老板為了留住我（我自認(rèn)為還是一個比較優(yōu)秀的員工），給了我一些承諾。當(dāng)我非常努力地完成了老板交代的任務(wù)后，發(fā)現(xiàn)這根本就是個幌子，他根本不兌現(xiàn)當(dāng)初的承諾。請問您有沒有遇到過這樣的情形？您會怎么辦呢。 答疑 多年前我遇到過這樣的老板。 我記...[全文]
看人就像識馬，有很高深的學(xué)問，有的人從別人的衣著、表情、一言一行，就可以判定這個人的性情。 但是，這是一個人豐富生活經(jīng)驗的累積，是一個人吃過很多虧換回來的，不是誰都能學(xué)到的，即使你去學(xué)，由于人的復(fù)雜性，也不是三兩天就能看出來的，它需豐富...[全文]
對于大學(xué)生來說，如何選擇人生的第一份工作是畢業(yè)前的頭等大事。這對于你未來的職業(yè)發(fā)展會產(chǎn)生非常重要的影響，可以從以下4個方面來考慮。 1.你要在哪個城市生活？ 在選擇城市之前，你可以問自己以下幾個問題： 我希望在怎樣的城市生活？ ...[全文]
我是應(yīng)屆畢業(yè)生，大三時進(jìn)入一線城市的一家國企實習(xí)，實習(xí)了一年，因為聽說轉(zhuǎn)正后工資會高很多，所以決定留下，但現(xiàn)在轉(zhuǎn)正了，卻被告知工資只有2500元，并且沒有任何節(jié)假日福利。 答疑 我在想，你當(dāng)初進(jìn)入國企實習(xí)，可能并不是你的最優(yōu)選擇，很多應(yīng)屆畢...[全文]
我是職場小白，參加工作沒多久。公司老板對我挺好的，提前給我轉(zhuǎn)正，還打算把我調(diào)到另外一個部門，還說要給我漲工資和提成。我是一個女生，總感覺不是很靠譜。 答疑 不要看到“漲工資”幾個字就覺得是好事，這不一定。另外，調(diào)你去其他部門，是不是好事就更...[全文]
我是一個職場新人，這是我的第一份正式工作，我已經(jīng)遞交了辭職申請書，公司也已經(jīng)批準(zhǔn)了，但是工資卻不能馬上結(jié)算給我，請問公司這樣做違法嗎。 答疑 公司的做法并不違法。 職場中大多數(shù)情況下，你剛辭職是不可能馬上領(lǐng)取工資的。 原因一：大...[全文]
生活、工作中，我們時常會在順境和逆境之中輪轉(zhuǎn)，順境的時候，我們要時刻保持警醒，而在逆境中，我們也不要灰心喪氣，做到這三件事情，或許也可以逆襲反轉(zhuǎn)。 1、能忍。 逆境順境，都是我們在一生中必經(jīng)之路，在逆境中，如果一心煩躁沉不住氣，很容易...[全文]
建立良好的人脈關(guān)系應(yīng)該從交朋友做起。成也朋友，敗也朋友，在我們的人脈圈子中不乏有這樣的朋友，他們在與別人交談時會說得天花亂墜，內(nèi)容往往脫離客觀現(xiàn)實，甚至是“天方夜譚”。他們常把自己描繪成才能驚人、權(quán)力無限、財富巨大、無所不能的奇人，并且夸大所談的內(nèi)容還會隨...[全文]
人類社會生活的重要結(jié)果之一就是人脈關(guān)系網(wǎng)，關(guān)系網(wǎng)的重要行動之一就是互相幫忙。民間戲語中有一句話叫“關(guān)系也是生產(chǎn)力”，很多事情的成功是在朋友的幫助之下完成的。 現(xiàn)實生活中，人脈關(guān)系網(wǎng)在社會活動中起著舉足輕重的作用，是須臾不可或缺的。對于個人來說，人...[全文]
王毅是一家企業(yè)的員工。他曾經(jīng)歷過這樣一件事：一天，處長把一項采購工作交給一位男同事，這件采購工作有相當(dāng)?shù)睦щy，處長問他：“有沒有問題？”他拍著胸脯回答說：“沒問題，包君滿意！”過了3天，沒有任何動靜。處長問他進(jìn)度如何，他才老實說：“不如想象中那么簡單！”雖...[全文]
