崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)區(qū)域總部房地產(chǎn)項(xiàng)目的營(yíng)銷、策劃、銷售管理、客戶關(guān)系等營(yíng)銷工作；
2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體和分階段的市場(chǎng)推廣傳播策略并有效執(zhí)行，制定銷售政策、銷售策略和實(shí)施方案的設(shè)計(jì)并有效執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品分析，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品進(jìn)行研究與監(jiān)控，提供項(xiàng)目市場(chǎng)運(yùn)作的建議書和產(chǎn)品建議書；
4、負(fù)責(zé)整合營(yíng)銷資源，指導(dǎo)、推進(jìn)合作單位完成項(xiàng)目營(yíng)銷傳播計(jì)劃、廣告創(chuàng)意并組織實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)公關(guān)事件和主題活動(dòng)策劃，并整合媒介資源等；
6、對(duì)市場(chǎng)和銷售合同的管理負(fù)總體責(zé)任；
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目市場(chǎng)營(yíng)銷費(fèi)用的預(yù)算支出的控制；
8、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)全面管理工作。

任職要求：
1、房地產(chǎn)管理或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，35歲以上；
2、五年以上房地產(chǎn)管理崗位營(yíng)銷策劃及銷售管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上大型知名房地產(chǎn)公司高管工作經(jīng)歷；
3、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有深刻理解和控制能力，熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)，有大型高檔項(xiàng)目成功的全程操盤經(jīng)驗(yàn)和成功案例；
4、能夠組織和指導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)查，具備先進(jìn)的營(yíng)銷理念、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和應(yīng)變能力；
5、熟悉房地產(chǎn)品的銷售和售后服務(wù)管理，熟練掌握各種銷售模式，富于創(chuàng)新精神；
6、工作地點(diǎn)：三亞市。

公司簡(jiǎn)介：
    三亞華創(chuàng)美麗之冠投資有限公司，集房地產(chǎn)開發(fā)、營(yíng)銷、工程管理、商業(yè)運(yùn)營(yíng)、酒店管理、物業(yè)管理等多元化綜合性地產(chǎn)企業(yè)。公司總部為北京知名地產(chǎn)企業(yè)，現(xiàn)已拓展業(yè)務(wù)至全國(guó)及海外，已實(shí)現(xiàn)世界性布局策略，擁有多個(gè)在建項(xiàng)目和投資區(qū)域。

    多年融合，銳意進(jìn)??！2007年三亞華創(chuàng)美麗之冠投資有限公司，進(jìn)軍海南地產(chǎn)市場(chǎng)，通過公開競(jìng)拍的方式獲得了美麗之冠一期、二期開發(fā)權(quán)。美麗之冠大劇院被譽(yù)為三亞的美麗門戶和地標(biāo)性建筑。曾成功舉辦了5屆的世界小姐總決賽，集觀演、就餐于一體，可容納近千人同時(shí)就餐和觀演。率世界一流舞美團(tuán)隊(duì)、百位各國(guó)佳麗，采用世界頂級(jí)燈光音響，傾情奉獻(xiàn)的一臺(tái)大型拉斯維加斯原創(chuàng)歌舞秀，來自古巴、美國(guó)、俄羅斯等地的演員在美麗之冠的大舞臺(tái)上演藝美輪美奐的視聽盛宴，將讓您驚艷連連！

    由三亞華創(chuàng)美麗之冠投資有限公司開發(fā)建設(shè)的“美麗之冠”七星級(jí)大酒店，作為海南省重點(diǎn)項(xiàng)目，總投資額超過二百億元人民幣。該項(xiàng)目是集休閑度假、文化娛樂、商務(wù)會(huì)議、旅游購(gòu)物等多功能為一體的綜合性樹型生態(tài)建筑藝術(shù)品建筑群。目前該項(xiàng)目已經(jīng)封頂，建成后，將成為海南國(guó)際旅游島上的一顆“璀璨明珠”，也將成為新世紀(jì)的“中國(guó)標(biāo)志”。

企業(yè)文化：
    為了打造七星級(jí)的團(tuán)隊(duì)，華創(chuàng)美麗之冠在海南設(shè)立分、子公司。我們真誠(chéng)歡迎每一位對(duì)未來充滿理想，對(duì)自己充滿信心的有志之士加盟，我們將為您提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、良好的工作環(huán)境和寬廣的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
    公司本著公平、競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)、高效的用人原則，創(chuàng)造一個(gè)有利于員工成長(zhǎng)的廣闊舞臺(tái)，廣開渠道招聘人才，不拘一格使用人才，想方設(shè)法培養(yǎng)人才，人性管理留住人才，最大限度地發(fā)揮人才潛能，達(dá)到共事共贏的目標(biāo)。