職場勵志｜別抱怨工作，有種你辭職 同事F整天在辦公室里面抱怨，抱怨自己的工資低，抱怨工作辛苦，抱怨要加班，而且還舉例：我同學，人家一個月一萬多，而且還不用加班，你看看我們，累得跟狗一樣。 每當他抱怨的時候，我就會帶上耳機，將聲音調到最大...[全文]
很多朋友和我探討在職場里的意義，金錢、職位還是資源？其實這些都不是職場成功的“充分條件”，我覺得要在單位里，快樂才是我們能走完、走好我們的職場之路的最最重要的因素。 無論你在什么層級、無論你在什么領域工作，都會身處在一個“小團體”里。在這個小團體里，有競...[全文]
職場負面人，簡單地說，就是傳遞讓人消極、倦怠、心里不爽的人。他們會將自己的負面情緒和態(tài)度傳染給別人，從而影響對方的情緒和工作態(tài)度。遠離這些職場負面人，才能讓自己以更加積極的態(tài)度投入到工作之中?！ 霰г共恍莸穆殘鲐撁嫒恕 ≡趩挝?，劉秀梅大姐最熱心。李剛因為...[全文]
當你進行公開的演示的時候，如果你面對了……可怕的問題，請不要痛恨它。你知道那些家伙：用充滿情緒色彩的挑戰(zhàn)破壞了你之前展示的一切。你會希望自己不要遇到這種情況，但是你遇到了?；蛘?，你可能會遇到……討厭的參會者。你知道這些家伙的：他認為他自己聰明蓋世，并且希望...[全文]
有好本事都不如有一張好嘴巴，想要讓自己的工作能夠如魚得水，我們在跟別人接觸的時候溝通技巧是非常重要的，職場上班族應該學習的溝通技巧有哪些呢？下面我們來看看專家的介紹。 職場人應該了解的面試禁忌 一、講出來 對同事有什么矛盾或者在工作上有...[全文]
1、做事要從小事做起，要細致入微。有時，細節(jié)決定成敗。世界上因細節(jié)沒做好而耽誤大事的案例可舉出很多。小事做不好的人，那他同樣是做不了大事的人。 2、做人、做事要有時間觀念。不守約、不按時赴約是最壞的習慣。沒有時間觀念的人，不僅浪費自己的時間，也浪...[全文]
打工苦，打工累，說起打工就流淚“職場詩” 打工苦，打工累，說起打工就流淚 打工煩，打工難，真的好想把家還 都說打工是享受，我來打工是受罪 到了廠里像牢房，不如回家去放羊 個個都說打工好，個個都往外地跑 ...[全文]
很多人都有這樣的體驗，在走進一間陌生的房間，或是與一個不熟悉的人碰面時，在心里對自己說的最多的一句話，就是："我該怎么樣打破僵局，交到朋友？"不要急，現在我們教你幾招"巧言秘笈"。 秘笈之一陌生朋友攻略 在觥籌交錯的party上，怎么可...[全文]
身在職場，總會遇到這樣或是那樣的問題，交不到朋友，交了也不知道是不是真心的朋友，有事不能說，平時和同事的關系也一般。其實有這種情況的人不在少數，終歸其原因，就是你沒有掌握好心理，阻礙了你的人際交往！以下有幾種心理是你應該避免的！ 1.自卑心理 有些人容易產...[全文]
【職場勵志】不去拼，你活著干啥？ 因為你隨波逐流，近墨者黑、不思上進，分錢沒有、死愛面子!因為你畏懼你的父母、你聽信你親戚、你沒有主張、你不敢一個人做決定。你觀念傳統(tǒng)、只想結婚生子，然后生老病死、走你父母一模一樣的路。因為你天生脆弱、腦筋遲鈍只想...[全文]
許多有抱負的人都忽略了積少才可以成多的道理，一心只想一鳴驚人，而不去做埋頭耕耘的工作。等到忽然有一天，他看見比他開始晚的，比他天資差的，都已經有了可觀的收獲，他才驚覺到自己這片園地上還是一無所有。這他才明白，不是上天沒有給他理想或志愿，而是他一心只等待豐收...[全文]
16條職場黃金規(guī)律，非常實用的職場法則 1、工作室里只需兩種人，主角和龍?zhí)住? 職場上，想要過的輕松，不想往上爬，那就只能做一輩子的龍?zhí)?。作龍?zhí)椎暮μ幖词牵核退滥阆热?，功勞全沒有，裁人先思考?，F在的職場絕不是養(yǎng)懶人的地方，你要比他人生計的...[全文]
1 我在外出的時候，去了這樣一家公司，公司里有一群年輕人，都各自忙著各自的工作。 里面有兩個技術員，工作能力都不錯，他們的主管考慮讓其中一個升為組長，經過一段時間的考察，小王升職了，而小李卻很不滿。 別當你的上司是傻瓜，表面功...[全文]
在人與人交往過程中，如果將對方的名字忘掉或說錯，你會處于非常不利的地位，而職場之中能快速記住人的名字，對自己是十分有利，這樣做不僅讓自己受歡迎而且很有能獲得更多的幫助！ 當年，剛到美國留學不久，我便去了一家餐館打工，具體地說就是做服務員端盤子。我對美國的...[全文]
不管你高興還是不高興，新的一年又來到了；也不管你愿意還是不愿意，你總要走向職場賺錢來養(yǎng)活自己。對剛剛走出校門踏進社會的職場新人，應該注意哪些問題，應該如何盡快融入職場，為自己的職業(yè)生涯奠定良好的基礎？歸納幾點自己的看法，與職場新人交流?！ 〉谝?，管住自己的...[全文]
【職場】2015年請拒絕混日子 無論你是在自己創(chuàng)業(yè)，還是在公司工作，都要記住，你不是在給別人打工，你是在為自己工作！多接幾個項目，多畫幾張圖紙，多交幾個朋友，都能學到一些東西，而這些東西是別人剝奪不走的，無論何時都可以為自己增加價值。 ...[全文]
怎樣可以打造你獨一無二的職場氣質 ?。涸诼殘鲋?，不斷提升你的專業(yè)水平與業(yè)務技能的同時，千萬別忽略了培養(yǎng)個人氣質。擁有最佳氣質，讓你在職場中事半功倍。近日，哈佛大學就職場人士如何培養(yǎng)氣質得出結論：培養(yǎng)氣質需從沉穩(wěn)、細心、膽識、大度、誠信、擔當這六個方...[全文]
作者：石力軍 不要過多地去抱怨，抱怨不解決任何問題。不要沉浸在過去，也不要沉溺于未來，要著眼于今天。一定要學會腳踏實地、注重眼前的行動。 從事多年人力資源管理的工作，我的習慣是定期與新入司教職員工進行溝通和交流，了解他們工作、思想和生活...[全文]
職場勵志故事一： 有三個人要被關進監(jiān)獄三年，監(jiān)獄長給他們三個一人一個要求。 美國人愛抽雪茄，要了三箱雪茄。 法國人最浪漫，要一個美麗的女子相伴。 而猶太人說，他要一部與外界溝通的電話。 三年過后，第一個沖出...[全文]