在很多公司里，負(fù)責(zé)招聘的人事工作人員只具有組織面試的責(zé)任，在實(shí)際的用人決策中并沒有多少權(quán)力，尤其在中小型企業(yè)更是如此。但是，有些主持面試的評(píng)委并沒有面試的經(jīng)驗(yàn)，或者不太善于進(jìn)行面試工作。從這個(gè)角度來看，讓人事負(fù)責(zé)人員參與到面試中去，及時(shí)地指導(dǎo)是非常重要的。 ...[全文]
制勝法寶一：文明談吐 口齒清晰，語言流利，文雅大方。交談時(shí)要注意發(fā)音準(zhǔn)確，吐字清晰。 還要注意控制說話的速度，以免磕磕絆絆，影響語言的流暢。為了增添語言的魅力，應(yīng)注意修辭美妙，忌用口頭禪，更不能有不文明的語言。 語氣平和，語調(diào)恰當(dāng)，音量適中。...[全文]
面試的失敗多半部分源于不自信。自信的人走在哪里都有一種人格魅力吸引別人，當(dāng)然面試官也不例外。想要面試成功，首先自信絕對(duì)是不可或缺的。如何才能夠讓自己充滿自信去面試呢？當(dāng)然在接到面試通知后我們要做好充分的準(zhǔn)備。準(zhǔn)備如下： 一、得體大方的著裝是自信的基礎(chǔ)...[全文]
對(duì)于求職者來說，掌握面試官的心理很關(guān)鍵。所以今天小編整理了一些面試官葫蘆里常裝的比較典型的問句，希望大家今后遇到類似的問題能有所啟發(fā)。 言外之意一 “你認(rèn)為自己過去工作中最值得驕傲的一件事是什么？” 分析：?jiǎn)栠@樣的問題，面試官絕不...[全文]
面試的常規(guī)問題大家知道多少呢？如果小編問你的話，你的回答肯定是，我知道很多面試的常規(guī)問題和答案的，這早已不是一個(gè)新鮮的問題了，但是今天小編還是要和大家來分享一下。面試的時(shí)候一定會(huì)緊張，大家一定會(huì)說緊張?jiān)趺茨芫徑饽?？我又不能讓自己不緊張就不緊張了，小編想說，要是...[全文]
面試的常規(guī)問題大家知道多少呢？如果小編問你的話，你的回答肯定是，我知道很多面試的常規(guī)問題和答案的，這早已不是一個(gè)新鮮的問題了，但是今天小編還是要和大家來分享一下。面試的時(shí)候一定會(huì)緊張，大家一定會(huì)說緊張?jiān)趺茨芫徑饽?？我又不能讓自己不緊張就不緊張了，小編想說，要是...[全文]
這里指的就是，你的面試差不多要結(jié)束了，面試官會(huì)問你，你可以問一些你想知道的問題，這個(gè)小問題可能也決定了你被錄取的可能性，雖然只是占一小部分，現(xiàn)在很多時(shí)候，我們總是會(huì)陷入一種被趕鴨子上架的狀態(tài)，所以對(duì)這個(gè)問題沒做什么準(zhǔn)備，下面就和小編一起來看看，我們可以問點(diǎn)什么...[全文]
在面試?yán)镒钆卤粏柤白约旱膬?yōu)缺點(diǎn)是什么？尤其是對(duì)于剛畢業(yè)的大學(xué)生，沒有太多的工作經(jīng)歷，對(duì)自己的認(rèn)識(shí)又不夠完整明確，常常無法定位自己。缺點(diǎn)說的太多，又怕被面試官pass掉。巧妙地表述自己的優(yōu)缺點(diǎn)，也是一門學(xué)問哦。 表述缺點(diǎn)的態(tài)度和方法：人非圣賢，孰能無過...[全文]
在面試時(shí)，我們都想把自己最好的狀態(tài)展現(xiàn)給面試官。但面對(duì)HR一個(gè)接一個(gè)拋過來的問題，應(yīng)對(duì)起來又有點(diǎn)吃力。其實(shí)關(guān)于面試的提問，大都不外乎以下幾個(gè)。下面的問答，提供給我們一個(gè)思路，自己多琢磨，找到屬于自己的回答套路。 1、請(qǐng)你自我介紹一下你自己？ ...[全文]
