在這個高速運轉的社會，跳槽似乎已經成為了職場人的家常便飯。因為工作內容、距離、家庭、薪水等不符合自己的期望，跳槽似乎也是個不錯的選擇。但是跳槽的人都知道，入職一家新公司并非易事，除了害怕實際情況與自己期望不符之外，如何融入新環(huán)境也是一個很大的挑戰(zhàn)。 ...[全文]
大學畢業(yè)之后的實習生在初入職場的時候。要遵循的職場規(guī)則有很多，而在職場上不論是實習生還是老員工，都要時刻注意自己的說話分寸。因為在公司里面工作，除了做事情之外最重要的就是人與人之間的溝通了，很多職場上事情或者是難題都可以通過有效地溝通來解決，當然也有一些職...[全文]
職場生活中與人相處很重要，職場中避免不了男女同事之間相互接觸，交流。很多職場女性會對于如何跟男同事相處有所擔憂。職場女性如何與男同事相處？小編為你解答。 職場女性如何與男同事相處 1、工作中要征求男同事的意見 工作中要跟男同事相...[全文]
職場人如果懂得處理好職場人際關系，不僅能在職場中受到尊重，而且在以后職場晉升中也會得到幫助。想不想知道如何快速提升職場人際關系？小編告訴你，四招輕松提升職場人際關系。 1、職場中學會容忍別人的過失 職場中誰都難免犯錯誤，工作中難免會有...[全文]
職場很現(xiàn)實，有時候你做得好，未必敵得過說話說得好的人。有些人甚至能力平庸，卻在職場上混得很開，就是因為他們嘴巴厲害。而那些相對嘴笨的人看似就很吃虧了，因為自己的“不會說”、“不懂說”，在職場上不能給別人留下什么好印象。 如果你也屬于這類型“不會講...[全文]
一個人要在職場中八面玲瓏，就必須有職場盤旋上升的策略。自己經歷了千辛萬苦通過層層關卡，進入了自己夢寐以求的單位，但也只不過是一個下屬的存在。很多時候你會覺得和自己的領導并不那么合拍，每次領導進辦公室自己都會惴惴不安。說白了就是無法共識，那么如何做到與上司“...[全文]
在職場上，如何才能既不讓人欺負又能合情合理地維護自己的利益，還不得罪人。這可是職場生存的大事，也是職場人士關注的焦點。 因為職場上的往來，直接決定著自己在職場上的地位，甚至影響自己未來的職場人生，所以大多數(shù)職場人士都會把自己的利益看得很重。...[全文]
職場上有一句很經典的話：“我在公司這么多年，鞍前馬后，沒有功勞也有苦勞。” 我想說，這是一種錯誤，甚至可以說是奇葩的觀點。職場上從來都不看苦勞，只看功勞。 如果有這種談苦勞的員工，或者是整天很忙碌卻不出結果的員工，趕緊讓他走人。不要說...[全文]
職場上我們的命運正是掌握在自己的手中，想要讓自己不斷攀升走上坡路，那么一定要具備著這三個表現(xiàn)，符合一個，你前途無量。 1、腳踏實地前行。 我們沒有辦法改變過往，所以我們能做的只有牢牢抓住現(xiàn)在，腳踏實地為自己的未來的奮斗——必須做的，鼓...[全文]
很多職場的朋友都很苦惱，因為自己說話的時候沒有氣場，哪怕到了管理崗位依然沒辦法改變，每次開會交流的時候感覺下屬對自己的發(fā)言并不上心。下面為大家介紹幾個增加說話氣場的技巧，讓大家說話時氣場十足。 技巧一：不要有小動作 很多人緊張的時...[全文]
職場上處處都有陷阱，如果自己太不注意，很容易會栽跟頭。比如說，領導們都喜歡當“兼聽則明”的智者，他們經常會讓下屬有意見就大膽提出來，不用擔心有任何后果。 這個時候，你會怎么做呢？真的信任領導，隨口而出，把憋在心里很久的不痛快全盤托出嗎？有那么4句...[全文]
職場上，一些人只關注自己個人能力提升，而忽略一個現(xiàn)實問題，那就是如何讓自己的能力轉化為生產力。 一位職場朋友找老王做職業(yè)咨詢，說自己畢業(yè)6年，職業(yè)發(fā)展得一塌糊涂，走得非常不順，想通過考研來改變這個狀況。 老王就問他，你職業(yè)發(fā)展不...[全文]
相信不少人都在網(wǎng)上刷到過這個問題.那些35歲以上的人都去哪了。 看到這個問題的時候，總會讓人不自覺地感到緊張。因為許多企業(yè)中真的很少有35歲以上的員工，超過35歲的人要么進入管理層，要么就只能離開公司。這就是近兩年社會上熱議的"職場35歲危機"，...[全文]
任正非曾經對進入華為的員工說：你的學歷只代表你的過去，入職華為之后，不論你是什么學歷，將不再有什么特權，一切都靠能力。而這個能力很大程度就是學習力，學習能力代表著職場人的未來。那么職場中應該如何獲得超強的學習力呢？下面小編為大家全面解析這個問題。 ...[全文]
所謂職場如戰(zhàn)場，在辦公室里說話就要學會圓滑，這樣既無傷大雅，又能皆大歡喜。 在職場里，看似風平浪靜，實則在這正上演著一場又一場無硝煙的廝殺。在這里，不乏貪婪者，口若懸河者，斤斤計較者。而聰明的你如何縱橫職場而又能做到游刃有余呢？這就需要掌握在辦公...[全文]
職場中許多經驗和道理，需要撞得頭破血流之后才會明白并真正懂得。聰明而成熟的人，會通過學習他人經驗，領悟職場生存法則。以下五方面規(guī)則，職場人士必須牢記。 一、謹言慎行 不論成功或者失敗、得意或者失意，永遠要記住一點，禍從口出，要少說多做...[全文]
都說有人的地方就有江湖，這現(xiàn)象在職場中可以說是表現(xiàn)的淋漓盡致。 職場就是一個利益追逐的場地，充滿著爾虞我詐、暗流涌動，沒人任何人能夠真正的置身事外。 有人說在職場中，只要你夠強，就不用懼怕那些小人的迫害，但事實上，職場中如果你太過強勢...[全文]
有人的地方就有江湖，有利益的地方就有紛爭。 職場是一個名利場，少不了會有利益的沖突。在職場上，如果你過于畢露鋒芒，惹來他人的妒忌，稍有不注意，他們就會針對你，排擠你，讓你無法在職場中立足。 李廷是入職一年的員工，部門有5個老員工，大家的工作...[全文]
新員工李昭最近干了一件讓人啼笑皆非的事情，因為項目進度問題，跑到領導那里去告狀，結果領導給他上了一課！ 事情是這樣的，領導安排李昭一個項目，擔心他是新人做不好，于是就讓老員工張揚帶著他做，而在做過的過程中，李昭看到張揚不怎么上心，有時候還偷個懶，于是...[全文]
自嘲，顧名思義，就是自己嘲笑自己。單從字面意思來看，自嘲完全是個貶義詞，但如果用對了地方那就是大大的褒義詞，別小瞧了自嘲，它的作用大到讓你想象不到。下面請看自嘲的三大亮點分析。 自嘲可以讓自己的缺點，瞬間成為優(yōu)點。 作家杰斯塔東是個大胖子，...[全文]