職位描述
職位:微商招商主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)微商市場(chǎng)的開拓,招募品牌微商代理;
2、負(fù)責(zé)建立微信渠道代理商的合作關(guān)系,推廣公司產(chǎn)品,及時(shí)與代理商溝通,反饋市場(chǎng)信息;
3、微營(yíng)銷市場(chǎng)環(huán)境調(diào)查,提出合理有效的招商政策建議;
任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳,良好的理解和溝通能力,較強(qiáng)的社交能力;
2、對(duì)網(wǎng)絡(luò)分銷渠道有一定的了解,對(duì)網(wǎng)絡(luò)分銷有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人見解;
3、溝通談判能力優(yōu)秀,有業(yè)務(wù)推廣經(jīng)驗(yàn)、從事美容、日??焖傧M(fèi)品、汽車銷售、保險(xiǎn)銷售類優(yōu)先考慮;
4、有微商圈資源者優(yōu)先考慮。
企業(yè)介紹
雅倩集團(tuán),始于1989年。集團(tuán)總部位于中國(guó)?香港,事業(yè)涵蓋化妝品、醫(yī)藥、保健品、房地產(chǎn)、能源等眾多領(lǐng)域,歷經(jīng)26年不懈發(fā)展,現(xiàn)有員工逾萬(wàn)名,年銷售額過(guò)百億。旗下雅倩化妝品有限公司,是中國(guó)最早弘揚(yáng)東方美學(xué)的著名化妝品公司之一。
雅倩平等、和諧、以人為本的工作氛圍和環(huán)境,公正、嚴(yán)明、科學(xué)實(shí)效的激勵(lì)和晉升機(jī)制,系統(tǒng)、完善、規(guī)范的培訓(xùn)和福利體系,充分給予員工不斷成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)和發(fā)展的空間。
雅倩的人才理念:德比才重要,心態(tài)比能力重要,素質(zhì)比經(jīng)驗(yàn)重要。
雅倩人信奉“勤奮第一,聰明第二;速度第一,完美第二”的執(zhí)行方針。
2013年,誠(chéng)邀與雅倩有著共同理念的日化精英加入雅倩優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),共創(chuàng)精彩明天!
凡符合公司要求被我司聘用的人員一經(jīng)錄用,我司將提供良好的培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)會(huì),有意者請(qǐng)通過(guò)郵寄、E-mail奉上您的個(gè)人簡(jiǎn)歷、薪金要求、聯(lián)系地址、學(xué)歷證明及身份證復(fù)印件,郵寄者請(qǐng)?jiān)谛欧庹孀⒚鲬?yīng)聘職位,E-mail則請(qǐng)用應(yīng)聘職位為主題,