1.不要把所有的經(jīng)歷都詳細(xì)地寫進(jìn)去，特別是一些與工作無關(guān)的歷史和經(jīng)驗，使人讀起來象自傳。 2.語言華而不實，履歷表中盡是一些關(guān)于人生和社會的宏篇大論或富有激情的演說。 3.沒有論據(jù)的空論、自吹自擂卻沒有事實材料。比如："我有成功的推銷紀(jì)錄"之類。 4.過...[全文]
同是求職，本科生幾乎都抱著厚厚的簡歷，研究生卻大多只拿著幾張應(yīng)聘表。專家告誡：做簡歷也不可走極端。 前不久的幾場招聘會上，記者留意到這樣一個情形：本科生的簡歷做得分量十足，精美的封面、推薦信、簡歷、各類證書、成績單樣樣齊全。相較之下，研究生的簡歷卻顯...[全文]
據(jù)統(tǒng)計，規(guī)模較大的企業(yè)一般每周要接收500份至1000份電子簡歷，其中的80%在管理者瀏覽不到30秒種后就被刪除了。要讓別人在半分鐘內(nèi)通過一份E-mail對你產(chǎn)生興趣，其難度與跟用人單位直接見面相比難得多，關(guān)鍵在于你是否擁有一份個性化的電子簡歷。 ...[全文]
在職場上，各方面條件好的人往往會被多家用人單位相中，輕而易舉地得到滿意的工作崗位。然而，對于那些自身求職條件有欠缺的弱勢求職者來說，往往是遞交了應(yīng)聘材料之后便石沉大海，再無下文，連一次參加面試的機(jī)會都沒有。 一般來講，職場上的劣勢主要是指：頻繁跳槽或...[全文]
在寫作簡歷時，要時刻記住你是在一個商業(yè)環(huán)境中推銷自己，盡量使用適合這種環(huán)境的語言，尤其是在對你的工作業(yè)績和成就進(jìn)行說明的時候。 那么，什么樣的語言是商業(yè)語言呢？簡單的說，就是定量化的語言，你的簡歷中具體的數(shù)字越多，你的商業(yè)價值就傳達(dá)得越明確，盡可能使...[全文]
1.英語水平 要在簡歷中列出最能反映你的英語水平尤其是口語水平的成績和證書。僅有“大學(xué)英語四、六級”是不夠的，這是作為一個合格畢業(yè)生必須達(dá)到的水平，幾乎所有的應(yīng)聘者都有這樣的證書。所以要有一兩個更有說服力的描述，比如獲得“校內(nèi)英語演講比賽最佳表現(xiàn)獎”...[全文]
薪水對粗心的人而言是問題重重且處處布滿陷阱的。在私營企業(yè)里，薪水一般都是討價還價談出來的。至于薪水到底能不能商議，得知的唯一辦法就是馬上和老板進(jìn)行談判？但是，求職者一定要記得“稍安勿躁”的原則。因為如果你把要求的薪水寫在簡歷上，你就冒了幾種危險。 一...[全文]
據(jù)以往經(jīng)歷，海外名企往往是最先開始校園招聘的，而這一類企業(yè)無疑也是應(yīng)屆畢業(yè)生們的首選。那么針對這些外企，我們的簡歷是否會有一些特別的禁忌呢？以下一些技巧及建議將使您避免失誤，增加“中標(biāo)”機(jī)會。 英語國家：遵循嚴(yán)格的方式 在英語國家（美國、英...[全文]
一、制作指南 對紙質(zhì)簡歷要有足夠的重視——廢話，會有人不重視簡歷嗎？關(guān)鍵詞是“足夠”！自己花了多少心血到簡歷上，如人飲水，冷暖自知。 足夠重視的表現(xiàn)就是：提早四五個月開始制作求職簡歷，向十位八位找到好工作的學(xué)長學(xué)姐討教簡歷制作的技巧，收集了...[全文]
