儲(chǔ)備項(xiàng)目綜合辦主任（廣東、廣西、江西、湖南等）
本崗位為奧園商業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)旗下項(xiàng)目人事行政經(jīng)理崗位，工作地點(diǎn)包括廣東、廣西、江西、湖南、四川、重慶、安徽、北京等地區(qū)，優(yōu)先考慮接受全國(guó)外派。歡迎同行各界人才投遞簡(jiǎn)歷。
職責(zé)描述：
1、年度招聘計(jì)劃的實(shí)施工作；
2、協(xié)助開發(fā)公司制定、完善公司績(jī)效管理制度及配套方案，建立績(jī)效評(píng)價(jià)體系；指導(dǎo)、協(xié)助監(jiān)督各部門績(jī)效管理執(zhí)行情況；
3、編制、修訂公司各部門職責(zé)說(shuō)明書及項(xiàng)目公司各部門職責(zé)說(shuō)明書指導(dǎo)手冊(cè)；
4、按照公司戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃、年度性工作計(jì)劃，以及內(nèi)部培訓(xùn)需求，制定、實(shí)施公司年度培訓(xùn)計(jì)劃；
5、組織員工活動(dòng)、撰寫文章、傳播企業(yè)文化；
6、制定開發(fā)公司全年人力成本預(yù)算及做好相關(guān)費(fèi)用的控制。

任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)；
2、6年以上地產(chǎn)行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉人力資源管理各大模塊的相關(guān)知識(shí)、國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)；熟悉人力資源招聘管理的事務(wù)性工作；有成功前期開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3、有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力，有較強(qiáng)的執(zhí)行力，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、有相關(guān)職稱者優(yōu)先考慮。

中國(guó)奧園地產(chǎn)集團(tuán)創(chuàng)立于1996年，于2007年10月9日在香港聯(lián)交所主板正式上市（股票代號(hào)3883），2013年進(jìn)入百億俱樂(lè)部行列，2015年首次進(jìn)軍海外市場(chǎng)澳洲悉尼，并獲得優(yōu)秀業(yè)績(jī)。
歷經(jīng)20年跨越式發(fā)展，奧園形成了“地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運(yùn)營(yíng)、健康養(yǎng)生、文化旅游、跨境電商、物管服務(wù)”六大核心業(yè)務(wù)，目前已在全國(guó)打造60多個(gè)項(xiàng)目，堅(jiān)持“快速開發(fā)、快速銷售”的開發(fā)策略，以珠三角、環(huán)渤海、長(zhǎng)三角、中西部核心區(qū)及北部灣中國(guó)五大經(jīng)濟(jì)圈為核心的布局，逐步形成區(qū)域聚焦、海外布局的“穩(wěn)健、多元”的發(fā)展之路，扛鼎中國(guó)房企未來(lái)。
作為中國(guó)首個(gè)復(fù)合地產(chǎn)的締造者、中國(guó)主題地產(chǎn)創(chuàng)新理念的開拓者。奧園地產(chǎn)集團(tuán)開創(chuàng)性地將房地產(chǎn)開發(fā)與創(chuàng)造消費(fèi)者生活方式密切結(jié)合，將房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)和其他關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)有機(jī)整合，在滿足消費(fèi)者的實(shí)用性功能價(jià)值之外，為消費(fèi)者創(chuàng)造出健康向上、和諧美好的生活體驗(yàn)和文化價(jià)值。
未來(lái)，奧園地產(chǎn)集團(tuán)開將秉持「構(gòu)筑健康生活」的品牌理念，專注于住宅和商業(yè)地產(chǎn)的雙線開發(fā)，以品質(zhì)為導(dǎo)向，致力于為客戶提供高質(zhì)量人居環(huán)境和創(chuàng)造積極健康的生活方式，引領(lǐng)城市健康生活。
（根據(jù)克而瑞地產(chǎn)研究《2017年上半年中國(guó)房地產(chǎn)企業(yè)銷售TOP200》排行榜，奧園集團(tuán)位于第47名。奧園集團(tuán)正處在全國(guó)高速擴(kuò)張階段，在鞏固華南地區(qū)優(yōu)勢(shì)地位基礎(chǔ)上，進(jìn)入華東地區(qū)、華中地區(qū)、華北地區(qū)、西南地區(qū)，大量需求各專業(yè)中高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人。）