職責描述：
1、負責公司城市綜合體項目的整體商業(yè)運作及管理，打造商場的核心競爭力并完成業(yè)績指標；
2、不斷提升品牌的市場價值及市場占有率，整合及優(yōu)化商戶資源，合理經營布局，通過有效地營銷手段，實現(xiàn)商鋪與公司的雙贏；
3、通過科學地管理方法，提升商場的運營水平，維護商場安全物業(yè)經營環(huán)境；
4、提升商場的服務水平，使商場整體符合集團營運標準要求；
5、確保商場無重大負面媒體報導，無重大投訴事件，投訴結案率100%；
6、持續(xù)地關注和培養(yǎng)核心人才，保持商場經營團隊的競爭力和后備人才的充足。
任職要求：
1、本科及以上
2、7年以上企業(yè)管理工作經驗，至少3年以上知名大型商業(yè)管理公司或SHOPPINGMALL同等職位管理經驗;
3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；具有良好的身體素質和心里素質；
4、具有大型商業(yè)綜合體的運營管理經驗，熟悉大型購物中心現(xiàn)代管理模式；具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠獨立帶領團隊完成大型商業(yè)綜合體的招商和前期運營管理工作；熟悉商業(yè)地產市場管理政策、法規(guī)和商業(yè)地產項目開發(fā)建設流程；具有先進的經營管理理念和敏銳的商業(yè)觸覺，有較強的突發(fā)事件處理能力

海港城集團是中國新興住宅綜合運營商，集團總部設在蘇州，產品開發(fā)面向三四線市場，旗下重資產方向三條產品線，包括商業(yè)綜合體+住宅開發(fā)、主題商業(yè)+住宅開發(fā)、主題公園+住宅開發(fā)，輕資產方向有長租公寓（品牌：海畔居）、商業(yè)管理輸出和商業(yè)品牌孵化。公司以打造創(chuàng)新型地產開發(fā)運營為己任，高管團隊年輕、創(chuàng)新，同時具備數(shù)十年國內一線開發(fā)商運營經驗，“簡單，陽光，坦誠”作為公司企業(yè)文化，創(chuàng)造了一個“協(xié)作，開放，分享”的工作氛圍。