力成熟過程中提出適合改造及活性提高位點；
4)在抗原蛋白的制備過程中提出優(yōu)化改造及提高活性關鍵的位點；
5)開展結晶、結構分析相關實驗，并參與活性相關實驗，分析總結；
6)及時整理實驗數(shù)據(jù)并完整填寫紙質(zhì)版實驗記錄，為IND申報提供原始資料及數(shù)據(jù)；
7)負責抗體研發(fā)新技術的開發(fā)及應用；
完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1)有相關研究和工作經(jīng)驗，免疫學、生物學、醫(yī)學等相關專業(yè)；
2)具有豐富的結構生物學分析和試驗經(jīng)驗水平，可參與多項目的科研管理，具備良好的創(chuàng)新思維和動手能力；
3)口頭/書面溝通能力良好，具有良好的責任心和強烈的團隊合作精神；
4)有能力以蛋白質(zhì)結構及相互作用為基礎設計蛋白、抗體的優(yōu)化方案，并設計抗體、蛋白質(zhì)、多肽等文庫構建方案；

長春金賽藥業(yè)有限責任公司是長春高新（股票代碼000661）控股子公司，成立于1996年，行政總部和生產(chǎn)總部設于長春，營銷總部設于上海。公司集自主研發(fā)、生產(chǎn)、營銷和服務于一體，是國內(nèi)規(guī)模最大的基因工程制藥企業(yè)和亞洲最大的重組人生長激素生產(chǎn)企業(yè)，國家“十一五”新藥創(chuàng)制重大專項——全國唯一的基因工程新藥孵化基地，也是中國首個“基因工程藥物質(zhì)量管理示范中心”。其主導產(chǎn)品——金磊?賽增?是中國基因重組人生長激素的第一品牌。國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示，2005年以來，公司利潤水平已連續(xù)六年在全國所有基因工程制藥企業(yè)中排名領先。