代繳社保類似于公司為員工提供社保的外包服務，從源頭上講二者并無明顯區(qū)別。經過多年的發(fā)展，如今這一行為已經有了完善的政策法規(guī)進行約束，提供相應服務的公司也是擁有代辦資質的正規(guī)企業(yè)。接下來就讓我們一起了解一下社保代繳的相關問題。 社保代繳有什么好處？ ...[全文]
人事外包服務主要是指對外承包專業(yè)機構提高效率、專業(yè)化職能的人力資源管理策略。 在外部尋找資源來完成內部組織工作，范圍廣泛，效率可觀，這是外包一詞的重要含義。隨著社會的進步和發(fā)展，該技術逐漸從小到大發(fā)展到一個非常大的應用范圍。 人事外包必須知道的...[全文]
很多企業(yè)高管都清楚，把大量的時間花在無利可圖的活動上是一件令人沮喪的事。同樣地，我們從人力資源管理的角度來看，倘若人力資源部門把寶貴的一天中40%的精力花在那些必要但又非常耗費時間的瑣事上，同樣也是一件令人難受的一件事。 什么時候最需要人事外包服務？...[全文]
主要有以下幾個原因： 1.政策不熟：用工、社保及公積金事務繁瑣政策變化多，快。如果不是專職人員，需要專職人員來做；數(shù)據(jù)搜集及文件需要耗時操作；如事先沒有做過或者提前做好準備好，因手續(xù)不全，肯定會多跑幾趟，耗時 2.交通狀況：你如果在高分期堵車的...[全文]
社保代繳想必很多人都聽說過，無論企業(yè)還是個人，不少人都會通過社保代理機構來繳納社保，那么社保代理機構代繳社保合法嗎?這也是很多人最關心的問題，接下來我們一起來看看吧。 社保代理是一種代理方式，一些國家認定的專業(yè)機構，按照相關政策法規(guī)要求，接受單位或個...[全文]
薪酬管理對企業(yè)的發(fā)展有著非常重要的作用，因此越來越多的企業(yè)都重視薪酬管理，目前薪酬管理主要包含薪酬體系設計、薪酬日常管理等方面，那么企業(yè)應該如何做好薪酬管理呢? 企業(yè)薪酬管理 1、明確公司薪酬定位：將人員隊伍的薪酬收入水平與市場的薪酬相匹配，保...[全文]
有的人想要辭職，但是考慮到五險一金會斷交，所以猶豫不決，面臨這種情況該怎么辦呢? 在用人單位工作的人員，五險一金費用都是由單位和個人共同承擔的，一般工傷個體戶或者自由工作者交五險一金的方式有兩種：第一自己去社保局繳納，只能辦理養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險;第二...[全文]
在我們生活中，其實有很多企業(yè)因為沒有專業(yè)的社保人員，所以導致各種各樣的社保問題發(fā)生，也正因如此，有了社保代繳服務的出現(xiàn)。但是考慮這個問題之前，很多人會問：企業(yè)為什么要選擇社保代繳呢?我們一起來看看吧。 企業(yè)社保代繳 對于企業(yè)來說，建立和支付社會...[全文]
伴隨著社保繳納的需求量持續(xù)增長，我們生活中出現(xiàn)了很多社保代繳公司，但由社保代繳公司有很多，各大公司的服務質量也有所差異，因此想要找到一家正規(guī)、可靠的社保代繳公司并不是一件非常容易的事情，那么這么多社保代繳公司，我們該如何選擇呢?需要注意哪些問題呢? ...[全文]
現(xiàn)在我國的社保政策發(fā)生了很大的變化，比如有了電子的社保卡，對于沒有繳滿年限的社保政策也進行了調整，因此大家在做企業(yè)社保代理的時候，就需要了解這些內容，今天就給大家具體介紹下做企業(yè)社保代理要了解哪些問題。 1、到目前為止，全國已經在二十多個省份二百多個...[全文]
