職場勵(lì)志|沒有一種工作是不委屈的 最近有剛畢業(yè)的小孩子問我，說令姐你能不能告訴我，剛進(jìn)職場的時(shí)候遇上工作上的難處了怎么辦？還有就是從校園過渡到職業(yè)人的心態(tài)該怎么調(diào)整？另外就是剛剛開始工作的時(shí)候收入不高，該怎么解決生存的問題？ 這一刻我看...[全文]
作者：吃飽了睡 同事f整天在辦公室里面抱怨，抱怨自己的工資低，抱怨工作辛苦，抱怨要加班，而且還舉例：我同學(xué)，人家一個(gè)月一萬多，而且還不用加班，你看看我們，累得跟狗一樣。 每當(dāng)他抱怨的時(shí)候，我就會(huì)帶上耳機(jī)，將聲音調(diào)到最大，試圖用音樂的聲音...[全文]
職場勵(lì)志：苦難，是化了妝的祝福 有一次，一家與我合作的出版社，新來了一位助理編輯，給我留下非常深刻的印象。因?yàn)檫@位助理編輯做事能干又細(xì)心，我要出差，他早早替我訂好車票、旅館，同時(shí)把一切煩瑣的聯(lián)系工作，處理得妥妥當(dāng)當(dāng);我采訪需要的數(shù)據(jù)，他提前一個(gè)星...[全文]
職場生存的謀略 辦公室充斥著千絲萬縷的利害關(guān)系沖突，不小心與人為敵怎么辦？不妨四兩撥千斤，巧妙與其周旋，這樣才能顯現(xiàn)出你的謀略。 1、學(xué)會(huì)鞏固城池。 也就是讓人摸不清你的底細(xì)，實(shí)際上的作法便是不隨便露出個(gè)性上的弱點(diǎn)，不輕易顯露...[全文]
小時(shí)候，我們老家那邊蓋的房子，正屋與廚房之間是不相連的。一般廚房是蓋在正屋的旁邊，與正屋呈直角，并且正屋一般與廚房之間有一米左右或者更寬的空隙。 另外，農(nóng)村為了經(jīng)濟(jì)收益，也為了夏天的時(shí)候屋里陰涼，總喜歡在房前屋后栽些樹。 這些，都給蜘蛛...[全文]
21世紀(jì)是一個(gè)越來越"以貌取人"的時(shí)代。據(jù)說，只需30秒，你的客戶或你的面試官就會(huì)在他們心目中給你下一個(gè)"最終判決"：能不能爭取到某張訂單，能不能被心儀的公司錄取，能不能被大老板青眼提拔......也許就決定于你的一個(gè)手勢(shì)，一句措詞，或是一個(gè)微笑。 ...[全文]
巴頓將軍曾說過一句話：“如果每個(gè)人的想法都一樣，那一定有人沒思考。”前面的話題中我們談到過，每一場會(huì)議都應(yīng)該有明確的目的和議題，如果會(huì)議討論中出現(xiàn)分歧，但是分歧與這次主題無關(guān)的話，我們就得先暫時(shí)擱置爭議，如果是小問題，可以放在一邊，如果是比較大的問題，會(huì)議結(jié)束...[全文]
在職場上總會(huì)出現(xiàn)讓你意外而且頭疼的小人，在你身旁不斷地制造麻煩，甚至危害你的事業(yè)。為了達(dá)到目的，這些小人總是不擇手段，就算是損人不利己，他們也還是要拖著你一起受罪。職場“小人”都有7種共通的特性?！ ≌^明槍易擋暗箭難防，在職場上總會(huì)出現(xiàn)讓你意外而且頭疼的小...[全文]
縱觀古往今來之江湖，細(xì)觀今日潮起潮涌之職場，大抵英雄豪杰不過三類人： 一 本事＜脾氣 涉入職場三五年后，武藝初有成效，自認(rèn)為已然窺見堂奧，便暗生論劍于華山之豪情。每每三五好友把酒臨風(fēng)，煮酒論英雄之后，難免生出生不逢時(shí)、無慧眼伯樂之慨嘆，有道是：“欲將心...[全文]
人生在世，萬事皆靠自己；職場中如果遇見小人，則事倍功半，處處難行。貴人可遇而不可求，但小人卻是可以有效防備的，那么，十二星座應(yīng)該如何規(guī)避小人的侵?jǐn)_呢？ 天秤座：沒必要太客氣 天秤座給人的感覺都是彬彬有禮的，很少與人爭執(zhí)，待人客氣和藹，而且看似喜歡退一步...[全文]