招聘會(huì)上，HR面對(duì)蜂擁而至的求職者，一般是要采用最快的辦法對(duì)于每一個(gè)上前面試的求職者進(jìn)行篩選，我曾參加過幾次在南方人才市場(chǎng)舉行的幾次招聘會(huì)，也曾與一些做HR的朋友有過交流，總結(jié)了大家在招聘會(huì)面試時(shí)的一些的觀點(diǎn)，在招聘會(huì)上，面對(duì)眾多的求職者，HR不可能像在辦公室...[全文]
問題分析： 每個(gè)人都有失敗的經(jīng)歷，你能否通過恰當(dāng)?shù)谋硎觯砻髂阋呀?jīng)通過失敗經(jīng)歷吸取了教訓(xùn)呢？ 既然問的是“失敗經(jīng)歷”，說明面試官在意的其實(shí)并不是結(jié)果，而是想了解應(yīng)聘者在這次“失敗”中處理問題的方法，從而考察其學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力。在面試中常見的如“你在工作中...[全文]
大學(xué)生們?cè)诳佳袕?fù)試的面試環(huán)節(jié)中，“你為什么要考研”，“為什么選擇本?！?，“為什么選擇本專業(yè)”考官們總是對(duì)這些話題非常感興趣。 尤其對(duì)于跨校跨專業(yè)的考生來說，一定要充分準(zhǔn)備這些問題。那么對(duì)于這些問題的回答來說，該注意什么，導(dǎo)師們不原意聽到的原因有哪些，...[全文]
關(guān)于面試禮儀： 其實(shí)有很多人不注重面試時(shí)候的外表和禮儀，認(rèn)為自己的初試成績(jī)很高，復(fù)試的筆試答得也不錯(cuò)，一定會(huì)被錄取。這首先就是一個(gè)誤區(qū)。要知道，這些年開始差額復(fù)試以來，每年因?yàn)槊嬖嚟h(huán)節(jié)被刷下去的同學(xué)非常多，比比皆是?？赡苣愕募埫娉煽?jī)是很不錯(cuò)，但是面試...[全文]
你最大的缺點(diǎn)是什么？ 這個(gè)經(jīng)典問題大概每個(gè)人面試時(shí)都會(huì)遇到。但大多數(shù)人面對(duì)這一問題心理不免有些擔(dān)心！ 如何才能既讓面試官滿意又不暴露自己真正的缺點(diǎn)呢？ 首先，需要你了解面試官的心理，提前準(zhǔn)備，才能做到回答這個(gè)問題時(shí)心有成竹。 ...[全文]
在好不容易選了心儀的企業(yè)之后，我們?cè)撊绾巍懊霘ⅰ泵嬖嚬倌兀坑嘘P(guān)職業(yè)規(guī)劃專家給出了切實(shí)可行的建議。 一、用精神面貌鎮(zhèn)住面試官 “臺(tái)下十年功，臺(tái)上一分鐘”，儀表儀容方面的準(zhǔn)備工作屬于求職者在臺(tái)下的“十年功”，求職者所呈現(xiàn)出的精神面貌在面試中也同...[全文]
初入職場(chǎng)或是跳槽，最關(guān)心得是什么？當(dāng)然是自己的工資待遇！可是，到底應(yīng)該定多少呢，擔(dān)心自己獅子大開口，又擔(dān)心自己吃虧，怎么談薪資待遇？還在擔(dān)心什么，快來看最靠譜的談薪資待遇的方法吧~ 1.摸清行業(yè)整體薪酬水平 不同行業(yè)、特定的時(shí)期……這些因素...[全文]
在面試中，除了要有良好的自信，禮儀，著裝之外，還有哪些地方需要注意呢？又有哪些禁忌不能去觸碰呢？一起來看一下吧~ 1.忌握手無力，靠近試者過近。中國人見面問候的方式是握手，面試時(shí)與主試者應(yīng)恰如其分地輕輕一握，不要有氣無力地被動(dòng)握手，給對(duì)方一種精力不足...[全文]