一、如果單位不續(xù)簽，需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 用人單位提出不續(xù)簽的，應(yīng)該支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，工作1年支付1個(gè)月工資；如果勞動(dòng)者存在《勞動(dòng)合同法》14條的情況下要求續(xù)簽無固定期限勞動(dòng)合同的話，用人單位拒絕續(xù)簽違法，應(yīng)該支付勞動(dòng)者賠償金，工作1年支付2個(gè)月工資； ...[全文]
試用期是指對(duì)新錄用的勞動(dòng)者進(jìn)行試用的期限。在我國(guó)，勞動(dòng)法及勞動(dòng)法頒布以前的有關(guān)法規(guī)都曾規(guī)定勞動(dòng)合同的試用期制度，但由于規(guī)定比較粗糙，試用期條款在實(shí)際運(yùn)作過程中出現(xiàn)了許多問題，使處于試用期內(nèi)而產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議也越來越多。很多用人單位濫用試用期，甚至有的用人單位始終...[全文]
甲方(聘用單位)：____________(以下簡(jiǎn)稱甲方) 乙方(受聘人)：______________(以下簡(jiǎn)稱乙方) 甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。 第一條、合同期限、合同有效期： 自_______年___...[全文]
勞動(dòng)合同范本一 因生產(chǎn)，工作需要，_______________單位(以下簡(jiǎn)稱乙方)，借調(diào)甲方__________同志(以下簡(jiǎn)稱丙方)去乙方幫助工作，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商同意，簽訂本借調(diào)合同。 一、借調(diào)期限 本合同期限自__________年_...[全文]
甲方（用人單位）名稱： 地址： 性質(zhì)： 法定代表人（委托代理人）： 乙方（勞動(dòng)者）姓名： 性別： 出生年月： 家庭住址： 居民身份證號(hào)碼： xx省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同...[全文]
甲方（用人單位）：_________________ 地址： 法人（負(fù)責(zé)人）：_____ ____ 乙方（勞動(dòng)者）：____________性別：_____出生年月：___________ 居民身份證號(hào)碼：________ 戶口所在地址：____ ___...[全文]
合同范本1 甲方：_____有限公司 法定代表人：_______ 乙方：___________ 本培訓(xùn)合同由上列各方于________年_______月_______日在________市訂立?！ 「鶕?jù)公司( )發(fā)(司)字第( )號(hào)文件規(guī)定，甲乙雙...[全文]
甲方(單位全稱) 法定代表人(或委托授權(quán)人) 登記注冊(cè)地 乙方(勞動(dòng)者姓名) 身份證號(hào)碼 戶籍所在地 ________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其它有關(guān)法律、法規(guī)，甲...[全文]
勞動(dòng)者入職要與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。下面是小編為大家整理的續(xù)簽勞動(dòng)合同申請(qǐng)書，歡迎參考~ 篇一：續(xù)簽勞動(dòng)合同申請(qǐng)書 單位領(lǐng)導(dǎo)： 我叫 XXX，女，XX 歲，大專文化，XXXX 年 XX...[全文]
案例： 孫小姐是南京大學(xué)2013年的畢業(yè)生，于2013年9月進(jìn)入某互聯(lián)網(wǎng)公司入職，擔(dān)任平面設(shè)計(jì)師，與公司約定試用期為三個(gè)月，轉(zhuǎn)正后再簽合同。而在試用期過后，該公司卻沒有和孫小姐簽訂勞動(dòng)合同，孫小姐知道如果公司不與其簽訂書面勞動(dòng)合同，是違反勞動(dòng)...[全文]
HR習(xí)慣上往往不注重程序，認(rèn)為只要事實(shí)沒錯(cuò)，程序怎么樣無所謂。其實(shí)，在法律上程序是非常重要的，即使事實(shí)沒有錯(cuò)，只要程序不正確，一樣得不到支持。用西方的話說就是：沒有程序的公正，就沒有法律的公正。 案例： 李某于2000年8月入職深圳某公...[全文]
合同范本一 甲方(用人單位) 乙方(應(yīng)聘人) xx學(xué)院 系(部、處、室、館、科)(下稱甲方)，根據(jù)教學(xué)、科研和管理等工作的實(shí)際需要，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定，按照按需設(shè)崗、公開招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘任的原則，與(...[全文]
用人單位：(甲方)**市培訓(xùn)學(xué)校 法定代表人：***，校長(zhǎng) 勞動(dòng)者：(乙方) 性別 民族 年 月 日生。身份證號(hào)： 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》簽訂如下教師聘用合同供雙方遵守。 一、甲方聘用乙方為本學(xué)校教師，合同期限...[全文]
案例： 言某是南京師范大學(xué)中文專業(yè)學(xué)生，2014年6月份畢業(yè)后，進(jìn)入一家文化傳媒公司入職，崗位是行政助理，約定試用期3個(gè)月，并簽訂勞動(dòng)合同。9月份轉(zhuǎn)正之后，言某因生病住院請(qǐng)假2個(gè)月，康復(fù)后回公司復(fù)職，發(fā)覺公司更換了法人代表，實(shí)行新的崗位制度，將行...[全文]
甲 方____________________ 乙 方____________________ 簽訂日期______年____月____日 甲方 法定代表人或委托代表人 乙方姓名 文化程度 性別 出生日期______年_____月___...[全文]
來源： 作者： 重 慶 市勞動(dòng)合同甲 方：____________________乙 方：_____________________ 簽訂日期： 年 月 日勞動(dòng)合同簽訂注意事項(xiàng) 一、甲乙雙方應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c履行勞動(dòng)合同有關(guān)的各項(xiàng)信息真實(shí)、...[全文]
甲方(用工單位) __________________________ 乙方 _______縣______________________(單位) 或 (農(nóng)民輪換工工人)姓名_____________________ 性別 ____________...[全文]
某國(guó)有服務(wù)性企業(yè)系當(dāng)?shù)貓?zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)較好的用人單位,XX年12月31日該企業(yè)將有大批職工的XX年期勞動(dòng)合同到期,經(jīng)公司經(jīng)理辦公會(huì)討論通過,除對(duì)個(gè)別職工終止勞動(dòng)合同外,決定依法與絕大部分職工續(xù)訂無固定期限的勞動(dòng)合同,因該企業(yè)的經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)和管理模式即將在XX年實(shí)行...[全文]
案情介紹： 小陳到某公司應(yīng)聘，公司提出先試用半個(gè)月然后再考慮簽合同。但由于沒有經(jīng)驗(yàn)，加上性格內(nèi)向，小陳的工作讓公司十分不滿意，還沒有到半個(gè)月就讓他收拾包袱走人。小陳很郁悶，在別人的鼓動(dòng)之下找公司要雙倍工資。然而，他的請(qǐng)求遭到了公司的拒絕，聲稱小陳完全不符...[全文]
怎樣簽訂勞動(dòng)合同? 一、查明必備條款 1、了解用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人。 2、了解工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，以防止日后用人單位不合理地調(diào)崗和變更工作地點(diǎn)。 3、了解工作時(shí)間和休息休假，確保自己定額內(nèi)及定額外的勞動(dòng)均可獲得法定...[全文]