提及社保，很多人關注的問題是“個人繳納社保的途徑有哪些?”，因為社保與我們的生活息息相關，因此很多人都比較重視社保的繳納，下面小編和大家說說關于個人繳納社保的方法，大家可以參考一下。 個人繳納社保的方法 第一種：個人通過工作單位繳納社保 ...[全文]
現(xiàn)在越來越多的人開始重視自己的社保，尤其是在一些大城市中，社保成為了我們在此立足的“通行證”，比如說：買房、搖號、落戶、子女上學甚至公積金貸款等，都受到社保的限制。所以保證自己的社保不斷繳，對我們來說意義非常。 那么如果我們辭職換工作，或者是本身就是...[全文]
對于剛剛成立不久的企業(yè)或者規(guī)模較小的企業(yè)來說，他們更愿意把一部分業(yè)務外包出去，比如把財務外包出去或者讓第三方機構代繳社保等，因為如果是可靠的第三方代理機構，他們能夠提供更多更完善的服務，比如企業(yè)薪酬服務，就是比較受認可的。下面就由小編跟大家詳細介紹下企業(yè)薪...[全文]
在現(xiàn)代社會，代繳社保的發(fā)展隨著社保重要性的突出而越來越如火如荼。社保代繳機構的出現(xiàn)有其必要性，而越來越多的企業(yè)和個人也青睞于把社保繳納的行為外包給第三方。那么，為什么要選擇代繳社保呢？代繳社保有哪些好處呢？ 什么是社保 社會保險，簡稱“社保”。...[全文]
目前越來越多的企業(yè)選擇讓代繳公司給員工交社保，為什么不自己操作繳納呢？代繳可靠嗎？ 企業(yè)選擇代繳社保的好處 節(jié)約成本 優(yōu)化管理隱形成本，減少服務成本， 節(jié)省了人力資源成本 提高效率 搞定繁瑣經辦事務，清理多地復雜政策 ...[全文]
辭職換工作，社保斷了可以補交嗎？ 社保怎么補交？ 社保補交一定要注意時限性！ 否則無法補交！ 補繳方式一：斷交沒有超過當?shù)匾?guī)定補繳時限的（一般為3個月），在找到新工作之后可以自費讓新單位幫忙補繳。 補繳方式二：如果單位不同意補...[全文]
現(xiàn)實生活中大家已習慣利用網絡來做很多事情，那么網上可以代繳公積金嗎？網上代繳公積金可靠不？ 時下風扉全球的一種消費行為就是網上購物，方便快捷，買賣雙方通過網絡對話和圖片傳遞信息來進行交易。網絡世界無所不能，如今公積金都可以在網上申請代繳了，那有些朋友...[全文]
其一，解決編制問題 在央企、國企和外企，企業(yè)用工是有嚴格的編制限制的，這些企業(yè)有工作任務，但沒有空余編制，所以就只能采取勞務派遣或崗位外包用工形式。通過派遣用工可以很好地解決編制問題、員工管理問題。 其二，使企業(yè)用工制度更加靈活。 企業(yè)可...[全文]
人事外包服務包含什么？對于人事外包服務相信大家都并不陌生吧，人事外包服務也就是說將公司HR或人事相關內容外包出去的一種模式，很多中小企業(yè)為了降低成本都會選擇人事外包服務，那么常見的人事外包服務有哪些呢？一起來看看吧~ 人事外包服務 常見的人事外...[全文]
企業(yè)人事繁瑣，很多企業(yè)都想外包這些繁瑣的業(yè)務，交給別人。國內經營人力資源外包的公司很多，但是如何區(qū)分這家人力資源外包公司是否可靠呢？以下是小編根據(jù)經驗總結分享幾個小技巧，供大家參考 三招教你如何區(qū)分一家人力外包公司是否可靠！ 1、直接咨詢服務報...[全文]