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工作職責(zé)： 1、對董事長負(fù)責(zé)，主持公司的全面工作, 全面負(fù)責(zé)生公司的運(yùn)營； 2、負(fù)責(zé)五金事業(yè)部(五金沖壓）、電子事業(yè)部（電源、電子開關(guān)、電子產(chǎn)品）、注塑事業(yè)部、壓鑄事業(yè)部（壓鑄件）、冷鐓事業(yè)部（螺絲、彈簧、鉚釘）、成品事業(yè)部（開關(guān)、插座）、地插事業(yè)部（地腳插）、絲印事業(yè)部、廚衛(wèi)產(chǎn)品、集成吊頂、PMC、品質(zhì)、人事行政部后勤、車隊(duì)等職能部門的全面工作； 3、負(fù)責(zé)考核各部門工作業(yè)績，提議晉升、獎罰和解聘； 4、負(fù)責(zé)擬定公司的發(fā)展規(guī)劃，新項(xiàng)目的開發(fā)方案，負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理，保持與各部門的溝通暢通,及時(shí)處理各部門和客戶提出的質(zhì)量問題,并提出解決方案； 5、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃組織安排生產(chǎn)，確保順利及時(shí)完成，負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程的品質(zhì)控制； 6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品規(guī)劃與產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)，對各部門的問題點(diǎn)進(jìn)行引導(dǎo)、分析、總結(jié)、評估及制訂可行性報(bào)告，定期匯報(bào)； 7、抓好物料、設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高資源完好率和利用率； 8、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃組織安排生產(chǎn)，確保順利及時(shí)完成，負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程的品質(zhì)控制； 9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與政府相關(guān)職能部門的工作關(guān)系； 工作業(yè)績： 1、完成公司從東江高新區(qū)整體搬遷到博羅工業(yè)園區(qū)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品無縫對接生產(chǎn)。 2、施耐德電氣系列開關(guān)、插座OEM/OEM項(xiàng)目成功實(shí)現(xiàn)組裝生產(chǎn)。實(shí)現(xiàn)了五孔插座/一位開關(guān)半自動化生產(chǎn)，提升生產(chǎn)效率3—5倍。 3、組建冷鐓事業(yè)部，產(chǎn)品無到有，實(shí)現(xiàn)螺絲、彈簧、鉚釘自產(chǎn)。

工作職責(zé)： 1、組建東莞工廠并順利投產(chǎn)。 2、協(xié)調(diào)及安排日常生產(chǎn)，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行，滿足客戶準(zhǔn)時(shí)交貨及質(zhì)量的要求； 3、合理配置產(chǎn)線人力、提升工作效率； 4、改善生產(chǎn)流程，提高及持續(xù)改善項(xiàng)目的推進(jìn)，以及現(xiàn)場6S管理； 5、督促作業(yè)員按規(guī)定的程序工作，遵守安全操作流程，保證人員安全； 6、負(fù)責(zé)下屬人員的管理； 7、部門人員出勤，加班，紀(jì)律管控； 8、各部門人員溝通協(xié)調(diào)，完成上級交辦的其他任務(wù)。 9、建立公司質(zhì)量體系，通過ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證。 工作業(yè)績： 1、組建工廠、招聘人員，成功實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品生產(chǎn)交貨。 2、建立完善的組織架構(gòu)、質(zhì)量體系。

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)五金分廠、注塑分廠、組裝一分廠、組裝二分廠、采購、生產(chǎn)計(jì)劃、倉儲、品質(zhì)、工程等部門的全面管理； 2、負(fù)責(zé)電工產(chǎn)品的生產(chǎn)制造年度計(jì)劃及目標(biāo)設(shè)定與執(zhí)行。設(shè)定月度生產(chǎn)計(jì)劃，做到均衡生產(chǎn)。組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃； 3、主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)算； 4、按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財(cái)務(wù)部門的橫向聯(lián)系，并及時(shí)提供市場需求； 5、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善生產(chǎn)管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行； 6、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題； 7、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣； 8、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等； 9、領(lǐng)導(dǎo)、管理對工廠生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)； 10、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)； 工作業(yè)績： 從2008年7月底在重慶萬州制造基地開始組建了雷士電工注塑廠、五金廠、三個(gè)組裝分廠，并在2009年3月5個(gè)工廠全部順利投產(chǎn)。在重慶萬州制造基地工作期間，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及政府領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，萬州工業(yè)園區(qū)、區(qū)政府領(lǐng)到將雷士電工重慶萬州制造基地作為參觀訪問學(xué)習(xí)的示范基地，多次陪同重慶市領(lǐng)導(dǎo)、萬州區(qū)區(qū)委書記、區(qū)長及外地區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)到重慶萬州制造基地參觀，中央電視臺作為特別節(jié)日予以報(bào)道。

