崗位職責(zé)：
1．按照國家財(cái)稅會(huì)計(jì)政策和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行日常會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作，當(dāng)好所在項(xiàng)目公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，做好服務(wù)工作，完成集團(tuán)和所在項(xiàng)目公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2．根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度，細(xì)化項(xiàng)目公司的財(cái)務(wù)管理規(guī)定和操作流程，建立健全公司內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度；
3．定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，及時(shí)上報(bào)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中心和董事會(huì)及向所在項(xiàng)目公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
4．負(fù)責(zé)資金管理，加強(qiáng)對專業(yè)銀行開戶銷戶、印鑒保管、資金收支計(jì)劃和資金支付控制等管理；負(fù)責(zé)組織對所在項(xiàng)目公司資金計(jì)劃落實(shí)執(zhí)行和事后檢查分析，有效使用資金；
5．負(fù)責(zé)稅收和發(fā)票管理，及時(shí)足額繳納稅，提供有效的節(jié)稅、合理避稅及控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的建議，提前做好項(xiàng)目的稅務(wù)籌劃工作，有計(jì)劃地完成項(xiàng)目土地增值稅和企業(yè)所得稅的清算工作。
6．每月向上級財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理中心報(bào)告本公司主要的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作及存在的問題，并提出相關(guān)建議，重大問題須即時(shí)報(bào)告。
任職要求：
1. 30-45歲，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)財(cái)經(jīng)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，中級及以上專業(yè)技術(shù)任職資格；
2. 品質(zhì)優(yōu)良，無不良事項(xiàng)記錄；做事認(rèn)真踏實(shí)；富有理想，對工作充滿激情；工作主動(dòng)，善于創(chuàng)新，勇于挑戰(zhàn)自我；
3. 遵紀(jì)守法，廉潔自律，敢于堅(jiān)持原則，有維護(hù)集團(tuán)整體利益的事業(yè)心和責(zé)任感；
4. 具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，6年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，并有良好工作業(yè)績，且具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力；
5. 熟練使用Word、Excel辦公軟件和金蝶財(cái)務(wù)軟件。

浩創(chuàng)集團(tuán)成立于2002年，是一家以地產(chǎn)開發(fā)為主體，高科技及物業(yè)服務(wù)為兩翼的企業(yè)。旗下?lián)碛卸曳康禺a(chǎn)開發(fā)公司，一家物業(yè)公司，一家景觀綠化公司，一家建筑公司，一家高科技孵化（眾創(chuàng)優(yōu)谷）公司。集團(tuán)總部設(shè)立在河南鄭州，深耕中原戰(zhàn)略核心經(jīng)濟(jì)區(qū)的同時(shí)，業(yè)務(wù)向外輻射全國多個(gè)地市。憑借戰(zhàn)略定位、資源優(yōu)勢、人才優(yōu)勢及專業(yè)化運(yùn)作，浩創(chuàng)現(xiàn)已發(fā)展成為土地一級開發(fā)、市政BT項(xiàng)目建設(shè)、商業(yè)、住宅系列產(chǎn)品開發(fā)、物業(yè)管理等為一體的具有綜合開發(fā)能力的房地產(chǎn)集團(tuán)公司。
公司現(xiàn)總資產(chǎn)近38億元，2016年度僅地產(chǎn)板塊銷售收入58億，2017年將實(shí)現(xiàn)銷售收入100億，2020年突破300億。目前，集團(tuán)年度開發(fā)面積達(dá)200萬平方米以上，擁有儲(chǔ)備土地?cái)?shù)千畝，先后開發(fā)30多個(gè)精品項(xiàng)目，產(chǎn)品類型覆蓋普通住宅、花園洋房、別墅、綜合商業(yè)、市政配套等多種業(yè)態(tài)。
集團(tuán)現(xiàn)有在冊員工1300余人，各專業(yè)人才儲(chǔ)備充足，員工隊(duì)伍綜合素質(zhì)較高；先后巨資引進(jìn)房全國地產(chǎn)知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“北大縱橫管理咨詢公司”、“深圳賽普管理咨詢公司”、“上海經(jīng)邦管理咨詢公司”，對公司進(jìn)行長期的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，為集團(tuán)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健、快速發(fā)展提供了人力智力支撐；2014年與西安交大合作舉辦CEO總裁培訓(xùn)班，2017年成立“浩創(chuàng)商學(xué)院”，旨在通過內(nèi)外多個(gè)人才培養(yǎng)途徑，使集團(tuán)內(nèi)部軟實(shí)力匹配集團(tuán)硬件，推動(dòng)集團(tuán)在更高的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)更大的發(fā)展。
本著“發(fā)展企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)”的社會(huì)責(zé)任感，積極參與地方公益建設(shè)，先后捐贈(zèng)數(shù)千萬元資助地方環(huán)保事業(yè)和教育事業(yè)，為浩創(chuàng)集團(tuán)樹立良好的公眾形象奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
浩創(chuàng)集團(tuán)歷經(jīng)15年的沉淀與發(fā)展，現(xiàn)已形成具有明顯優(yōu)勢的發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)品品牌、企業(yè)形象、客戶資源、區(qū)域資源、人才儲(chǔ)備及專業(yè)化運(yùn)作模式；同時(shí)，集團(tuán)在發(fā)展的過程中，不斷探索適合企業(yè)發(fā)展的新模式、新策略、新的商業(yè)運(yùn)作方式，不斷吸取新的管控模式和員工激勵(lì)方式，這也讓浩創(chuàng)集團(tuán)在鄭州本土享有廣泛知名度和美譽(yù)度，成為當(dāng)之無愧的成為中原具有代表性的優(yōu)秀民營企業(yè)。