職場禮儀每一位職場人都知道，但是并不是每一位都重視，有的人認(rèn)為“我只需要做好自己的本職工作就好”，至于那些職場禮儀不需要完全做到等等。但在重要的場合，連基本的職場禮儀都沒做好或是做不到，他人對(duì)你的印象將會(huì)大打折扣！職場禮儀的定義和原則 職場禮儀看上去...[全文]
職場勵(lì)志：做到學(xué)會(huì)溝通 在辦公室里，大家雖各有其責(zé)，也避免不了交流和溝通，讓工作變得更輕松愉快。然而，怎樣才能讓自己在辦公室里如魚得水呢，如何克服社會(huì)壁壘呢？ 無論是那些聰明人所謂"動(dòng)人心弦"，還是那些不停地"贊美他人""鼓動(dòng)人心"，在...[全文]
女人太乖的話，在職場上是升不上去的，這是職場教練、洛伊絲.P.弗蘭克爾博士經(jīng)過30年的觀察和研究，給職場女性提出的忠告。她呼吁"別把老板當(dāng)老爸"，認(rèn)為對(duì)老板心存幻想，過分依賴，或者過分害怕退讓，乃至撒嬌犯嗲，都不足以幫你爬上高位。該書還列舉了101個(gè)女性職...[全文]
職場勵(lì)志禁忌：7個(gè)"不要",讓老板無法不用你 職場競爭激烈，如何穩(wěn)操勝券，讓你的崗位無人可以取代?如果你能避免以下自招失敗的蠢事，你就能在激烈的競爭中，做個(gè)讓老板無法不用你的人。 1、工作時(shí)間不要與同事喋喋不休，這樣做只能造成兩個(gè)影響，...[全文]
有時(shí)會(huì)聽到單位新來的年輕同事報(bào)怨，因?yàn)橘Y源不足而影響工作進(jìn)度，或者成為工作效率不高的托辭。要想儲(chǔ)備豐富的信息資源，除了時(shí)間和經(jīng)驗(yàn)的積累外，我認(rèn)為還要借助外界的力量。向老員工學(xué)習(xí)、從書籍中取經(jīng)、建立自己的人脈，這些都是很好的外部資源。但我還建議，從容易被忽略...[全文]
小豐剛工作不久，還是個(gè)職場新人，在如何處理辦公室人際關(guān)系時(shí)碰到了難處。她打電話來說，也許是因?yàn)樗愿癖容^柔和，也沒什么太多的棱角;再加上剛?cè)牍静痪?，難免對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有點(diǎn)"唯唯諾諾"，于是公司有一些人對(duì)她很有說辭，說她人雖小卻是個(gè)十足的"馬屁精"。其實(shí)小豐特別想...[全文]
初入職場的新人想要在職場上立足，除了要學(xué)會(huì)圓滑，還要學(xué)會(huì)堅(jiān)定。第一份工作可能不會(huì)長久，但對(duì)你未來的職場規(guī)劃有很深的影響力。下面給職場新人一些入門忠告，職場法則和職場都不能少。一、工作責(zé)任感責(zé)任感決定著你的態(tài)度，而態(tài)度決定著你的成就。選擇一份你認(rèn)為還不錯(cuò)的工作，...[全文]
1. Know what you believe in and stick to it. Nothing loses others respect quicker than inconsistency. 清楚并堅(jiān)持自己的想法。左右搖擺會(huì)讓你在別人心目中的...[全文]
作為一個(gè)職場人，在工作中管理好時(shí)間是非常關(guān)鍵的，不然你就會(huì)發(fā)現(xiàn)你每天忙得要死，最后工作還是會(huì)剩下一大堆，而這其中的原因是什么呢？大家可能想過是不是工作量太大了，或者是不是你自身的原因造成的呢？小編整理歸納了幾條擺脫職場拖延癥的方法，希望對(duì)大家有幫助。 ...[全文]
職場發(fā)展不可避免的會(huì)遇到瓶頸期，一個(gè)高不成低不就的尷尬時(shí)期。瓶頸期沒有那么可怕，關(guān)鍵在于職業(yè)的長期規(guī)劃和心態(tài)的平穩(wěn)。職場發(fā)展難免會(huì)遇到種種問題，在職場遇到瓶頸究竟怎樣正確面對(duì)？不妨試試以下幾種方法。影響職場升職的幾種心理 1.要有積極的心態(tài) 事業(yè)成...[全文]