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（本崗位提供分公司經(jīng)理儲(chǔ)備，分公司地點(diǎn)待定，需要服從公司統(tǒng)一調(diào)配）
銷(xiāo)售總監(jiān)助理崗位職責(zé)：
1、了解各分公司運(yùn)營(yíng)情況，為各分公司工作開(kāi)展提供支持；
2、負(fù)責(zé)對(duì)虧損店提出整改方案并促使其銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的提升；
3、對(duì)空白市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)拓及對(duì)銷(xiāo)售不暢的市場(chǎng)提出整改意見(jiàn)；
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員工關(guān)系主管崗位職責(zé)：
1、人力資源管理專(zhuān)業(yè)或法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、掌握相關(guān)的統(tǒng)計(jì)理論與方法，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行各種數(shù)據(jù)處理；
3、了解勞動(dòng)法律法規(guī)，尤其是關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的要求及規(guī)定；
4、有零售行業(yè)人力資源工作經(jīng)...
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市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)企劃主管崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)廣告策劃、媒介采買(mǎi)投放和監(jiān)測(cè)管理品牌推銷(xiāo)規(guī)則制定；
2.品牌傳播策略規(guī)劃、訂貨會(huì)，展覽會(huì)的執(zhí)行；
3.品類(lèi)推廣、大店開(kāi)業(yè)活動(dòng)的執(zhí)行；
4.社交媒體、官網(wǎng)的維護(hù)等；
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)企劃主管崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)...
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高級(jí)服裝定制版師
10-15萬(wàn) | 溫州市 | 大專(zhuān) | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
高級(jí)服裝定制版師任職要求：
1、五年以上高級(jí)定制相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2、精通人體結(jié)構(gòu)和變化規(guī)律
3、熟悉特體處理，熟悉電腦打板
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零售支持經(jīng)理
22-32萬(wàn) | 溫州市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
零售支持經(jīng)理該崗位負(fù)責(zé)制定品牌終端店鋪培訓(xùn)、陳列和促銷(xiāo)管理的年度計(jì)劃并組織實(shí)施，對(duì)公司終端培訓(xùn)和形象的各項(xiàng)功能進(jìn)行總體協(xié)調(diào)與管理，為公司發(fā)展提供及時(shí)有效的保障。通過(guò)店鋪零售系統(tǒng)的培訓(xùn)體系建設(shè)，加速終端店鋪員工銷(xiāo)售技能和營(yíng)運(yùn)技能的提高與發(fā)展通過(guò)門(mén)店VMD視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)管理和全年...
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內(nèi)控審計(jì)師任職資格：
1、四年以上內(nèi)部或外部企業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
2、二年以上項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、國(guó)際注冊(cè)內(nèi)審師等專(zhuān)業(yè)資格或職稱(chēng)；
3、熟悉制造企業(yè)內(nèi)控流程，熟悉內(nèi)控知識(shí)，具有一定ERP系統(tǒng)知識(shí)，能夠操作VISIO等軟件；
內(nèi)控審計(jì)師崗位職責(zé)：
1、...
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品牌推廣主管
10-12萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
品牌推廣主管崗位職責(zé)：
1. 組織實(shí)施品牌推廣策略及品牌發(fā)展策略；
2. 開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查，分析同行或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌活動(dòng)對(duì)公司的影響；
3. 策劃、組織、實(shí)施市場(chǎng)活動(dòng)；
4. 建立和維護(hù)行業(yè)及媒體資源，高效利用各類(lèi)資源來(lái)執(zhí)行品牌營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。
品牌推廣主管任職要求...
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服裝高級(jí)定制總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定高級(jí)定制業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與運(yùn)營(yíng)策略；
2、制定實(shí)施并不斷完善高級(jí)定制業(yè)務(wù)流程體系
3、就高級(jí)定制業(yè)務(wù)開(kāi)展與跟進(jìn)同市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)等部門(mén)協(xié)調(diào)溝通
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軟件開(kāi)發(fā)工程師本崗位要求具備數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)、JAVA開(kāi)發(fā)、C#控件開(kāi)發(fā)能力。
具體要求：1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，二年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉C/S架構(gòu)，精通JAVA、Windows Form的相關(guān)開(kāi)。
3、熟練使用webwork、struts2.0 、hib...
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品牌策劃經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)品牌推廣相關(guān)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃及監(jiān)督執(zhí)行
2、促銷(xiāo)活動(dòng)方案的策劃及監(jiān)督實(shí)施
3、負(fù)責(zé)喬頓品牌VIP客戶(hù)的相關(guān)活動(dòng)策劃及促銷(xiāo)方案
4、組織與VIP客戶(hù)相關(guān)的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，不斷完善VIP服務(wù)活動(dòng)方案
5、負(fù)責(zé)組織媒體投放相關(guān)工作
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財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作職責(zé)：
1、主持制訂公司年度財(cái)務(wù)總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核所屬部門(mén)上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與資金平衡會(huì)議；
3、組織開(kāi)展公司日常的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、存貨控制、現(xiàn)金流管理等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理...
