職責描述：
1.在部門經(jīng)理的指導下，組織編制裝飾公司年度經(jīng)營計劃，組織各部門編制年度計劃和月度計劃，報總經(jīng)理審批；
2.定期匯總、分析裝飾公司相關(guān)部門工作計劃執(zhí)行情況，提交經(jīng)營狀況分析報告，及時發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)同有關(guān)部門協(xié)商解決，定期組織召開經(jīng)營計劃會；
3.根據(jù)公司有關(guān)制度規(guī)定，定期匯總上報裝飾公司重點計劃完成情況并負責提供裝飾公司各部門經(jīng)營計劃完成情況數(shù)據(jù)上報至總經(jīng)理；
4.組織流程制度體系培訓、實施，監(jiān)督各部門流程的執(zhí)行情況；
5.收集流程制度優(yōu)化建議，提出改進措施和建議；
6.組織召開裝飾公司月度、周經(jīng)營計劃會，并完成會議紀要及會議決議事項；
7.根據(jù)公司經(jīng)營計劃分解制定裝飾公司各部門年度考/月度核指標，并組織實施；
8.協(xié)助部門經(jīng)理完成項目開發(fā)策略的編制；
完成部門領(lǐng)導交代的其他事項。

任職要求：
教育背景
◇管理類、藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷
工作經(jīng)驗
◇2年以上工作經(jīng)驗，同行業(yè)工作2年以上
知識技能
◇熟練掌握現(xiàn)代管理知識，熟悉裝飾公司業(yè)務流程，具有相關(guān)運營管理的經(jīng)驗
綜合素質(zhì)
◇具有較強的綜合管理能力，尤其具備突出的組織、計劃、溝通和協(xié)調(diào)能力
◇具有較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致
◇熟練掌握OFFICE辦公軟件

鄭州亞新房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（亞新集團前身）成立于1997年9月，注冊資金28830萬元，具有房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)國家一級資質(zhì)。2009年9月，為適應公司業(yè)務發(fā)展需要，成立河南亞新投資集團，業(yè)務領(lǐng)域涉及地產(chǎn)開發(fā)、地產(chǎn)投資、地產(chǎn)金融、物業(yè)服務等多個板塊。
公司創(chuàng)立至今，秉承;至精至誠、百年亞新的企業(yè)愿景，矢志不渝地堅持誠信、專業(yè)、穩(wěn)健、共贏的核心價值觀，肩負為您創(chuàng)造美好生活的企業(yè)使命，依靠精細化管理和精湛的專業(yè)能力，建造高品質(zhì)的城市人居來改善社會生活，引領(lǐng)健康、和諧、豐盛的生活方式。
公司堅持一二級聯(lián)動、區(qū)域性聚焦、產(chǎn)品差異化的發(fā)展戰(zhàn)略，先后成功打造都市中心生態(tài)美宅美好系列和都市濱水社區(qū)橄欖城系列，構(gòu)筑時代人居典范，以此為起點，在創(chuàng)造社會價值的道路上執(zhí)著前行。
公司自成立以來，堅守了高品質(zhì)住宅開發(fā)的專業(yè)化方向，不斷進行管理整合、提升，在管理職系和技術(shù)職系兩方面廣攬業(yè)內(nèi)卓越人才，持續(xù)完善人才梯隊建設(shè)，著力打造一支具有時代競爭力的高素質(zhì)團隊，達到社會價值、企業(yè)價值、員工價值的統(tǒng)一，為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
有容乃大，志存高遠。亞新用建筑創(chuàng)造價值、闡釋文明，推動社會進步。亞新堅守著企業(yè)公民應盡的責任和義務，執(zhí)著于為城市發(fā)展做出貢獻，為構(gòu)建和諧社會做出不懈努力！