來(lái) 源|人力資源雜志（ID:chinahrmo）作 者 | 張 旭朋友 前幾天在微信朋友圈里發(fā)了好一段離職感言。 作為80后，可以說(shuō)“人到中年”，能有份按時(shí)發(fā)工資、績(jī)效的工作，真的很不錯(cuò)了。 如果因?yàn)橐恍┍究梢匀淌軈s沒(méi)有忍受的理由而離職，除非你能有安放夢(mèng)...[全文]
中心各辦事處、各住房公積金繳存單位和職工： 按照市政府《關(guān)于研究出臺(tái)景德鎮(zhèn)市有效應(yīng)對(duì)疫情幫助中小企業(yè)紓困解難實(shí)施細(xì)則的通知》文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，經(jīng)研究制定《景德鎮(zhèn)市住房公積金管理中心關(guān)于有效應(yīng)對(duì)疫情幫助中小企業(yè)紓困解難實(shí)施細(xì)則》，現(xiàn)印發(fā)給你們，自...[全文]
一、受疫情影響導(dǎo)致單位延遲繳存住房公積金且未提前申請(qǐng)緩繳手續(xù)的 ，其職工能否正常申請(qǐng)住房公積金貸款？ 某單位受疫情影響，于2022年3月起延遲繳存住房公積金， 該單位所屬區(qū)域2022年5月份疫情結(jié)束，只要該單位在疫情結(jié)束后三個(gè)月內(nèi)（即2022年8月前）向市住...[全文]
為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要指示批示精神，幫助受疫情影響的繳存企業(yè)和職工紓困解難，根據(jù)《福建省人民政府關(guān)于印發(fā)福建省積極應(yīng)對(duì)疫情影響進(jìn)一步幫助市場(chǎng)主體紓困解難若干措施的通知》（閩政〔2022〕9號(hào)）精神，現(xiàn)對(duì)受疫情影響的繳存單...[全文]
一、受疫情影響的企業(yè)經(jīng)核準(zhǔn)緩繳住房公積金的，其職工能否正常申請(qǐng)住房公積金貸款？ 某企業(yè)受疫情影響，經(jīng)核準(zhǔn)于2022年5月起緩繳住房公積金，該企業(yè)職工張某于2022年1月開(kāi)始繳存住房公積金，繳存至2022年4月，鑒于該企業(yè)緩繳期間繳存時(shí)間可連續(xù)計(jì)算，因...[全文]
為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院及省、市關(guān)于高效統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的決策部署，進(jìn)一步加大住房公積金助企紓困力度，市住房公積金管理中心以“三嚴(yán)三實(shí)”“馬上就辦、真抓實(shí)干”的工作態(tài)度，先后出臺(tái)多項(xiàng)措施，幫助受疫情影響的住房公積金繳存企業(yè)和繳存人共渡難關(guān)，受到了一致...[全文]
辭職之后很多人不想進(jìn)入下個(gè)工作，所以工作空檔期產(chǎn)生，這時(shí)候社保繳納就需要自己處理，以免耽誤繳納造成斷交影響自己的福利保障，但是社保主要通過(guò)公司繳納，工作空擋期社?？梢宰约航粏?？ “朋友問(wèn)我要不要裸辭，我回答不要。無(wú)論是在什么情況下，工作不喜歡、被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)、被...[全文]
今年是特殊的一年，許多企業(yè)都遇到了用工方面的難題，這些企業(yè)面臨艱巨的任務(wù)，所以盡快找到合適的解決方法很重要，當(dāng)前很流行的就是短期臨時(shí)用工，多數(shù)企業(yè)可能還不是很了解這樣的方式，下面就讓小編來(lái)給各位介紹一下短期臨時(shí)用工讓企業(yè)不再用人難。 現(xiàn)在短期臨時(shí)用工的模式到...[全文]
致力于為北京地區(qū)的勞動(dòng)者服務(wù)。如有勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，可以關(guān)注公眾號(hào)“勞動(dòng)糾紛講堂“后。本律師團(tuán)隊(duì)采用后付費(fèi)模式，即收到案件款項(xiàng)后支付律師費(fèi)用。 引言 根據(jù)2019年國(guó)家統(tǒng)計(jì)局最新公布的數(shù)據(jù)顯示：3月份全國(guó)企業(yè)就業(yè)人員周平均工作時(shí)間為46.0小時(shí)，按照一周工作五...[全文]
近期，成都出現(xiàn)了新靈活用工模式——“共享員工”。 2月10日，成都市電商企業(yè)協(xié)會(huì)、成都市食品商會(huì)、成都市食品工業(yè)協(xié)會(huì)和成都市食品生產(chǎn)安全協(xié)會(huì)攜手，集中發(fā)起成都電商企業(yè)疫期“共享員工”招工令。其中，招工單位涉及京東（成都）、蘇寧（成都）、伊藤電商等，招工需...[全文]
