掛靠社保是將自己的社保托管給社保代繳公司進(jìn)行繳納，而自己交社保就是自己去社保局繳納社保，那么社保掛靠和自己交有什么不同?主要體現(xiàn)在這幾方面。 社保掛靠交的是職工社保，自己交的是居民社保，主要區(qū)別分為以下四點(diǎn)： 第一種：保險險種不同：社保掛靠公司...[全文]
社保代繳想必很多人都聽說過，近年來，隨著社保政策完善，越來越多的人重視社保繳納，因此社保代繳公司持續(xù)增多。那么市場上社保代繳公司大大小小不計其數(shù)，公司質(zhì)量良莠不齊，如何選擇到正規(guī)靠譜的社保代繳公司呢. 選擇社保代繳公司的時候，可以從這兩點(diǎn)進(jìn)行考慮： ...[全文]
大家都知道，想要參加社保必須通過用人單位來繳納，個人是無法正常繳納五險的，不過很多人就會疑惑，企業(yè)可以自己參保，為什么會有企業(yè)社保代繳服務(wù)?公司可以代繳社保嗎. 公司可以代繳社保嗎?當(dāng)然可以了，對于企業(yè)而言找社保代繳公司具有一定的好處和幫助。 ...[全文]
伴隨著社會的發(fā)展，社保政策的完善，越來越多的人都重視社保繳納問題，因此社保代繳公司越來越多，而且現(xiàn)在不單單個人會選擇社保代繳公司辦理業(yè)務(wù)，部分企業(yè)也會選擇社保代繳公司。那么企業(yè)社保代繳有什么好處? 由于各個地區(qū)的社保差異是非常大的，每個地區(qū)社保政策不...[全文]
現(xiàn)在，社保對于在大城市打拼的人來說越來越重要。很多大城市都把社保繳納時限作為衡量是否能在大城市長期生活的標(biāo)準(zhǔn)。比如“連續(xù)繳納五年才能在北京買房買車”等。社保對于企業(yè)來說是必須繳納的，是法律強(qiáng)制規(guī)定的給予員工的福利。但對于社保繳納的事務(wù)性工作比較麻煩，那么企...[全文]
當(dāng)我們?nèi)肼毠局螅蟛糠钟萌藛挝欢紩槠淅U納社保，不過當(dāng)我們跳槽、換工作的時候，這段時間就會出現(xiàn)社保斷繳的情況，這時候會有人非常關(guān)注什么情況下會選擇補(bǔ)繳或者代繳社保呢?跟著小編來看看。 其實(shí)大家都知道，社保是永遠(yuǎn)存在的，只要繳納了就存在，斷繳之后也...[全文]
經(jīng)常有朋友會問，以前社保都是公司進(jìn)行繳納的，但是自己離職之后擔(dān)心社保中斷帶來麻煩，所以想要找個代繳社保的公司，委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行繳納。但是市場上這么多社保代繳機(jī)構(gòu)，該選擇哪家機(jī)構(gòu)進(jìn)行繳納呢?可以從這幾點(diǎn)進(jìn)行考慮。 1、首先大家需要在確定代繳之前了解一...[全文]
首先我們先從概念入手： 外包工指的是發(fā)包人將其特定的工程或生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目發(fā)包給承包人，由承包人招用勞動者來完成所承包的項(xiàng)目。派遣工指的是被勞務(wù)派遣公司派遣到企業(yè)上班的人員。 接著我們在來看看二者各自對于企業(yè)的好處： 勞務(wù)外包可以減少企業(yè)在財...[全文]
靈活用工就是傳統(tǒng)用工方式之外的包括遠(yuǎn)程用工、兼職招聘、退休返聘、勞務(wù)外包等一系用工方式的總稱。這些用工方式具備時間上的靈活性，空間上的自由性，能夠有效打破地區(qū)的就業(yè)限制，幫助企業(yè)削減用工成本，提升企業(yè)的競爭能力。 簡單的說，靈活就業(yè)與外包公司之間的區(qū)...[全文]
繳納社保有什么好處？代繳社保有什么好處？我們?yōu)槭裁匆U納社保？社保是國家強(qiáng)制規(guī)定用人單位給員工繳納的一項(xiàng)社會福利保險制度，帶有強(qiáng)制性的特點(diǎn)。下面我們來看下繳納社保的好處。 從長遠(yuǎn)來看，繳納了社保在我們退休之后可以領(lǐng)取到退休金保障我們的晚年生活，并且繳...[全文]
