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崗位職責(zé)： 1、構(gòu)建地區(qū)財務(wù)管理體系,建立并完善地區(qū)財務(wù)管理制度和流程； 2、指導(dǎo)地區(qū)財務(wù)人員基礎(chǔ)核算、資產(chǎn)價值管理,分公司貨款回收監(jiān)控； 3、組織地區(qū)資金計劃與實施,全面預(yù)算管理,稅務(wù)籌劃工作； 4、根據(jù)財務(wù)分析,為地區(qū)經(jīng)營管理提供合理化建議； 5、審核、簽...
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供應(yīng)商管理主管
6-8萬 | 深圳 | 大?；蛞陨?/span> | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、大專以上學(xué)歷，3年以上第三方物流行業(yè)工作經(jīng)驗；2、熟悉物流行業(yè)發(fā)展情況，對運輸?shù)葮I(yè)務(wù)操作較為熟悉，有一定的人脈資源；3、有較為系統(tǒng)全面的供應(yīng)商管理及招投標(biāo)經(jīng)驗者優(yōu)先；4、團(tuán)隊合作意識較強，學(xué)習(xí)能力及責(zé)任心較強；5、有志在物流行業(yè)長期發(fā)展。工作地點：福田保稅...
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銷售代表
相同職位
4-6萬 | 廣州 | 大?；蛞陨?/span> | 1年以上
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
（一）工作職責(zé)1） 負(fù)責(zé)制定區(qū)域的銷售開發(fā)，完成公司要求的銷售指標(biāo)。2） 按照上級要求，及時執(zhí)行公司的銷售策略。3） 搜集市場信息，并及時反饋給公司。4） 按時完成各類銷售報表。（二）職位要求1）大專以上學(xué)歷，市場營銷、物流管理專業(yè)為佳。2）1年以上相關(guān)工作經(jīng)...
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崗位職責(zé)：1. 指導(dǎo)編制道路養(yǎng)護(hù)方案，并主導(dǎo)施工過程中的技術(shù)問題解決；2. 制定解決各種道路病害的施工工藝，并實施質(zhì)量過程監(jiān)控；3. 組織技術(shù)及產(chǎn)品交流研討，完成公司外聯(lián)技術(shù)對接工作；4. 組織團(tuán)隊為客戶進(jìn)行養(yǎng)護(hù)施工現(xiàn)場服務(wù)及技術(shù)回訪服務(wù)；任職資格：1. 具道...
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崗位職責(zé)：1、對營業(yè)部人員、運作行為進(jìn)行全面管理,達(dá)成公司的業(yè)務(wù)指標(biāo)、項目規(guī)劃及實施；2、負(fù)責(zé)分部日常管理工作，處理員工爭議、糾紛等問題；3、負(fù)責(zé)對分部人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，合理分配工作，客觀公正地對員工進(jìn)行考核和獎罰；4、負(fù)責(zé)分部大客戶維護(hù)及協(xié)助開發(fā)，完成相關(guān)理賠...
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儲備點部主管
8-10萬 | 武漢 | 不限 | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)點部現(xiàn)場操作管理及營運質(zhì)量管理；2、負(fù)責(zé)控制點部應(yīng)收帳款及時回收率，控制點部費用支出；3、負(fù)責(zé)對點部人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，合理分配工作，客觀公正地對員工進(jìn)行考核和獎罰；4、負(fù)責(zé)點部大客戶維護(hù)及協(xié)助開發(fā)。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、2年以上基層...
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分部經(jīng)理
10-15萬 | 武漢 | 大?；蛞陨?/span> | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃分公司的發(fā)展（區(qū)域、人員、資源），實現(xiàn)分部經(jīng)營目標(biāo)； 2、發(fā)現(xiàn)運營中的管理問題，提升分部營運質(zhì)量，保證快件時效,實現(xiàn)快件安全; 3、負(fù)責(zé)分公司應(yīng)收帳款及時回收率，控制分公司費用支出； 4、負(fù)責(zé)與各部門的溝通協(xié)調(diào)，反饋各項任務(wù)的執(zhí)行與實施...
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招聘主管
相同職位
5-7萬 | 深圳 | 不限 | 工作年限不限
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、三年以上大中型企業(yè)人員招聘工作經(jīng)驗，熟練使用各類招聘分析工具及面試技巧；3、個性成熟沉穩(wěn)，有親和力，有責(zé)任心，心態(tài)樂觀積極，具備優(yōu)秀的溝通技巧；4、有物流行業(yè)招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。...
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人力資源高級經(jīng)理(儲備) 崗位職責(zé)：1 依據(jù)公司人力資源的各項制度，負(fù)責(zé)本區(qū)人力資源各項制度的執(zhí)行，并向職能本部/經(jīng)營本部反饋；2 依據(jù)公司人力資源規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)，在經(jīng)營本部指導(dǎo)下，結(jié)合本地區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展情況，牽頭制定本地區(qū)年度人力資源規(guī)劃并組織實施，不斷優(yōu)化...