目標(biāo)比幻想好，因為它可以通過努力來實現(xiàn)。一個人如果沒有目標(biāo)，就不可能完成任何事情，也不可能采取任何行動。一個人如果沒有目標(biāo)，就只能在做事的道路上徘徊，永遠(yuǎn)到不了任何目的地。 在非洲撒哈拉沙漠中有一個叫比塞爾的村莊，它坐落在一塊1.5平方公里的綠洲...[全文]
俗話說“不打無準(zhǔn)備之戰(zhàn)”，當(dāng)一個單位同意接收你時，你一定會很興奮。但不要馬上做出決定，新單位是否會帶給你前途和希望還是一個未知數(shù)，一定要仔細(xì)考察一番再做決定。 職場如戰(zhàn)場，沒有掌握充分的資料，對招聘單位一無所知，不知道企業(yè)背景、發(fā)展?jié)摿?、企業(yè)內(nèi)部...[全文]
很多人都說自己沒有成功的機(jī)會和條件，可是我們身邊的人，他們和我們有很多條件完全一樣，而他們?yōu)槭裁磿晒δ亍? 細(xì)心觀察就會發(fā)現(xiàn)他們不過是善加利用身邊的關(guān)系網(wǎng)罷了，只要能善加利用，我們每個人都能成就自己的夢想，或許你只擅長某一方面，可是你身邊的朋友呢...[全文]
很多求職者心里都會有這樣一個問題：“遇到什么樣的求職者，企業(yè)會毫不猶豫地錄用？” 以筆者的招聘經(jīng)驗是這樣的：工作能力足以勝任所應(yīng)聘崗位，工作風(fēng)格和企業(yè)及團(tuán)隊的風(fēng)格一致，有強烈的加入意愿，對企業(yè)品牌、文化、價值觀有認(rèn)同感，薪資要求是企業(yè)可以滿...[全文]
根據(jù)工作的輕重緩急來組織和行事，就能把工作逐一歸類。用有限的時間去做最重要的事，你將不再為繁忙的工作所累，也不會再在沒有多大意義的事上浪費時間。 大家應(yīng)該都知道這樣一個道理，如果先將一些大石塊放進(jìn)一個杯子里，那么之后還可以向杯子里灌進(jìn)沙子和水。這...[全文]
在生活中，說話不經(jīng)大腦可能被當(dāng)做直率，但是在職場，這是不成熟的表現(xiàn)。假如你說的話恰恰是老板最不想聽到的，那么，你只能準(zhǔn)備卷鋪蓋走人了。在上司面前，有些話千萬不要說出來，因為“禍從口出”的例子簡直太多了。 小強在公司負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場推廣工作，前...[全文]
在辦公室里，我們經(jīng)常聽到一些同事埋怨機(jī)會不等、命運不公，總是感慨自己碰不到表現(xiàn)自己的機(jī)會。每當(dāng)看到別人的成功，他們都會自行總結(jié)為運氣好。實際上，從長遠(yuǎn)來看，機(jī)會對所有人都是公平的，關(guān)鍵在于你能否善于創(chuàng)造和抓住機(jī)會。一個員工只有主動跟老板面對面地接觸，才能讓...[全文]
一個人若能看清目標(biāo)，就會盡最大的努力向它沖刺。目標(biāo)就像一座燈塔，當(dāng)你的事業(yè)之船在黑夜中前行時，它能為你導(dǎo)航；目標(biāo)就像一根指南針，當(dāng)你步入迷途時，它可以為你辨別方向；目標(biāo)更像一塊磁石，當(dāng)你感到疲勞時，它會用無窮的引力督促你不斷前進(jìn)。 成功學(xué)大師拿破...[全文]
命里有時終須有，命里無時莫強求?！崩习傩照f話就是實在：“該是你的早晚都是你的，不是你的怎么整也不是你的?！币虼?，生活需要隨緣。因此，“執(zhí)著進(jìn)取”的人從理性的角度分析，多少有些不智。在人生的旋轉(zhuǎn)舞臺上，你很難猜測自己將會在什么位置，倒不是因為你有多么的不聰明...[全文]
很多年以前有個青年住在倫敦，想成為作家。但是看來一切都不如愿。他至多讀過五年書。他與其他兩位朋友住在頂樓一間屋里。這位青年不相信自己的才能，怕別人知道后嘲笑他，他經(jīng)常在夜深人靜時郵寄自己的手稿，他的稿子被退回來幾次。最后，值得慶幸的這天終于來到了，他的一篇...[全文]