現(xiàn)在的企業(yè)都是需要給職工繳納社保的，有的企業(yè)為了省心，都會讓企業(yè)社保代理公司去交納，這樣市場上也就有了很多的企業(yè)社保代理機(jī)構(gòu)，那么企業(yè)社保代理靠譜嗎？今天就給大家具體介紹下。 其實(shí)要想知道企業(yè)社保代理是不是靠譜，還是要看自己選擇的企業(yè)社保代理公司靠不...[全文]
對企業(yè)來說，社保繳納是一項(xiàng)十分復(fù)雜的工作，大到新人新增、離職減員，小到跑社保局、準(zhǔn)備材料，一位資深的財務(wù)人員都需花費(fèi)大量時間，而沒有經(jīng)驗(yàn)的小白根本就無法勝任!那么企業(yè)社保代理的優(yōu)勢有哪些呢?下面就由小編跟大家詳細(xì)介紹下。 第一，作為企業(yè)的人力資源人員...[全文]
人力資源派遣的形式主要有兩種： 一種是按一定期限租賃人員； 另一種是以完成某個工作項(xiàng)目為準(zhǔn)租賃人員。 派遣（租賃）人員的來源： 一是單位現(xiàn)有的人員； 二是委托人才服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘的人員。其實(shí)質(zhì)系雇員需為勞務(wù)公司創(chuàng)造剩余價值,還需為...[全文]
勞務(wù)派遣對企業(yè)的好處 1、用工方式靈活： 《勞動合同法》規(guī)定了多種情況單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽訂無固定期限勞動合同，如連續(xù)簽訂兩次固定期限合同應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)為無固定期限合同，而通過派遣的方式將有效解決這一問題。而一些制造類、信息類企業(yè)存在季節(jié)性用工問題，使用...[全文]
勞務(wù)派遣很多人看見了可能會在內(nèi)心存在疑惑，加盟可以做好嗎，我做了以后會有人來找我嗎，這個怎么做才能做火呢，這些疑問大家心里都會存在的。該怎樣運(yùn)營起來一個加盟的門店，怎樣可以幫助創(chuàng)業(yè)者成功，怎樣才能越做越簡單，你要把握住這個機(jī)會哦。 做這個就是為了讓更...[全文]
如今的市場許許多多的勞務(wù)公司，人們挑選了勞動派遣的方法找個工作，就一定要挑選一個靠譜地勞務(wù)公司。許多人想干出國務(wù)工，隨意找一家企業(yè)就把自身送進(jìn)去，造成自身上當(dāng)受騙。這種人不斷地招出國務(wù)工的人，她們四處派發(fā)廣告詞，幾乎沒有中斷過。騙的全是沒有掌握過這行專業(yè)知...[全文]
許多不了解的人就會覺得勞務(wù)派遣僅僅零工罷了，實(shí)際上她們之間還是有挺大的差別的，正式的派遣員工會承擔(dān)用工單位一些務(wù)必要做的工作中，是勞務(wù)公司職工和派遣公司簽署勞動協(xié)議，再根據(jù)勞務(wù)公司把這種工作人員派發(fā)到各大型企業(yè)政府部門之中. 勞動合同書是存在勞務(wù)公司...[全文]
人們認(rèn)知能力中的中介公司勞務(wù)公司就是說，她們?yōu)橄胝夜ぷ鞯娜苏覀€工作，協(xié)助用人公司的招工的中介。毫無疑問許多人搞不懂為什么這些用人公司要找中介用工呢，中介那麼幾十人是在哪兒尋找的，勞務(wù)中介招工有哪些方法。 勞務(wù)中介會去學(xué)技能的大專院校達(dá)成協(xié)議，大專院校...[全文]
隨著勞務(wù)派遣多年的發(fā)展國內(nèi)開始使用到目前為止，現(xiàn)在派遣市場是越來越大，大大小小的企業(yè)都會選擇勞務(wù)派遣這種方式來補(bǔ)充企業(yè)的用工不缺人，為企業(yè)降低開銷成本，效率業(yè)績大大的提高起來，我們可以來了解一下勞務(wù)派遣可以幫助企業(yè)解決的用工方面的問題。 工廠工人在春...[全文]
很多企業(yè)都在面臨著一段時期用人非常多，一段時間不需要那么多人工作的時期，在突然需要大量工人能夠工作的時候一下子招到這么多人是非常困難的，這種情況就會選擇勞務(wù)派遣公司，這是第一時間企業(yè)會想到的解決辦法，因?yàn)檫@樣的選擇對與企業(yè)來說真的非常省錢。 企業(yè)把自...[全文]