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營業(yè)部主管
5-7萬 | 南昌 | 大專或以上 | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)營業(yè)點日常管理工作，處理員工爭議、糾紛等問題；2、負(fù)責(zé)營業(yè)點現(xiàn)場操作管理及營運質(zhì)量管理； 3、負(fù)責(zé)控制營業(yè)點應(yīng)收帳款及時回收率，控制營業(yè)點費用支出； 4、負(fù)責(zé)對營業(yè)點人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，合理分配工作，客觀公正地對員工進(jìn)行考核和獎罰； 5、負(fù)責(zé)營...
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崗位職責(zé)：1、整合工程管理和施工資源，搭建操作平臺，為總部、片區(qū)提供全方位有效的服務(wù)；2、指導(dǎo)各項目團(tuán)隊，制定管理流程對工程項目進(jìn)行有效控制；? 3、根據(jù)工程項目的工期、質(zhì)量、成本、安全等目標(biāo)對工程項目全過程進(jìn)行指導(dǎo)、管理、控制，確保目標(biāo)實現(xiàn)?； 4、負(fù)責(zé)各片...
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流程設(shè)計專員
4-6萬 | 宜昌 | 大專或以上 | 工作年限不限
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、在建場地的圖紙設(shè)計、流程設(shè)計、工藝布局、設(shè)備物資的預(yù)算以及對驗收設(shè)備安裝等；2、已建場地的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)（sop編寫、看板設(shè)計、定置定位規(guī)劃），中轉(zhuǎn)場各場地人力預(yù)算、工具申請評估，場地臨時改造規(guī)劃等；3、中轉(zhuǎn)場等場地的規(guī)劃、工具管理；4、根據(jù)所屬區(qū)域...
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分部經(jīng)理
面議 | 東莞 | 不限 | 5年以上
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、規(guī)劃分部的發(fā)展（區(qū)域、人員、資源），實現(xiàn)分部經(jīng)營目標(biāo)；2、創(chuàng)建高績效分部團(tuán)隊和良好組織氣氛，不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度；3、發(fā)現(xiàn)運營中的管理問題，提升分部營運質(zhì)量，保證快件時效實現(xiàn)和快件安全；4、維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶，改善客戶關(guān)系，提高客戶滿...
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倉儲管理中級/高級專員
面議 | 東莞 | 不限 | 工作年限不限
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉庫各項管理工作，對倉庫工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、評估及反饋，保障倉庫日常操作順暢有效；2、制定倉庫工作計劃，完成年度倉庫經(jīng)營管理、運營任務(wù)和KPI考核指標(biāo)；4、倉庫管理制度、操作標(biāo)準(zhǔn)、流程的細(xì)化與宣導(dǎo)及人員配備，有效控制倉庫運營成本；...
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營銷高級經(jīng)理
面議 | 深圳 | 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、五年市場營銷工作經(jīng)驗，物流企業(yè)三年以上同類職位工作經(jīng)驗，對噸車運輸、運輸、報關(guān)、倉儲等操作流程有一定的了解； 3、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力； 4、具...
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財務(wù)高級經(jīng)理：崗位職責(zé)：1、構(gòu)建地區(qū)財務(wù)管理體系,建立并完善地區(qū)財務(wù)管理制度和流程；2、指導(dǎo)地區(qū)財務(wù)人員基礎(chǔ)核算、資產(chǎn)價值管理,分點部貨款回收監(jiān)控；3、組織地區(qū)資金計劃與實施,全面預(yù)算管理,稅務(wù)籌劃工作；4、根據(jù)財務(wù)分析,為地區(qū)經(jīng)營管理提供合理化建議；5、審核...
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主要職責(zé)：1、規(guī)劃分部的發(fā)展（區(qū)域、人員、資源），實現(xiàn)分部經(jīng)營目標(biāo)； 2、創(chuàng)建高績效分部團(tuán)隊和良好組織氣氛，不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度； 3、發(fā)現(xiàn)運營中的管理問題，提升分部營運質(zhì)量，保證快件時效實現(xiàn)和快件安全； 4、拜訪客戶，了解客戶需求...
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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司總體營銷戰(zhàn)略，制定區(qū)域營銷計劃，對營銷計劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制； 2、搭建銷售團(tuán)隊，培養(yǎng)銷售人才； 3、分解銷售任務(wù)，銷售計劃落實到人，制定和落實銷售激勵方案；4、帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系。 5...
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跨境電商總監(jiān)
面議 | 深圳 | 大?；蛞陨?/span> | 8年以上
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1、公司高管職位，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，運營跨境電商服務(wù)平臺； 2、組織針對目標(biāo)市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等的相關(guān)調(diào)查，進(jìn)行市場分析與評述； 3、創(chuàng)新性地完成以跨境電商服務(wù)平臺為中心的商業(yè)模式的開發(fā)，并制定有效的盈利方案； 4、負(fù)責(zé)新的商業(yè)模式的運營...
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崗位職責(zé)：一、負(fù)責(zé)分部日常管理工作，處理員工爭議、糾紛等問題；二、負(fù)責(zé)分部現(xiàn)場操作管理及營運質(zhì)量管理；三、負(fù)責(zé)對分部人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，合理分配工作，客觀公正地對員工進(jìn)行考核和獎罰；四、負(fù)責(zé)分部大客戶維護(hù)及協(xié)助開發(fā)，完成相關(guān)理賠談判工作。任職要求：一、全日制大專以...
