感覺你的情況代表了相當(dāng)一部分銀行柜員的想法。按照我的理解，柜員從事工作的一個(gè)發(fā)展趨勢就是去人為干擾，用簡單的業(yè)務(wù)代碼和死板的流程替代之前所需要的 人的思考。讓柜員變成類似于工廠流水線上的操作員。任何一個(gè)人，具備簡單的數(shù)字計(jì)算和人際交往能力，經(jīng)過簡單的3-5天培訓(xùn)就可以上崗。這就是柜員的未 來。就現(xiàn)在來看，柜員從事的工作和中后臺聯(lián)系度小，業(yè)務(wù)儲備少，及時(shí)選拔干部，沒有任何貓膩，你的提升也機(jī)會渺茫。我這么說你應(yīng)該能明白了吧？你現(xiàn)在從事 的就是銀行最低端，最無發(fā)展前途的崗位，如果說一天會消失我也不會驚訝。如果考這樣的工作你想做到主管這一級別，我個(gè)人認(rèn)為除了更換工作崗位，加強(qiáng)自身努 力，再沒有什么號的辦法。不過，耐住性子，在現(xiàn)在的崗位上干個(gè)2-3年，對你自身是有好處的，如果我作為你的上級，可能更看中你的能力和品德，而不是你浮 躁的想法。