職位描述：
1、負(fù)責(zé)招聘需求調(diào)研，制定年度招聘計劃，并分解到季度、月度,有效開展招聘需求評估和落地執(zhí)行；
2、開拓、甄選和維護(hù)招聘渠道。實施招聘管理和人才實時動態(tài)儲備，支持各部門完成人才梯隊建設(shè)，滿足公司用人需求；
3、制定招聘成本預(yù)算并有效控制，及時預(yù)警和提出合理化調(diào)配建議；
4、建立健全招聘選拔與人才配置方面的管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)和程序文件模板，并有效監(jiān)督落實；
5、建立與外部機(jī)構(gòu)良好的合作關(guān)系，對招聘渠道進(jìn)行時時動態(tài)管理，定期評估反饋和優(yōu)化，確保合作機(jī)構(gòu)的合作有效性；
6、統(tǒng)計分析招聘相關(guān)數(shù)據(jù)，匯總、預(yù)測并及時調(diào)整；收集同行業(yè)公司和人才市場上同類崗位的薪酬信息。

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)、勞動保障與就業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗，具有金融行業(yè)招聘經(jīng)驗（包括信貸/保理/融資租賃/基金/證券其中1個金融業(yè)務(wù)領(lǐng)域優(yōu)先），有帶團(tuán)隊招聘經(jīng)歷；
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有親和力，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯判斷推理能力；
4、具備豐富的招聘渠道和各種招聘、面試技能。

中國耀盛是一家集中小企業(yè)信貸、商業(yè)保理、融資租賃、企業(yè)征信、互聯(lián)網(wǎng)金融、財富管理、消費(fèi)金融、電影金融、第三方支付、私募股權(quán)投資、海外投資等主營業(yè)務(wù)于一體、傳統(tǒng)金融與現(xiàn)代金融協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合性金融服務(wù)集團(tuán)。
旗下包括耀盛匯融投資管理（北京）有限公司、北京耀漢網(wǎng)絡(luò)科技有限公司等九家公司，十余個業(yè)務(wù)板塊。目前在全國12個城市設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，各分支機(jī)構(gòu)輻射珠三角、長三角、環(huán)渤海、成渝等中小企業(yè)集中區(qū)域。

　　耀盛匯融投資管理（北京）有限公司旗下?lián)碛行☆~信貸、財富管理、互聯(lián)網(wǎng)金融三大業(yè)務(wù)板塊，注冊資本金2億元。
　　小額信貸板塊：耀盛信貸
　　耀盛信貸，是“中國耀盛”旗下專業(yè)運(yùn)營中小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)的金融服務(wù)品牌。以中小企業(yè)的信貸需求為基礎(chǔ)，致力于為中國大陸地區(qū)的中小企業(yè)提供專業(yè)的金融解決方案，幫助中小企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)營拓展。
　　互聯(lián)網(wǎng)金融板塊：九斗魚
　　九斗魚，是“中國耀盛”旗下的互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)新平臺，于2014年6月推出，是以大數(shù)據(jù)、云計算為支撐的信息平臺，是以安全性、收益性、便捷性為準(zhǔn)繩的金融平臺，更是以開放、平等、協(xié)作、分享的互聯(lián)網(wǎng)精神為依托的價值平臺。目前，九斗魚已經(jīng)近40萬注冊用戶。
　　九斗魚是投資者的財富挖掘機(jī)，我們以國內(nèi)首家獲得國家專利認(rèn)可的、針對中小企業(yè)信用評級的核心評價技術(shù)為風(fēng)控業(yè)務(wù)核心，遵循嚴(yán)格的風(fēng)控法則，向投資者源源不斷地輸出優(yōu)質(zhì)、安全的中小企業(yè)債權(quán)。
　　九斗魚在東亞銀行開設(shè)專門的風(fēng)險準(zhǔn)備金賬戶，由獨(dú)立的第三方銀行為我們進(jìn)行風(fēng)險準(zhǔn)備金監(jiān)管。九斗魚還是國內(nèi)首家引入商業(yè)保理公司對逾期債權(quán)再回購的平臺，并引入第三方融資性擔(dān)保公司為投資者的債權(quán)提供100%本息擔(dān)保。讓投資者獲取較高收益的同時享受100%本息保障的理財服務(wù)。
　　財富管理板塊：耀盛財富
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