職位描述
崗位職責(zé):
1、完成公司下達的銷售指標(biāo);
2、藥店促銷活動的組織與監(jiān)督;
3、店員培訓(xùn)工作的組織與監(jiān)督;
4、消費者教育活動的組織與監(jiān)督;
5、終端與商業(yè)渠道的開發(fā)與維護;
6、團隊人員的管理,輔導(dǎo)、培養(yǎng)下屬。
任職要求:
1、熱愛銷售工作,認(rèn)同企業(yè)文化;
2、大專以上學(xué)歷;
3、五年以上銷售工作經(jīng)驗,三年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;
4、熟悉OTC推廣工作流程;
5、擁有良好的藥店資源和銷售渠道,過往銷售業(yè)績突出;
6、溝通協(xié)調(diào)能力佳,計劃性強,組織能力強;
7、具備高度的責(zé)任心,良好的抗壓能力。
此崗位負責(zé)的區(qū)域為南京、蘇州、無錫、常州等
企業(yè)介紹
遠大醫(yī)藥(中國)有限公司創(chuàng)建于1939年八路軍太行山革命根據(jù)地,毛主席親筆題詞:“制藥療傷,不怕封鎖,是戰(zhàn)勝敵人的條件之一?!?0多年間,多種創(chuàng)新品牌誕生在遠大醫(yī)藥的旗下,先后國內(nèi)首家研制柴胡注射液、胰島素、國家質(zhì)量銀質(zhì)獎白內(nèi)停滴眼液、第一個國家二類新藥諾佳系列、國家火炬計劃項目物欣維寧等。遠大醫(yī)藥以其深厚的歷史淀積,長期被列為國家戰(zhàn)備儲備急救用藥和麻醉品定點企業(yè)。
作為中國著名的中外合資醫(yī)藥企業(yè)、國家重點高新技術(shù)企業(yè), 2008年遠大醫(yī)藥成為母公司香港上市公司的主體企業(yè),2011年進入中國醫(yī)藥行業(yè)百強企業(yè),彰顯出強勁的綜合實力。
遠大醫(yī)藥推行品牌戰(zhàn)略,建立銷售事業(yè)部制,按產(chǎn)品線分類進行市場策劃與運作,提升專業(yè)化營銷力和市場競爭力。在處方藥領(lǐng)域堅持走學(xué)術(shù)推廣之路,實行“精耕細作”;在0TC市場投入冷柜,打造終端藥品“冷鏈工程”;在眼科領(lǐng)域通過立體宣傳,促其一流的產(chǎn)品和裝備快速轉(zhuǎn)變?yōu)楹诵母偁幜?;在普藥市場尋求項目?zhàn)略合作,推進區(qū)域整合營銷與創(chuàng)新。近幾年,公司保持年30%的增長,為跨越式發(fā)展開辟了道路。
研發(fā)引領(lǐng)未來。遠大醫(yī)藥健全與完善研發(fā)激勵考核機制,擁有一批包括首席科學(xué)家在內(nèi)的科研骨干隊伍,且每年按以不低于銷售額的5%比例用于產(chǎn)品研發(fā),促進快出成果、多出成果、出好成果,先后自行研制出多種國家新藥,在心腦血管、眼科和特色原料藥等領(lǐng)域取得國內(nèi)領(lǐng)先地位,同時正積極向氨基酸、肽類藥物等領(lǐng)域拓展。
人才支撐發(fā)展。遠大醫(yī)藥堅持“外引內(nèi)培”并舉的人才發(fā)展戰(zhàn)略,完善人才激勵機制,積極引入醫(yī)藥領(lǐng)域的高端人才、核心專業(yè)的領(lǐng)軍人才、各層次的急需人才,推動企業(yè)變革與創(chuàng)新;著眼企業(yè)基業(yè)常青,樹立和重獎科技新人;通過在職研究生班、大學(xué)生遠大班、職稱報考與晉升等方式提升員工素質(zhì),從而筑起了專業(yè)化和職業(yè)化的管理平臺。迄今,遠大醫(yī)藥研發(fā)中心聚合了一批來自美國、加拿大、印度、新西蘭等國內(nèi)外醫(yī)藥研發(fā)人才,通過自主創(chuàng)新與科研院所項目合作相結(jié)合,搶占醫(yī)藥科技的制高點。
遠大醫(yī)藥嚴(yán)格按GMP規(guī)范組織生產(chǎn)和現(xiàn)場考核評價,并采取現(xiàn)代化的檢測手段控制質(zhì)量,確保藥品安全有效;生產(chǎn)車間已全部通過GMP認(rèn)證,特色原料產(chǎn)品分別通過美國FDA或COS認(rèn)證,以完備的質(zhì)量保證體系覆蓋生產(chǎn)全過程。
遠大醫(yī)藥持續(xù)發(fā)展的深層因素,是將其特有的“太行精神”(即勇于開拓的進取精神,質(zhì)量第一的負責(zé)精神,團結(jié)拼搏的奉獻精神,艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神)與遠大文化有機融合,推陳出新,構(gòu)建起全員高度認(rèn)同和自覺踐行的價值體系——
企業(yè)愿景 成為受中國醫(yī)生和患者尊重的制藥公司,并還原于社會
核心價值觀 提供好產(chǎn)品,修煉高境界
企業(yè)精神 敢為人先,共享成功
行銷/傳播語 遠行天下,健康為大
員工行為規(guī)范 老老實實做人,踏踏實實做事
隨著綜合實力的日益增強,遠大醫(yī)藥搶抓企業(yè)搬遷的歷史性機遇,迅速走上重組擴張之路,通過“嫁接式”搬遷與多家企業(yè)牽手,謀求做強做大。
未來五年,遠大醫(yī)藥以趕超行業(yè)領(lǐng)先者自勵,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,加快自主創(chuàng)新,通過異地興建原料藥、國家基本用藥、眼科藥及生物制劑等生產(chǎn)基地,實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型和產(chǎn)品升級,不斷增強企業(yè)的社會責(zé)任感和使命感,努力成為受中國醫(yī)生和患者尊重的制藥公司。