一、一些用人單位或許因安全、消防、假日等需要，臨時(shí)安排或根據(jù)制度安排勞動(dòng)者“值班”，那么，值班等同于加班嗎？用人單位安排值班不給加班費(fèi)合法嗎？ “值班”與“加班”雖然只是一字之差，卻含義迥異。加班是指勞動(dòng)者根據(jù)用人單位的要求，在8小時(shí)之外、休息日、法定節(jié)日等...[全文]
根據(jù)2022年武漢市住房公積金管理中心發(fā)布的《關(guān)于落實(shí)住房公積金階段性支持政策的通知》，困難企業(yè)可在規(guī)定區(qū)間內(nèi)，自主確定住房公積金繳存比例，具體如下： ?。ㄒ唬┱邇?nèi)容： 受新冠肺炎疫情影響的困難企業(yè)，可在5%—12%的規(guī)定區(qū)間內(nèi)...[全文]
1 通信工程 通信工程是一門普通高等學(xué)校本科專業(yè)，屬電子信息類專業(yè)，基本修業(yè)年限為四年，授予工學(xué)學(xué)士學(xué)位。 該專業(yè)具有理工融合的特點(diǎn)，主要涉及電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程和光學(xué)工程學(xué)科領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、工程設(shè)計(jì)及系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)技術(shù)，并以數(shù)學(xué)、物...[全文]
我們都知道人脈的重要，也都想要有自己的人脈資源，那我們?cè)撊绾捂溄印⒋蛟鞂儆谧约旱牡男嗣}，使自己能在優(yōu)質(zhì)的人脈網(wǎng)絡(luò)中，輕松地行走職場(chǎng)這個(gè)江湖呢？ 職場(chǎng)上，如何擁有優(yōu)質(zhì)人脈？做到這3點(diǎn)，主動(dòng)出擊職場(chǎng)無(wú)難事 由匈牙利作家Frigyes Karint...[全文]
01 最近，我快要被一個(gè)前同事給逼瘋了。 事情是這樣的，他又又又想辭職了，這已經(jīng)他本月第4次想辭職，辭職的理由我聽(tīng)得我都煩了。 總結(jié)來(lái)說(shuō)，無(wú)非就一點(diǎn)：干得不開(kāi)心了。 上個(gè)月才找到的工作，這個(gè)月就發(fā)現(xiàn)又是一個(gè)深坑，領(lǐng)導(dǎo)喜歡瞎指揮，同事...[全文]
高考對(duì)于學(xué)生的意義不言而喻，進(jìn)入一所理想的院校是對(duì)多年以來(lái)辛苦學(xué)習(xí)的交代，也對(duì)以后發(fā)展有著根本的影響。不過(guò)高考絕對(duì)不是一次考試那么簡(jiǎn)單。 分?jǐn)?shù)只是決定學(xué)生去向的第一步，還有個(gè)不可忽視的步驟就是志愿選擇。誰(shuí)能有更好的前途，從這個(gè)時(shí)刻起已經(jīng)不僅僅取決于成績(jī)和名次...[全文]
“好的選擇是成功的一半”，這句話可以用在現(xiàn)實(shí)生活中，也可以用在大學(xué)選擇專業(yè)上，因?yàn)橐粋€(gè)好的專業(yè)，在社會(huì)的需求度和認(rèn)知度上有明顯優(yōu)勢(shì)。 這12大專業(yè)，畢業(yè)生人數(shù)多，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)大，一起來(lái)看。 1 工商管理 商科類的專業(yè)似乎在眾多考生與家長(zhǎng)朋友眼中那都是高大上...[全文]
職場(chǎng)中，有形形色色的領(lǐng)導(dǎo)，無(wú)論我們喜歡與否，很多時(shí)候都需要為了生存而忍氣吞聲，即便有時(shí)候我們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)恨得咬牙切齒，但是也只能背后抱怨，畢竟自己的“命脈”被握在對(duì)方手上。很多時(shí)候我們不可否認(rèn)，領(lǐng)導(dǎo)的一些決策決定了我們的事業(yè)前途。 許多人在職場(chǎng)中兢兢業(yè)業(yè)努...[全文]
為幫助考生與招辦更了解大學(xué)排名，真實(shí)、客觀地體現(xiàn)不同類型院校每年報(bào)考的難易度。易度排名將中國(guó)1233所本科級(jí)院校，從院校性質(zhì)和類型上劃分為綜合性大學(xué)和12類單科性大學(xué)，推出“各類型院校高考錄取難易度系列排名”。小優(yōu)整理如下，供家長(zhǎng)和考生們進(jìn)行查看： ...[全文]
現(xiàn)階段，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，大學(xué)的不斷擴(kuò)招，很多傳統(tǒng)的制造加工行業(yè)出現(xiàn)了嚴(yán)重的招工荒現(xiàn)象，不說(shuō)別的，就比如大家最熟知的大廠富士康。 就連這樣的世界級(jí)大企業(yè)也出現(xiàn)了招工難的奇怪現(xiàn)象，可能你心里也有這樣的疑問(wèn)了，為什么會(huì)變成這樣呢？當(dāng)初這可是父輩那一帶擠破頭...[全文]