崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)各項目的工程總體管理與把控，支持各項目公司工程實施；
2、參與集團(tuán)公司房地產(chǎn)項目的前期規(guī)劃及關(guān)鍵技術(shù)論證，為集團(tuán)高層提供決策依據(jù)；
3、全面督促工程計劃的實施，協(xié)調(diào)及監(jiān)控各項目的工程質(zhì)量、進(jìn)度及成本；
4、制定工程管理目標(biāo)，建立標(biāo)準(zhǔn)化工程管理的流程、制度及各項規(guī)章；
5、協(xié)調(diào)工程管理相關(guān)事項，組織實施對工程建設(shè)項目的有效管理。
任職要求：
1、10年以上工程管理相關(guān)經(jīng)驗，3年以上同等職位經(jīng)驗；
2、熟知房地產(chǎn)行業(yè)運營、管理知識和相關(guān)法律知識；
3、具有較強(qiáng)的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊管理能力。

浩創(chuàng)集團(tuán)成立于2002年，是一家以地產(chǎn)開發(fā)為主體，高科技及物業(yè)服務(wù)為兩翼的企業(yè)。旗下?lián)碛卸曳康禺a(chǎn)開發(fā)公司，一家物業(yè)公司，一家景觀綠化公司，一家建筑公司，一家高科技孵化（眾創(chuàng)優(yōu)谷）公司。集團(tuán)總部設(shè)立在河南鄭州，深耕中原戰(zhàn)略核心經(jīng)濟(jì)區(qū)的同時，業(yè)務(wù)向外輻射全國多個地市。憑借戰(zhàn)略定位、資源優(yōu)勢、人才優(yōu)勢及專業(yè)化運作，浩創(chuàng)現(xiàn)已發(fā)展成為土地一級開發(fā)、市政BT項目建設(shè)、商業(yè)、住宅系列產(chǎn)品開發(fā)、物業(yè)管理等為一體的具有綜合開發(fā)能力的房地產(chǎn)集團(tuán)公司。
公司現(xiàn)總資產(chǎn)近38億元，2016年度僅地產(chǎn)板塊銷售收入58億，2017年將實現(xiàn)銷售收入100億，2020年突破300億。目前，集團(tuán)年度開發(fā)面積達(dá)200萬平方米以上，擁有儲備土地數(shù)千畝，先后開發(fā)30多個精品項目，產(chǎn)品類型覆蓋普通住宅、花園洋房、別墅、綜合商業(yè)、市政配套等多種業(yè)態(tài)。
集團(tuán)現(xiàn)有在冊員工1300余人，各專業(yè)人才儲備充足，員工隊伍綜合素質(zhì)較高；先后巨資引進(jìn)房全國地產(chǎn)知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“北大縱橫管理咨詢公司”、“深圳賽普管理咨詢公司”、“上海經(jīng)邦管理咨詢公司”，對公司進(jìn)行長期的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，為集團(tuán)實現(xiàn)穩(wěn)健、快速發(fā)展提供了人力智力支撐；2014年與西安交大合作舉辦CEO總裁培訓(xùn)班，2017年成立“浩創(chuàng)商學(xué)院”，旨在通過內(nèi)外多個人才培養(yǎng)途徑，使集團(tuán)內(nèi)部軟實力匹配集團(tuán)硬件，推動集團(tuán)在更高的起點上實現(xiàn)更大的發(fā)展。
本著“發(fā)展企業(yè)、奉獻(xiàn)社會”的社會責(zé)任感，積極參與地方公益建設(shè)，先后捐贈數(shù)千萬元資助地方環(huán)保事業(yè)和教育事業(yè)，為浩創(chuàng)集團(tuán)樹立良好的公眾形象奠定了扎實的基礎(chǔ)。
浩創(chuàng)集團(tuán)歷經(jīng)15年的沉淀與發(fā)展，現(xiàn)已形成具有明顯優(yōu)勢的發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)品品牌、企業(yè)形象、客戶資源、區(qū)域資源、人才儲備及專業(yè)化運作模式；同時，集團(tuán)在發(fā)展的過程中，不斷探索適合企業(yè)發(fā)展的新模式、新策略、新的商業(yè)運作方式，不斷吸取新的管控模式和員工激勵方式，這也讓浩創(chuàng)集團(tuán)在鄭州本土享有廣泛知名度和美譽(yù)度，成為當(dāng)之無愧的成為中原具有代表性的優(yōu)秀民營企業(yè)。