春節(jié)馬上來(lái)臨了，年會(huì)給職場(chǎng)人士帶來(lái)了難忘的歡樂(lè)，豐厚的年終獎(jiǎng)也讓職場(chǎng)人士喜笑開(kāi)顏，相對(duì)升職加薪，這些都是短暫的。升職加薪的名額就那么幾個(gè)，也許你曾經(jīng)努力過(guò)，付出過(guò)，和升職加薪也僅僅只有一步之遙了，但是可能因?yàn)槟愕囊恍┯^念和行為，使得你白白錯(cuò)失了升職加薪的大好機(jī)...[全文]
步步高升是職場(chǎng)人士的終極夢(mèng)想，除了專業(yè)技能上的優(yōu)秀，你還需要掌握著六大原則。 原則一：匯報(bào)，一定要多匯報(bào) 如果你的目標(biāo)是中層管理位置，那一定要知道，中層管理者沒(méi)有項(xiàng)目最終決定權(quán)，那是高管的事，對(duì)于你來(lái)說(shuō)，執(zhí)行力是步步高升的保證。因?yàn)樯纤厩宄瑢⒛闾岚蔚?..[全文]
加班已經(jīng)成為現(xiàn)代職場(chǎng)人難以逃避的問(wèn)題，但加班并不等同于加薪，否則那些來(lái)得最早，走的最晚的人早已經(jīng)走向職場(chǎng)巔峰了。假如你還抱著加班等于加薪這種不切實(shí)際的想法，那就大錯(cuò)特錯(cuò)了。職場(chǎng)是以結(jié)果為導(dǎo)向的，老板同樣是以成果說(shuō)話的。 職場(chǎng)上最矛盾的事情就是，員工們永遠(yuǎn)以為...[全文]
除了真正熱愛(ài)這份工作，大多數(shù)人努力工作都是為了升職加薪，但跟上司談加薪確實(shí)是門(mén)技術(shù)活兒，至少以下這十項(xiàng)禁忌你不能觸碰。 1.沒(méi)成績(jī) 公司從來(lái)都是以盈利為目的的，你的價(jià)值就是你的砝碼，提加薪前先想想，你對(duì)于公司的價(jià)值在哪？如果你沒(méi)成績(jī)、沒(méi)價(jià)值，就不要去丟...[全文]
不想升職加薪的菜鳥(niǎo)不是好員工。他們拼盡全力，竭盡所能地工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，為的不過(guò)就是升職加薪。與此同時(shí)，他們也成為了公司優(yōu)秀的人才，從此，人生就會(huì)像開(kāi)了掛一樣，步步高升，順順利利。 老板從來(lái)不怕給優(yōu)秀的員工升職加薪，最怕的是，準(zhǔn)備好高職位、高薪水，沒(méi)有人...[全文]
不想升職加薪的菜鳥(niǎo)不是好員工。他們拼盡全力，竭盡所能地工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，為的不過(guò)就是升職加薪。與此同時(shí)，他們也成為了公司優(yōu)秀的人才，從此，人生就會(huì)像開(kāi)了掛一樣，步步高升，順順利利。 老板從來(lái)不怕給優(yōu)秀的員工升職加薪，最怕的是，準(zhǔn)備好高職位、高薪水，沒(méi)...[全文]
職場(chǎng)，不如江湖險(xiǎn)惡，但還是跟后宮一樣充滿了勾心斗角。我們進(jìn)入職場(chǎng)，不得不面對(duì)來(lái)自復(fù)雜的人事和繁重的工作的雙重壓力。想在這樣的高壓下升職加薪，必須從第一份工作開(kāi)始就要做好規(guī)劃。 一、選對(duì)行業(yè) 有句古話說(shuō)得好：男怕入錯(cuò)行，女怕嫁錯(cuò)郎。所以，菜鳥(niǎo)們初入職場(chǎng)，...[全文]
升職加薪是每個(gè)職業(yè)人都?jí)裘乱郧蟮氖?，但并不是每個(gè)人都能如愿以償?shù)?。一起走上工作崗位，總有人走在前面，有些人還是碌碌無(wú)為。這兩者之間的差距大概就在以下四方面。 一、具備能力 如果一個(gè)人能力特別強(qiáng)，能夠給解決實(shí)質(zhì)性的問(wèn)題替老板分憂，那么這樣的人升職加薪是遲早的...[全文]
每個(gè)職場(chǎng)人都有升職加薪的夢(mèng)想，因?yàn)樯毤有讲粌H意味著經(jīng)濟(jì)條件的提高和改善，也意味著公司的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你個(gè)人能力和表現(xiàn)的認(rèn)可，從馬斯洛需求理論上講，人都有自我實(shí)現(xiàn)的需要。 但是想要升職加薪并不是每個(gè)人都能做到的，只有你有足夠的能力，又勤奮上進(jìn)，并且你的能力和勤奮...[全文]
想要成為職場(chǎng)達(dá)人，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止完成工作那么簡(jiǎn)單，完成分內(nèi)事也不是升職加薪的標(biāo)準(zhǔn)。年末時(shí)分，不得不面對(duì)很多敏感話題，諸如：要不要參加公司的年終競(jìng)聘上崗？年后要不要另謀高就？等等。其實(shí)有時(shí)候，能否升職加薪會(huì)直接影響到員工留下來(lái)的意愿。 只要你進(jìn)入職場(chǎng)，相似的情景...[全文]
