射頻芯片工程師在我國(guó)是一個(gè)比較小眾的行業(yè)，從業(yè)者人數(shù)并不多。但是對(duì)于集成電路行業(yè)而言，射頻芯片工程師絕對(duì)是非常重要的一個(gè)職業(yè)。因?yàn)橹灰粋€(gè)設(shè)備想發(fā)射信號(hào)出去或者是接收信號(hào)進(jìn)來，就必須依靠射頻前端模塊，那就必須有射頻芯片工程師的參與。 射頻芯片工程師是...[全文]
醫(yī)療行業(yè)可以說是跟我們每個(gè)人息息相關(guān)，大家生病了都需要就醫(yī)，而就醫(yī)則離不開藥品。藥品生產(chǎn)，其實(shí)關(guān)聯(lián)到我們每個(gè)人的生活質(zhì)量。在國(guó)內(nèi)，有很多家大大小小的藥品生產(chǎn)企業(yè)。每年，都會(huì)有很多名醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)的學(xué)生想找一份藥品生產(chǎn)相關(guān)的工作，也會(huì)有一些其他行業(yè)或者醫(yī)療行業(yè)...[全文]
家里某個(gè)親戚家的小孩，今年高考，由于成績(jī)并不是很理想，所以最后選擇了某個(gè)大專學(xué)校，報(bào)考的是藥品生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)。當(dāng)時(shí)他們家給孩子報(bào)志愿的時(shí)候，還專門過來咨詢我，說這個(gè)專業(yè)讀出來能做什么。 藥品生產(chǎn) 現(xiàn)在，隨著科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展，醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展也是勢(shì)頭迅...[全文]
在IT行業(yè)，很多人從專業(yè)人員升任領(lǐng)導(dǎo)以后，不再有以前那么多時(shí)間熟悉基礎(chǔ)技術(shù)了，于是自己心里沒底，也害怕遇到問題時(shí)在下屬面前丟臉。所以有些人選擇了雙管齊下——既不放棄領(lǐng)導(dǎo)的工作，又不放棄原有的技能，結(jié)果疲憊不堪。還有人干脆選擇不當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)了，因?yàn)橛惺炙?，才有安?..[全文]
在網(wǎng)上一搜研發(fā)相關(guān)的文章，就會(huì)發(fā)現(xiàn)很多研發(fā)技術(shù)總監(jiān)分享自己的成功經(jīng)驗(yàn)。在大家看來，似乎只要混到了研發(fā)技術(shù)總監(jiān)，就可以風(fēng)生水起，工作上就是一帆風(fēng)順。然而，今天我可能就要唱一下反調(diào)，跟大家分享一下我的失敗經(jīng)歷。 我們部門大概有50名員工，算是一個(gè)比較龐大...[全文]
HR招聘技術(shù)的專業(yè)性，對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說有著舉足輕重的地位，畢竟招聘技術(shù)決定到了是否能夠快速、高效的招到合適人才。但一些人事，卻在招聘中頻頻出錯(cuò)，例如電話邀約到不相關(guān)人員、重要崗位招聘到無經(jīng)驗(yàn)職員等等，下面和搜前程小編看看招聘技術(shù)不專業(yè)具體體現(xiàn)在哪些方面。 ...[全文]
項(xiàng)目管理圈有句笑話叫做：“我們不解決問題，但是我們會(huì)解決提出問題的人”，雖然這句話乍一聽起來顯得荒誕可笑，但是仔細(xì)想想還是挺有道理。 項(xiàng)目經(jīng)理的工作主要是與人打交道，只要解決了提出問題的關(guān)鍵人，那么項(xiàng)目的問題自然會(huì)迎刃而解。 項(xiàng)目經(jīng)理小白不妨了...[全文]
我有一個(gè)朋友老周，做服務(wù)器開發(fā)工程師的，非常憨厚的一個(gè)人。一直以來在公司謹(jǐn)小慎微，踏踏實(shí)實(shí)干工作，半點(diǎn)辦公室政治都不敢沾。 他說，辦公室政治就不是我這種人能玩的，我一個(gè)服務(wù)器開發(fā)工程師靠技術(shù)吃飯，萬一一個(gè)不小心站錯(cuò)了隊(duì)，少不了要被別人打壓，像我這種年...[全文]
朋友小可覺得做技術(shù)太過枯燥，而他本人又比較喜歡或者說擅長(zhǎng)和人交流，于是覺得技術(shù)支持這份工作不錯(cuò)。但小可又聽別人說，技術(shù)支持就相當(dāng)于“客服”，是一份沒什么前景的工作。一時(shí)間，各種說法讓小可十分迷茫，不知道該如何做選擇。 技術(shù)支持是一份怎樣的工作呢？首先...[全文]
就目前的IT企業(yè)而言，項(xiàng)目經(jīng)理的來源可謂多種多樣，有從程序員、架構(gòu)師轉(zhuǎn)為管理崗位的，有從業(yè)務(wù)或者實(shí)施轉(zhuǎn)成的項(xiàng)目經(jīng)理的，由于大家各自的技術(shù)底蘊(yùn)不同，觀念不同，因此也形成不同模式的項(xiàng)目經(jīng)理，咱們分解得簡(jiǎn)單一點(diǎn)，暫時(shí)稱之為“技術(shù)性項(xiàng)目經(jīng)理”和“管理型項(xiàng)目經(jīng)理”。...[全文]