1. 根據(jù)職位性質(zhì)確定風(fēng)格 除非美術(shù)、設(shè)計、創(chuàng)意等性質(zhì)的特別強(qiáng)的工作崗位，其他的一般崗位不建議使用風(fēng)格過于獨特的簡歷，但是可以根據(jù)自己發(fā)揮做一些與眾不同的設(shè)計。藝術(shù)字、顏色等效果最好不要出現(xiàn)在簡歷中，這樣會降低簡歷的專業(yè)性。 如果沒有什么好...[全文]
一份出色或者說是成功的個人簡歷，首要的作用是能讓看這份簡歷的人產(chǎn)生一定要見你的強(qiáng)烈愿望，因為你傳遞出的信息正是他們苦苦尋覓已久的人選。 整理一份好的簡歷，第一需要認(rèn)清簡歷的重要性，第二需要調(diào)整好整理簡歷的心情，在整理簡歷時不妨參考下述幾點： ...[全文]
如果你覺得自己的簡歷無法吸引HR的注意，那么是時候考慮內(nèi)容及設(shè)計上的優(yōu)化了。 1、換一種說話方式 同樣的內(nèi)容，換個方式來表達(dá)，就能讓HR感受到不一樣的閃光點。 在星巴克打工，在學(xué)校門口的壽司店幫忙卷壽司，偶爾在報紙上發(fā)表成功一篇評...[全文]
第一，簡歷制作就如同“答題”，“出題方”就是用人單位； 第二，首先要讀懂題目的“題干”； 而“題干”就是用人單位對外發(fā)布的招聘簡章。通過了解相關(guān)崗位的具體要求，再針對具體要求去“解題”。 例如，企業(yè)在招聘“銷售”和“行政”兩個崗位時，針對...[全文]
朋友小晚是一名會計本科畢業(yè)生，記得去年剛度過7月的畢業(yè)季時，她懷揣著對未來美好的憧憬和無限的遐想，手里捧著新鮮出爐的畢業(yè)證，站在職場的岔路口尋找自己的擇業(yè)方向。她在猶豫到底去企業(yè)還是會計師事務(wù)所，其實，小晚對于企業(yè)更加熟悉，因為大學(xué)期間曾幾次到企業(yè)實習(xí)過。但是...[全文]
1、照片 照片不是必須附上，有的話更好。拍照時應(yīng)該保持得體，并著舒適的服裝。選擇水平較高的攝影師進(jìn)行拍攝會更好。如果你希望或不得不省錢，也不要選擇自動拍照機(jī)拍出來的照片，而是至少讓朋友幫你在簡潔的背景下使用單反進(jìn)行拍照。對照片規(guī)格并無特殊要求，正面登記證是常...[全文]
為了能夠讓大家一目了然，內(nèi)容更加貼近主題，今天小編設(shè)置的內(nèi)容比較特殊，樣板和內(nèi)容融合在一起呈現(xiàn)給大家，希望大家能夠喜歡，“大學(xué)生簡歷制作要點及技巧”記得收藏！ 簡歷頁面設(shè)計 （1）突出“簡”字。簡歷，簡歷。應(yīng)該突出一個“簡”字，要是寫的太多...[全文]
簡歷頁面是寸土寸金的，不要讓你的姓名、性別、地址、電話等占據(jù)過大的頁面。將姓名作為標(biāo)題，聯(lián)系方式緊跟標(biāo)題給出，刪除那些無足輕重的細(xì)節(jié)，將內(nèi)容重復(fù)的細(xì)節(jié)合并，使你提供的細(xì)節(jié)更簡潔，內(nèi)容更有效。 消滅簡歷上的廢話，可以從以下幾方面入手： 計算機(jī)...[全文]
關(guān)于求職，也許這是一個綜合的考察，很多時候，簡歷是第一關(guān)。不是所有的招聘你都可以見到HR，可以去當(dāng)面交流，很多都是投了簡歷后，被篩選后才會收到電話通知。很多朋友會問，那我們應(yīng)該怎么樣做簡歷呢？如果是這個問題，那么通過百度就可以知道，今天，我想跟大家寫寫，在自己...[全文]