首先我覺得，我們國家的企業(yè)管理中有一個很大的弊病就是，有專業(yè)知識的人，明明不適合管理，卻被拉來做管理；有管理知識的人，卻被認為是無用的空談而被放去做最初級的行政或者被拉去做銷售。比如您是化工行業(yè)，又是工科出身，其實您在專業(yè)知識上肯定要比很多人做得好，但是您未必知道成本管理和財務管理的方法，任何一個企業(yè)的現(xiàn)金流都非常重要，如果一個公司，產(chǎn)品做得再好，沒有現(xiàn)金流也沒有辦法。而另一方面，您一個學工科的技術性人才，如果讓您去和客戶談銷售，您也會非常不自然，因為您只能從技術上說明它的好，卻沒有營銷方面的知識。而其他方面的管理也是一樣，人事安排、戰(zhàn)略統(tǒng)籌等等，都是需要很專業(yè)的知識才能勝任。您不妨還是直接從您最熟悉的業(yè)務方面去著手，這樣會更事半功倍。
我記得以前一部日劇中有一句話，大概是這樣的，一位行政女職員對公司領導說：“我進公司這些年，就是做最普通的行政工作，準備會議室、復印資料等等內容。我的這一份工作難度不高，看起來也沒有為公司創(chuàng)造更多的營收，但是我不認為我有什么不如您的地方。我們都是公司的一枚螺絲釘，同樣都在為著公司的進步而努力。如果今天沒有您，公司固然會出現(xiàn)很大的問題；但是沒有我們這些初級行政人員，公司一樣會停擺。”