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大區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域范圍內(nèi)各網(wǎng)點(diǎn)的銷(xiāo)售工作，主導(dǎo)店鋪年度業(yè)績(jī)分解，指導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)/店長(zhǎng)對(duì)店鋪銷(xiāo)售實(shí)時(shí)跟進(jìn)；
2、根據(jù)貨品生命周期，執(zhí)行和調(diào)整區(qū)域促銷(xiāo)活動(dòng)方案；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)制定客戶(hù)的銷(xiāo)售目標(biāo)，及時(shí)與代理商溝通，指導(dǎo)區(qū)域店鋪對(duì)人、貨。場(chǎng)進(jìn)行管理
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加盟部總監(jiān)
20-30萬(wàn) | 溫州市 | 大專(zhuān) | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
加盟部總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展和維護(hù)，商品信息、商品信息等反饋工作
2、公司政策和經(jīng)營(yíng)方針的貫徹執(zhí)行，促進(jìn)市場(chǎng)良性發(fā)展。
3、對(duì)公司貨品管理、加盟客戶(hù)的管理，確保銷(xiāo)售利潤(rùn)最大化
4、負(fù)責(zé)新店開(kāi)業(yè)與客戶(hù)終止辦理；
5、促銷(xiāo)活動(dòng)的計(jì)劃實(shí)施及反饋，優(yōu)化工作內(nèi)...
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產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、擬定公司研發(fā)總體發(fā)展戰(zhàn)略，并實(shí)施。
2、制定年度，季度和月度產(chǎn)品研發(fā)及優(yōu)化計(jì)劃，跟進(jìn)目標(biāo)完成情況；根據(jù)市場(chǎng)需求，及時(shí)調(diào)整研發(fā)策略，制訂預(yù)防和糾正措施，確保研發(fā)與營(yíng)銷(xiāo)、品牌推廣工作的有效結(jié)合。
3、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，為研發(fā)...
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皮具設(shè)計(jì)師
10-20萬(wàn) | 溫州市 | 大專(zhuān) | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
皮具設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定與執(zhí)行皮具設(shè)計(jì)方案；
2、負(fù)責(zé)落實(shí)和執(zhí)行部門(mén)研發(fā)計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)把控皮具設(shè)計(jì)的風(fēng)格和款式；
4、負(fù)責(zé)皮具系列產(chǎn)品款式圖設(shè)計(jì)；
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企業(yè)管理流程師
10-15萬(wàn) | 溫州市 | 大專(zhuān) | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
企業(yè)管理流程師崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的發(fā)展現(xiàn)狀，對(duì)關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理、診斷、優(yōu)化，并參照流程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行流程方案的設(shè)計(jì)，建立標(biāo)準(zhǔn)化流程；
2、負(fù)責(zé)推動(dòng)業(yè)務(wù)流程管理的規(guī)范化；
3、負(fù)責(zé)流程改善項(xiàng)目的開(kāi)展、實(shí)施和評(píng)估，并持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化；
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人事培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及各單位培訓(xùn)需求，制定人力資源培訓(xùn)規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)對(duì)各職能部門(mén)及下屬單位的內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃的檢查與考核；
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程體系的建設(shè)，設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程和教材；
4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)工作；
5、負(fù)責(zé)...
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培訓(xùn)主管
相同職位
10-15萬(wàn) | 溫州市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
培訓(xùn)主管工作職責(zé)與具體工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)師體系搭建與管理的實(shí)施工作；
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全集團(tuán)的課程開(kāi)發(fā)執(zhí)行工作：包括課題梳理、小組組建、素材搜集、課程編寫(xiě)、電子課件制作、課程評(píng)估與優(yōu)化等；
3.完善課程模板、課程資源庫(kù)；
4.負(fù)責(zé)知識(shí)庫(kù)操作及積分管理；
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網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)策劃崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)的策劃，精通社區(qū)營(yíng)銷(xiāo)、博客營(yíng)銷(xiāo)、論壇營(yíng)銷(xiāo)、微信營(yíng)銷(xiāo)、病毒營(yíng)銷(xiāo)等進(jìn)行階段性抄作提升品牌的曝光率；
2、精通搜索引擎SEO的原理和技術(shù)，對(duì)于搜索引擎SEO的應(yīng)用有豐富的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，善于利用技術(shù)對(duì)品牌進(jìn)行關(guān)鍵詞優(yōu)化，提高...
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女裝制版師
10-15萬(wàn) | 溫州市 | 大專(zhuān) | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
女裝制版師任職要求：
1、能夠獨(dú)立制版，工藝好
2、5年以上大型女裝品牌服裝經(jīng)驗(yàn)
3、熟練運(yùn)用CAD軟件
4、溝通表達(dá)能力及理解能力強(qiáng)