身在職場(chǎng)，每個(gè)人都渴望成為老板的左膀右臂，這意味著你能在職場(chǎng)上得到更多的歷練，能獲得更多的升職加薪的機(jī)會(huì)。這種被重視的感覺(jué)一能滿足你的虛榮心和權(quán)力欲，二能獲得成就感和價(jià)值感，總而言之，能為一個(gè)人的職場(chǎng)之路帶來(lái)諸多便利。 那么問(wèn)題來(lái)了，如何快速成為領(lǐng)導(dǎo)的心...[全文]
在職場(chǎng)上，要不要加班是永恒的話題，作為新人，按時(shí)下班是會(huì)不會(huì)讓老板覺(jué)得不夠積極？要不要靠加班來(lái)博取好感？事實(shí)上老板當(dāng)然會(huì)更喜歡天天加班的人。但職場(chǎng)人必須清楚，工作不是和老板談戀愛(ài)，最終目的是提高收入，地位，在職場(chǎng)上獲得更高的話語(yǔ)權(quán)。所以，職場(chǎng)人必須清楚地知道，...[全文]
身在職場(chǎng)，升職加薪是每個(gè)人夢(mèng)寐以求的事，那具體怎么做，才能讓領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)你，進(jìn)而在職場(chǎng)道路上助你一臂之力呢？小編認(rèn)為，在平時(shí)的工作中，你不僅要做對(duì)，而且要做好。如果做對(duì)是100分的話，那么做好就是120分，想要優(yōu)秀，就得努力做到120分，讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你跟其他人不一樣...[全文]
很多人會(huì)有這樣的感覺(jué)，為什么別人升職加薪了，我沒(méi)有，我表現(xiàn)的不比他差啊，那是因?yàn)槟愕谋憩F(xiàn)沒(méi)有被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)覺(jué)。只有讓領(lǐng)導(dǎo)看見(jiàn)你的表現(xiàn)，你才有機(jī)會(huì)升職。不要認(rèn)為老實(shí)的完成好自己的工作就可以了，這是錯(cuò)誤的想法，做好自己的工作是對(duì)的，但也要讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的表現(xiàn)。是什么原因讓...[全文]
職場(chǎng)中的人是最重視的應(yīng)該就是每一次的升職加薪的機(jī)會(huì)了，一旦升職失敗或者錯(cuò)過(guò)這次機(jī)會(huì)的話會(huì)讓人感到非常的失望。而且一旦遇到這種事情，自己的心里就會(huì)非常難受，憤怒焦躁不安等負(fù)面情緒就會(huì)全部涌現(xiàn)出來(lái)。特別是在已經(jīng)胸有成竹的情況下，得知這個(gè)消息第一時(shí)間就會(huì)在想，到底那...[全文]
跳槽是現(xiàn)在職場(chǎng)中的一種很常見(jiàn)的現(xiàn)象，職場(chǎng)中人跳槽的原因大部分是因?yàn)樾劫Y太低，小部分人是尋求更好的發(fā)展。但是這大部分人加薪的愿望真的能實(shí)現(xiàn)嗎？為什么大家都喜歡依靠跳槽來(lái)達(dá)到甚至加薪的目的呢？ 首先，我們先來(lái)說(shuō)一下加薪的問(wèn)題，為什么你在一家公司工作很久了...[全文]
什么時(shí)候是提出加薪的最佳時(shí)機(jī)？請(qǐng)病假會(huì)不會(huì)影響你的升遷運(yùn)？權(quán)威職場(chǎng)心理專家告訴你6條職場(chǎng)“潛規(guī)則”，讀懂這些，你才能在贏得辦公室好人緣的同時(shí)，獲得升遷機(jī)會(huì)！ 1.想加薪？需要自己開(kāi)口 在美國(guó)職場(chǎng)心理專家對(duì)世界500強(qiáng)企業(yè)中的377家做了數(shù)據(jù)調(diào)查后，...[全文]
工作中我們常常覺(jué)得自己已經(jīng)很努力了，從不遲到早退，領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)我也按時(shí)完成了，平時(shí)上班勤勤懇懇，工作中也從沒(méi)出過(guò)大的差錯(cuò)，可是一到有升職加薪的機(jī)會(huì)卻從來(lái)輪不到自己，眼看著比自己后來(lái)的新人工資都比自己高了，自己卻不知道怎樣能改變現(xiàn)狀。 其實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)眼中這...[全文]
6條建議助你升職加薪拿到高工資 作者：古爾浪洼 有人在后臺(tái)給我留言，說(shuō)很羨慕我能掙到年薪幾十萬(wàn)的收入，說(shuō)他自己在原來(lái)的公司工作比較久了，一直勤勤懇懇做事，但工資一直不是很高，所以想請(qǐng)教我，怎樣才能在公司拿到高工資？ 我初一看，...[全文]
