【職場(chǎng)勵(lì)志】高手遇事的處理方法 高人跟普通人的差距是什么？是對(duì)目標(biāo)的堅(jiān)持、是做事的章法、是做事的效率、是做事的細(xì)節(jié)......以下9個(gè)方面，可以一窺高手遇事的處理方法，堅(jiān)持這樣做事，你一定能成為高手！ 1立刻行動(dòng) 執(zhí)行力是老生...[全文]
美國(guó)心理學(xué)家詹姆斯.威德曾經(jīng)對(duì)一些上班族作過(guò)調(diào)查，50%以上的人都承認(rèn)，他們?cè)谵k公室中曾經(jīng)有過(guò)憤怒的情緒，而談到把這種憤怒的情緒壓抑在心里的感受，大多數(shù)人都感嘆，那是一種很可怕的感覺：郁悶、焦躁，最后對(duì)工作產(chǎn)生厭倦。 為什么我們會(huì)把憤怒壓抑在心里...[全文]
何為口才？看進(jìn)去的東西，不是口才；講出來(lái)的，才是口才；吸收進(jìn)去的，不是口才，表達(dá)出來(lái)的才是口才。這就要求我們經(jīng)常開口，所謂：拳不離手，曲不離口，學(xué)習(xí)口才也要不斷地開口開口再口！ 不要怕自己沒有詞匯，不要怕自己沒有閱歷，其實(shí)每個(gè)人的故事，每個(gè)人的經(jīng)...[全文]
露露跟同事小沛在同一個(gè)部門，并且同時(shí)期進(jìn)入公司。哪知在升職的時(shí)候，小沛把露露在以往工作當(dāng)中的一些失誤都告訴領(lǐng)導(dǎo)，導(dǎo)致她升職無(wú)門。 露露以前跟小沛的關(guān)系，簡(jiǎn)直可以用"如膠似漆"來(lái)形容。兩個(gè)人一起吃工作餐，有時(shí)下班還會(huì)一起找個(gè)地方坐坐，逛街。露露對(duì)她...[全文]
【職場(chǎng)勵(lì)志】努力，才是人生的態(tài)度！ 有目標(biāo)的人在奔跑， 沒目標(biāo)的人在睡覺， 因?yàn)樗恢酪ツ睦铮? 有目標(biāo)的人在感恩， 沒目標(biāo)的人在報(bào)怨， 因?yàn)橛X得全世界都欠他的； 有目標(biāo)的人睡不著， ...[全文]
職場(chǎng)銷售的勵(lì)志小故事 1、銷售的勵(lì)志小故事--永遠(yuǎn)的坐票 生活真是有趣：如果你只接受最好的，你經(jīng)常會(huì)得到最好的。 有一個(gè)人經(jīng)常出差，經(jīng)常買不到對(duì)號(hào)入坐的車票?？墒菬o(wú)論長(zhǎng)途短途，無(wú)論車上多擠，他總能找到座位。 他的辦法...[全文]
職場(chǎng)新人勵(lì)志語(yǔ)錄，送給職場(chǎng)新人的勵(lì)志格言 1、工作的最重要的動(dòng)力是工作中的樂趣，是工作獲得結(jié)果時(shí)的樂趣以及對(duì)這個(gè)結(jié)果的社會(huì)價(jià)值的認(rèn)識(shí)。 2、天才是由于對(duì)事業(yè)的熱愛而發(fā)展起來(lái)的。也可以說(shuō)，天才──就其本質(zhì)而論──只不過(guò)是對(duì)事業(yè)，對(duì)工作的熱...[全文]
為什么有的人能在一年獲得你十年的工作經(jīng)驗(yàn)？不是因?yàn)樗麄兡w白貌美顏值高而是能有看清自己"未來(lái)"的超能力，在每個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)或巧妙抓住機(jī)遇。所以十年后的你是會(huì)成為獨(dú)霸一方的商界精英還是在辦公室里渾渾噩噩？ 小編今天就為你占卜一卦，閱讀到本文最...[全文]
一份工作，什么時(shí)候該接受，什么時(shí)候該放棄，是要掌握火候的，這個(gè)火候包括行業(yè)、企業(yè)、職位是否合適你。成功的跳槽定義為進(jìn)一步接近真正適合你的工作。如果這次機(jī)會(huì)讓你離自己的目標(biāo)和價(jià)值更近了，那么接受它就是一個(gè)正確的決定。但是在做出如此重要的決定之前，需要花時(shí)間仔細(xì)地...[全文]
碰瓷兒，最早源于清朝，傳聞中是由一些沒落的八旗子弟發(fā)明。這些人平日里手捧一件“名貴”的瓷器（當(dāng)然是贗品），行走于鬧市街巷。然后瞅準(zhǔn)機(jī)會(huì)，故意讓行使的馬車不小心“碰”他一下，他手中的瓷器隨即落地摔碎，于是瓷器的主人就“義正詞嚴(yán)”的纏住車主按名貴瓷器的價(jià)格給予...[全文]
