職位描述
1.理解與執(zhí)行集團的重要戰(zhàn)略決策；
2.參與制定集團業(yè)務(wù)板塊的戰(zhàn)略規(guī)劃，并對戰(zhàn)略進行執(zhí)行分解、實施、管理；
3.動態(tài)組織跟蹤、分析業(yè)務(wù)所面臨的重大外部環(huán)境變化（包括產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)發(fā)展等），并提出有針對性的應(yīng)對方案；
4.組織主導(dǎo)重藥集團現(xiàn)代化物流園區(qū)的整體規(guī)劃設(shè)計；
5.負責(zé)園區(qū)項目的籌備和建設(shè)管理工作，整合企業(yè)內(nèi)外部資源，搭建現(xiàn)代化倉儲、第三方物流運作平臺；
6.負責(zé)業(yè)務(wù)板塊的運營管理體系建設(shè)，包括組織架構(gòu)、人力資源、信息系統(tǒng)、業(yè)務(wù)流程、相關(guān)規(guī)章制度與操作規(guī)范等，并組織實施；
7.負責(zé)園區(qū)業(yè)務(wù)建成后的日常運營管理，制定年度經(jīng)營計劃；
8.協(xié)調(diào)解決倉儲、配送管理中產(chǎn)生的問題，控制物流的響應(yīng)速度、綜合物流成本、物流安全等方面并不斷改進；
9.組織相關(guān)部門制定合理有效的現(xiàn)代化倉儲物流解決方案；
10.負責(zé)與政府部門、合作方等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作。

任職條件
1.本科及以上學(xué)歷，物流、管理類、IT信息類或醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)；
2.八年以上大型園區(qū)總經(jīng)理中高層管理工作經(jīng)驗；
3.職業(yè)素養(yǎng)：個人品德誠信、忠誠；工作態(tài)度：事業(yè)心、責(zé)任心、原則性；
4.熟悉行業(yè)總體狀況及發(fā)展趨勢，各個環(huán)節(jié)的規(guī)劃與管理；
5.對管理有深刻理解，具備供應(yīng)鏈解決方案的制定和實施的能力；
6.良好的商業(yè)洞察力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、團隊管理能力、組織能力與溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神，學(xué)習(xí)能力強；

億達集團創(chuàng)立于1984年，28年來，億達集團秉承著以客戶為中心、以市場為導(dǎo)向、視信譽為生命、視人才為資本的企業(yè)經(jīng)營原則，將公司打造成為一家集軟件園投資運營、生態(tài)科技城開發(fā)建設(shè)、房地產(chǎn)綜合開發(fā)、物業(yè)與園林、裝飾裝修、建筑、IT咨詢服務(wù)、IT教育培訓(xùn)、組合機床制造、冷鏈物流等產(chǎn)業(yè)于一體的多元化集團。2011年，億達集團全年銷售收入達85億元，員工人數(shù)超過7000人，在2012中國房地產(chǎn)500強測評成果發(fā)布會上，億達集團位列榜單第32位，并榮居區(qū)域運營10強第3名。
億達集團分別在大連、北京、上海、重慶、天津、香港、成都、沈陽、武漢、蘇州、深圳等20多個城市設(shè)有公司或分支機構(gòu)。集團堅持走國際化企業(yè)發(fā)展路線，合作伙伴和分支機構(gòu)遍及亞洲、北美洲、歐洲、大洋洲。其中主要合作伙伴包括日本小松、日本松下、美國普菲斯、美國安都、香港瑞安、新加坡騰飛等。集團2006年成為中國首家“世界經(jīng)濟論壇全球成長型公司”會員，2010年成為世界經(jīng)濟論壇全球成長型公司合作伙伴。
出于集團發(fā)展戰(zhàn)略需要，2011年億達集團正式進入北京市場，成立北京億達投資有限公司（以下簡稱北京億達）。北京億達是億達集團全資子公司，依托億達集團的扎實的行業(yè)基礎(chǔ)，秉承億達集團優(yōu)良的企業(yè)文化，以國際、國內(nèi)的優(yōu)秀企業(yè)為標(biāo)桿，旨在打造以房地產(chǎn)開發(fā)和建設(shè)為基礎(chǔ)，以資本投資和運營為手段，立足北京，面向全國綜合管控平臺。
誠邀有志之士加入北京億達，北京億達將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺、有競爭力的薪酬福利及完善的培養(yǎng)機制。。
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