崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及市場定位，負責(zé)制定分公司年度營銷戰(zhàn)略、銷售計劃及銷售方案，并對各期目標完成情況進行考核；
2、負責(zé)制定下屬各項目銷售計劃、銷售方案的貫徹執(zhí)行，從而達成整體營銷目標；
3、負責(zé)品牌推廣及項目策劃，組織建立系統(tǒng)的市場調(diào)查和分析機制，為公司發(fā)展提供決策支持；
4、負責(zé)國內(nèi)外市場與政府政策的變化，并提出相應(yīng)的解決方案與措施，為董事局領(lǐng)導(dǎo)的決策提供參考依據(jù)；
5、負責(zé)全國項目銷售計劃推進、銷售實施控制、標準化梳理、開盤銷售等全程營銷管理工作，牽頭協(xié)同各部門開展各項工作；
6、負責(zé)對全國項目階段性銷售數(shù)據(jù)進行審查監(jiān)控，負責(zé)協(xié)助新拓展項目的營銷團隊搭建，制定相關(guān)銷售業(yè)務(wù)標準流程及制度。

任職要求：
1、35-45歲，第一學(xué)歷統(tǒng)招本科，具有大型知名地產(chǎn)集團營銷負責(zé)人高級管理經(jīng)驗；
2、精通對碧桂園、恒大、綠地、雅居樂等大型國內(nèi)外文旅項目營銷模式模式；
3、對營銷的前瞻意識與對市場的洞察力，具備卓越的新營銷理念和思維；
4、具備創(chuàng)新、執(zhí)著的激情以及優(yōu)秀文筆與口才；
5、頭腦清晰，思維敏捷，工作干練。

天津富力城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2004年11月，是由廣州富力地產(chǎn)股份有限公司和富力（北京）地產(chǎn)開發(fā)有限公司共同投資組建的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，是廣州富力集團的全資子公司， 注冊資金為60428萬元。天津富力作為富力地產(chǎn)重點發(fā)展區(qū)域，迎合集團整體戰(zhàn)略，緊跟天津城市發(fā)展布局，對現(xiàn)有項目進行精品化，將產(chǎn)品實現(xiàn)升級。天津富力地產(chǎn)以國際豪宅的戰(zhàn)略遠見，保留并和諧使用城市稀缺自然環(huán)境，為中國高端消費人群構(gòu)筑一個真正具有國際化視野、上層圈層的生活與社交平臺?？蛻魮碛械囊巡辉偈呛唵蔚膭e墅、洋房等產(chǎn)品，而是由富力地產(chǎn)精心打造的升級產(chǎn)品，集城市稀缺自然資源、最為先進的居住理念、中國最高端的生活與社交平臺為一體。
天津公司將繼續(xù)2016年跨越式發(fā)展步伐，各項經(jīng)營指標再上新臺階，同時繼續(xù)優(yōu)化公司管理體制，適應(yīng)規(guī)模不斷擴張的要求。天津公司開發(fā)的項目有：富力城項目、富力桃園項目、富力灣項目、富力津門湖項目、富力中心項目、富力廣東大廈項目、津南新城項目、富力新城項目、尚悅居項目、柳林項目。
天津公司在津運作十余年的時間內(nèi)，通過科學(xué)的管理已經(jīng)取得了不菲的成績，擁有了包括建筑學(xué)、結(jié)構(gòu)工程、工民建、人力資源、行政管理、財務(wù)管理、物業(yè)管理等在內(nèi)的各類專業(yè)人才400余人，其中取得博士、碩士學(xué)位的人員約占總員工總數(shù)的10%，本科學(xué)歷人員占近85%，具備各類資質(zhì)和職稱的人員超過80%，同時擁有大批一級注冊建筑師、一級注冊結(jié)構(gòu)工程師、高級工程師、注冊會計師、注冊稅務(wù)師、注冊造價師、注冊房地產(chǎn)估價師、經(jīng)濟師、高級會計師等專業(yè)資格的人員。