在職場(chǎng)中，每天要與各種形形色色的人打交道，人與人之間的相互溝通也就成為了最受關(guān)注的問(wèn)題，說(shuō)話是溝通這門課當(dāng)中非常關(guān)鍵的組成部分，學(xué)會(huì)說(shuō)話會(huì)讓你的人際關(guān)系更加的和諧，也會(huì)讓你的職場(chǎng)發(fā)展更加平順。今天小編就與大家分享一些實(shí)用的職場(chǎng)說(shuō)話技巧： 如何成為職場(chǎng)說(shuō)話達(dá)人 ...[全文]
在現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中很多人由于進(jìn)入職場(chǎng)之后壓力比較大都患上輕度抑郁癥，其實(shí)這些軟件所以會(huì)如此郁悶主要就是因?yàn)樗麄冊(cè)诼殘?chǎng)中不懂得怎樣給自己減壓。今天小編就來(lái)給大家簡(jiǎn)單的分享一下在職場(chǎng)當(dāng)中不得不掌握的職場(chǎng)減壓法則。 職場(chǎng)交談中的禁忌有哪些 第一、接受自...[全文]
職場(chǎng)勵(lì)志指南：走出"舒適區(qū)" 不久前在路上遇到曾經(jīng)的演講課老師。 老師看到我十分興奮，問(wèn)我有無(wú)時(shí)間，可是給學(xué)妹學(xué)弟們傳授一下演講經(jīng)驗(yàn)。 因?yàn)槠饺盏拇_忙碌，再加上水平有限，便被我婉拒。 告別老師之后，心里卻還是有些感慨...[全文]
職場(chǎng)是一潭水，對(duì)于初涉者來(lái)說(shuō)，如果懵懵懂懂一頭扎進(jìn)去，很可能會(huì)受傷。很多職場(chǎng)新人在內(nèi)心都有一個(gè)疑問(wèn)：到底怎么做才能在職場(chǎng)中早日站穩(wěn)腳跟再向前行進(jìn)呢？這個(gè)問(wèn)題顯然回答起來(lái)很復(fù)雜，不如逆向思維一下，用人單位喜歡什么樣的員工呢？ 理性看待得與失 發(fā)言者：超市人事...[全文]
身為員工，應(yīng)常捫心自問(wèn)：如果公司解雇你，有沒有損失？你的價(jià)值、潛力是否大到老板舍不得放棄的程度？一句話，要靠自己的打拼和緊跟時(shí)代節(jié)拍的專精特長(zhǎng)，成為公司不可缺少的人，這至關(guān)重要?！ ≠F人不一定身居高位，他們?cè)诮?jīng)驗(yàn)、專長(zhǎng)、知識(shí)、技能等方面比你略勝一籌，也許是...[全文]
職場(chǎng)新人經(jīng)過(guò)重重面試，來(lái)到一個(gè)公司希望學(xué)到東西。但是你的行為決定了發(fā)展。職場(chǎng)新人在工作需要注意的細(xì)節(jié)有哪些?你是否了解?做好職場(chǎng)新人，要從小事做起，態(tài)度端正，做好細(xì)節(jié)工作。 職場(chǎng)新人工作注意細(xì)節(jié)： 職場(chǎng)中一不要：上班時(shí)間不要玩游戲，聽歌，看視頻，聊...[全文]
升職加薪，是每個(gè)職場(chǎng)人的理想，但這樣的機(jī)會(huì)很難得到，但是也不是說(shuō)得不到，這就需要你懂得一些職場(chǎng)的生存法則，小編提醒大家在職場(chǎng)中不要做這些事，以下是具體的介紹。 職場(chǎng)溝通的三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn) 1、不要當(dāng)一個(gè)面面俱到的好人 不要擔(dān)心得罪人，因?yàn)槟悴]...[全文]
現(xiàn)在職場(chǎng)中許多崗位都是女性為主角，比如教師、銷售員、會(huì)計(jì)及人力資源等等，都是職場(chǎng)中我們熟知的一些行業(yè)，女性在職場(chǎng)中的地位不斷提高，而由于女性的性別特殊，職場(chǎng)女性要注意哪些禮儀呢？如何在職場(chǎng)中更好的展現(xiàn)女性的魅力呢？ 職場(chǎng)女性減壓小技巧 1、服...[全文]
適應(yīng)新的工作環(huán)境通常需要三個(gè)月，這亦是關(guān)鍵的三個(gè)月，因?yàn)檫@期間給別人留下的印象非常深刻。若留下一個(gè)壞印象，將來(lái)很難改變，所以在進(jìn)入新公司之初要建立美好形象，以下是成功人士的秘訣： 1.別理會(huì)其他雜務(wù)：新工作需要高度集中的注意力，嘗試花多些時(shí)間與同...[全文]
中，你會(huì)遇到許多不同類型的上司：有的溫和，為人謹(jǐn)慎；有的脾氣暴躁，做事草率；而且，每個(gè)人還都有與眾不同的習(xí)慣。對(duì)待不同的上司有不同的相處之道，既然你在他（她）手下做事，當(dāng)然就要掌握"應(yīng)對(duì)戰(zhàn)術(shù)大全"。 面對(duì)"工作狂"上司--甘敗下風(fēng) 這類...[全文]