簡歷中獲獎情況怎么寫？身邊很多朋友咨詢簡歷制作的問題，而其中說的最多的，除了自我評價、工作經(jīng)驗之外，就數(shù)“獲獎情況”了。有工作經(jīng)驗的還好，可如果是應(yīng)屆畢業(yè)生的話，小編建議大家最好將此版塊填寫完整，這樣不但能增加HR的印象，還能輔助證明你的個人能力，是個一舉兩得...[全文]
簡歷中的能力特長怎么寫？今天咱們就來著重討論一下“能力與特長”版塊中的具體事宜，如果這一部分你覺得自己有待加強的話，不妨仔細看下面的內(nèi)容。 很多求職者在這里會羅列很多詞語，比如，性格開朗、待人熱情、工作細心、辦事高效、能吃苦耐勞、有較強的組織能力等等...[全文]
我相信大多數(shù)人都有一份屬于自己的中文簡歷，但是卻不知道英文簡歷的自我介紹要怎么寫，只有少部分人才有英文簡歷，如果你單單就只有一份中文簡歷，那么真的是遜爆了，現(xiàn)在的年輕人找工作，誰沒有準備一份英語簡歷。今天教大家如何在英語簡歷的簡介中，稍稍的用些英語修飾一下自己...[全文]
首先，太長篇幅的自我評價沒時間去看，千萬不要像寫文章一樣寫自我評價！或許候選人有太多的優(yōu)點和想法要表述，但是一般會被認為拖泥帶水、絮絮叨叨，抓不住重點。好的自我評價只需要4-8句話的篇幅就足夠了。 其次，全面的自我評價中應(yīng)該有客觀概述，也有主觀想法；...[全文]
英文語法和句式上的問題略過，那屬于英文寫作。 這里只說文字設(shè)計（typography），雖然高級的文字設(shè)計和內(nèi)容從來密不可分。 簡歷是大多數(shù)人實踐文字設(shè)計的最常見載體。 人人都希望簡歷給人留下好印象，因此或多或少會告誡自己「注意排...[全文]
寫簡歷最重要的就是要讓用人一看到你的簡歷就想：“我一定要雇用這個人！”謹記這一點，我們來看看怎樣寫離職理由吧。 一、絕對NG的寫法！ 1、和同事們合不來 面試官們之所以會問你離職理由都是因為他們想要知道：這個求職者是不是有什么問題...[全文]
英語簡歷并無固定不變的單一形式，應(yīng)聘者完全可以根據(jù)個人的具體情況來確定采用何種形式，靈活設(shè)計。一般來說，根據(jù)個人經(jīng)歷的不同側(cè)重點，可以選用以下三種形式： （1）以學(xué)歷為主的簡歷 basic resume 這種形式適應(yīng)于應(yīng)屆畢業(yè)生或中學(xué)畢...[全文]
1、實習(xí)/工作經(jīng)驗 這是HR最重視的部分，你是否符合公司的用人標準，主要看這一項。這也是簡歷中最需要我們下功夫的地方。 企業(yè)發(fā)布招聘信息時，一般都會寫明這份工作的崗位職責和任職要求，你可以把工作經(jīng)歷中符合公司要求的部分提煉出來，重點描寫，而...[全文]
1、用數(shù)據(jù)量化經(jīng)歷 盡可能量化你做過的是，使用數(shù)字，讓經(jīng)歷更具有說服力。 例子：作為社團聯(lián)合創(chuàng)始人兼管理成員，組織各項活動，分股了校園生活。 修改：作為XX社團的聯(lián)合創(chuàng)始人兼活動組織部部長，帶領(lǐng)9 人團隊，1年內(nèi)組織9場校級XX賽...[全文]
一份好的自我評價能提升你簡歷和你的被認可度。那么在簡歷上填寫什么樣的自我評價可以給自己鍍金？ 1、把握好尺度 簡歷自我評價是要把自己好的一面簡練地呈現(xiàn)在HR面前，讓HR為你心動，但切記把自己吹得“高大上”，吹噓過了會引起HR反感。 ...[全文]
很多同學(xué)在大學(xué)期間參加過許多活動和項目，可是明明經(jīng)歷很多，卻總是過不了簡歷篩選？實踐經(jīng)歷少的同學(xué)在簡歷內(nèi)容的梳理上更是完全沒有頭緒了。之前小編教過大家如何選擇簡歷內(nèi)容，接下來，小編再教大家一招，簡歷有內(nèi)容，怎么寫才能突出亮點！ 一、大學(xué)期間校內(nèi)外實踐...[全文]
根據(jù)面試者過往經(jīng)驗的不同，在簡歷中關(guān)于工作經(jīng)歷的表述也分為很多種情況。 工作過一段時間的人其實都知道，提升和獲得的經(jīng)驗會遠遠的好于學(xué)生時代。通過精簡的內(nèi)容來表述，通過這份工作獲得了什么，體現(xiàn)自己的競爭力。 一、什么樣的內(nèi)容表述是極具競爭力的...[全文]
一份優(yōu)秀簡歷的效果很簡單，就是win the interview，注意不是win the job！！簡歷沒有平淡的地方，每個細節(jié)都是高潮的一部分。 一、結(jié)構(gòu)格式怎么弄？ 1、結(jié)構(gòu) Contact --> Education --> Exp...[全文]
不少求職者都有許多關(guān)于簡歷的疑問：要怎么寫啊？用什么模板比較好？但我發(fā)現(xiàn)大家在寫簡歷的時候都會遵循一些相對簡單的步驟，只要一步一步地填充，你就能得到一個相對標準的好簡歷。我們今天就來介紹簡歷制作前要知道的事兒。 一、用Google搜索簡歷，我們得到的...[全文]
都說秋招金九銀十，今年秋招又提前了，很多大公司秋招提前批已經(jīng)開始了很久了。大家要趕快為秋招做準備，趕緊寫好簡歷吧~ 簡歷的篇幅是有限的，那么，我們應(yīng)該如何合理安排內(nèi)容呢？ 1.將最重要的信息記錄在簡歷首頁的頂部 聘用者首先會將搜索...[全文]
一、簡歷太長 內(nèi)容太少了不行，可不少求職者一定要把自己的所有經(jīng)歷活動經(jīng)驗全部寫上去，兼職也要寫。這樣做的簡歷一定能超過兩頁。 可HR的用戶體驗并不好。HR每天看上百份簡歷，每份簡歷閱讀時間就幾秒鐘。前5秒看基礎(chǔ)信息是否符合要求，后10秒大致掃一眼工...[全文]
1、格式整齊，段落有序 2、明確寫好在校及各公司的起始年限 3、正確書寫名詞 iOS 非 ios，Android 非 android，GitHub 非 Github。 正確寫法：Java、App、MySQL、GitHub、SDK、JS、...[全文]
花幾天時間寫了簡歷，拿去招聘會求職卻屢屢被拒。寫簡歷怎么那么難？簡歷應(yīng)該怎么寫才能快速高效有質(zhì)量呢？ 一、針對職位要求抓住簡歷重點 一份簡歷海投當然是省力的做法，但卻容易失去針對性，缺少競爭力。所以海投才少有成功。 有的職位要求強大的寫作...[全文]