工作職責(zé)： 1、研擬公司年度項(xiàng)目、年度計(jì)劃、訓(xùn)練計(jì)劃、人力及設(shè)備需求，調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)算； 2、制定與實(shí)施庫存計(jì)劃和生產(chǎn)成本控制計(jì)劃；編制部門預(yù)算，審批部門工作各個(gè)環(huán)節(jié)的費(fèi)用； 3、根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟，分配工作任務(wù)； 4、分析市場供應(yīng)狀況，對目前及未來的供應(yīng)情況進(jìn)行預(yù)測，完成相關(guān)分析報(bào)告； 5、按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財(cái)務(wù)部門的橫向聯(lián)系，并及時(shí)提供市場需求； 6、主持部門員工的任用、培訓(xùn)和考核等各項(xiàng)工作； 7、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題； 8、與研發(fā)部門密切合作開發(fā)新產(chǎn)品，革新技術(shù)和工藝流程以及改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量； 9、電路設(shè)計(jì)、Layout設(shè)計(jì)、機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)與美工設(shè)計(jì)規(guī)范的審查與核準(zhǔn)； 10、新產(chǎn)品可行性分析，并進(jìn)行需求調(diào)研工作，并對需求調(diào)研報(bào)告進(jìn)行審核評定； 11、采購價(jià)格調(diào)查與分析，主持與供應(yīng)商的價(jià)格談判、采購異常及緊急采購處理； 12、信息產(chǎn)業(yè)部辦理通信產(chǎn)品入網(wǎng)許可證、3C認(rèn)證、RoHS認(rèn)證、ISO9001認(rèn)證； 工作業(yè)績： 大學(xué)畢業(yè)從一位普通的技術(shù)員、晉升為生產(chǎn)技術(shù)課課長、副理、研發(fā)經(jīng)理、采購經(jīng)理、制造經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、副總，是從基層走向技術(shù)、管理的復(fù)合型人才。組建了研發(fā)部，完善了公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。不斷學(xué)習(xí)成長，實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。

熟練掌握項(xiàng)目管理決策、計(jì)劃、實(shí)施、評估等項(xiàng)目壽命期管理工作的復(fù)合型、應(yīng)用型高級工程管理人才。在軟件工程的基礎(chǔ)上，具備項(xiàng)目策劃與評估技術(shù)、項(xiàng)目融資方式與策略、項(xiàng)目建設(shè)總體組織、項(xiàng)目采購與合同、項(xiàng)目設(shè)計(jì)與建設(shè)的管理、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵等方面堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和較寬廣的知識面，熟悉項(xiàng)目管理在國內(nèi)外的發(fā)展過程、現(xiàn)狀和趨勢，通過學(xué)習(xí)和研究論文的訓(xùn)練，提高科學(xué)研究能力以及綜合運(yùn)用技術(shù)與管理理論解決實(shí)際問題和案例的能力。

掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和財(cái)務(wù)與金融的基本理論和基本知識；掌握財(cái)務(wù)、金融管理的定性和定量的分析方法；具有較強(qiáng)的語言與文字表達(dá)、人際溝通、信息獲取以及分析和解決財(cái)務(wù)、金融管理實(shí)際問題的能力；熟悉我國有關(guān)財(cái)務(wù)、金融管理的方針、政策和法規(guī)。培養(yǎng)具有堅(jiān)定正確的政治方向，懂經(jīng)濟(jì)、會管理，能有效地組織與指揮社會大生產(chǎn)，善于經(jīng)營，能夠適應(yīng)我國工商企業(yè)和經(jīng)濟(jì)管理部門需要的高層次務(wù)實(shí)型、綜合型管理人才。

電子商務(wù)專業(yè)作為一種綜合性學(xué)科或邊緣學(xué)科、交叉學(xué)科，旨在培養(yǎng)掌握現(xiàn)代化商貿(mào)理論和電子信息化的專業(yè)手段，運(yùn)用計(jì)算機(jī)相關(guān)應(yīng)用技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用技能，從事與現(xiàn)代商務(wù)活動相關(guān)的電子商務(wù)網(wǎng)站建設(shè)、管理、運(yùn)營和維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)營銷及物流企業(yè)信息流管理等工作崗位，成為全面發(fā)展的復(fù)合型、高級職業(yè)技術(shù)性應(yīng)用型人才。

應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)方向定位:培養(yǎng)具備一定現(xiàn)代電子技術(shù)知識和技術(shù),能從事電子企業(yè)研發(fā)、管理、產(chǎn)品銷售、售后服務(wù)、等工作的一線及相關(guān)崗位的服務(wù)性人才。