3d設(shè)計(jì)師是指在動(dòng)畫、游戲等行業(yè)進(jìn)行場(chǎng)景、角色制作設(shè)計(jì)的專業(yè)技術(shù)人員，從業(yè)者需有較豐富的空間想象力。 3d設(shè)計(jì)師的崗位職責(zé)包括以下幾點(diǎn)： 1、按照設(shè)計(jì)章程進(jìn)行工作，對(duì)公司的項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案負(fù)責(zé)； 2、與客戶積極交流，了解客戶真實(shí)需求，對(duì)方案進(jìn)...[全文]
隨著游戲玩家對(duì)于美術(shù)審美越來越嚴(yán)苛，國(guó)內(nèi)游戲行業(yè)，現(xiàn)在對(duì)美術(shù)的要求也是越來越高了。技術(shù)美術(shù)在幾年之前還不是很火的職位，但在當(dāng)下卻成為了一個(gè)大熱門。每到招聘季，游戲公司的技術(shù)美術(shù)職位，就會(huì)有幾百上千份的簡(jiǎn)歷投來。但是這些人中有很多人是根本不適合做技術(shù)美術(shù)的！...[全文]
當(dāng)下最火的行業(yè)就是IT行業(yè)了，每年都有大量的應(yīng)屆畢業(yè)生選擇從事IT行業(yè)，而其中又有一大批人選擇了java開發(fā)的崗位。但是隨著技術(shù)的不斷發(fā)展，大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能越來越火，如果java工程師不能夠跟上時(shí)代的步伐，不能夠?qū)⒆约旱募夹g(shù)水平升級(jí)，那么恐怕最終會(huì)...[全文]
不少技術(shù)人員在跳槽的時(shí)候，都不知道該如何著手寫自己的簡(jiǎn)歷。明明參加過很多的項(xiàng)目，卻不知道該怎么在簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)出自己的優(yōu)勢(shì)。技術(shù)人員寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候，需要格外注意以下。 技術(shù)人員怎樣才能寫出一份好簡(jiǎn)歷？ 第一點(diǎn)：簡(jiǎn)歷一定要圍繞項(xiàng)目...[全文]
職場(chǎng)中經(jīng)常有些人不太愿意和領(lǐng)導(dǎo)交流，開會(huì)的時(shí)候匯報(bào)下工作進(jìn)展或者是問題，然后完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，平常能少和領(lǐng)導(dǎo)說話就少和領(lǐng)導(dǎo)說話。而有些人則是不會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)交流，感覺交流起來總是有困難，偶爾還覺得自己說錯(cuò)了話得罪了領(lǐng)導(dǎo)。 其實(shí)，如何與領(lǐng)導(dǎo)溝通也...[全文]
很多獵頭在入職的時(shí)候，會(huì)有人告訴他，獵頭前期一定要勤奮，要足夠努力，要付出，后期的回報(bào)會(huì)越來越大。 很多獵頭陸陸續(xù)續(xù)打出電話之后，得到的回饋卻讓他們崩潰，能搭理他們的候選人實(shí)在太少了。 要不就是不接電話，要不就是聽說他是獵頭就掛掉電話，此后...[全文]
如果一個(gè)人能在辦公室中獲得所有人的認(rèn)可，包括領(lǐng)導(dǎo)，這不是拍馬屁、阿諛奉承，這是能力，我知道，有些人可能不屑，認(rèn)為只有真才實(shí)學(xué)才能獲得上司、同事的認(rèn)可。事實(shí)是，沒有人不喜歡一個(gè)能說會(huì)道、高情商的人。僅僅想憑借技術(shù)在公司立足也不是不可以，只是你可能這是同時(shí)心中...[全文]
智能穿戴嵌入式技術(shù)經(jīng)理職位要求 1.計(jì)算機(jī)、通訊、電子等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2.5年以上嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上穿戴產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉手表、手環(huán)，Tracker等相關(guān)功能開發(fā)； 3.熟悉嵌入式Linux系統(tǒng)構(gòu)成，熟練使用Linux shell...[全文]
TA技術(shù)美術(shù)專家職位要求 1、精通Shade編程，熟悉各種圖形算法； 2、精通3DS MAX，PhotoShop等美術(shù)工具； 3、有扎實(shí)的美術(shù)理論知識(shí)； 4、有美術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 TA技術(shù)美術(shù)專家崗位職責(zé) 1、指導(dǎo)美術(shù)資源制作； 2、協(xié)...[全文]
平臺(tái)技術(shù)總監(jiān)職位要求 1、本科（含）以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；游戲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、5年（含）以上大數(shù)據(jù)平臺(tái)規(guī)劃設(shè)計(jì)，架構(gòu)和研發(fā)經(jīng)驗(yàn)（加分項(xiàng)）； 3、保持對(duì)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品更新迭代的關(guān)注和敏銳度； 4、4年以上中大型軟件項(xiàng)目管理及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； ...[全文]