如果能夠選擇到正確的簡(jiǎn)歷投遞渠道，的確能夠讓自己的簡(jiǎn)歷有更高的概率和可能性被企業(yè)hr看到，對(duì)于求職者進(jìn)入企業(yè)內(nèi)部就職有極好的幫助效果和作用。正是因?yàn)檫@樣的原因，所以現(xiàn)在有很多的人士紛紛在網(wǎng)絡(luò)渠道上關(guān)注如何把握簡(jiǎn)歷投遞渠道這個(gè)話題。那么，到底應(yīng)該如何解讀？下面我...[全文]
理財(cái)經(jīng)理簡(jiǎn)歷模板篇1 基本資料 姓名：XXX 目前所在：白云區(qū) 年 齡：25 戶口所在：韶關(guān) 婚姻狀況：未婚 民 族：漢族 求職意向 人才類(lèi)型：普通求職 應(yīng)聘職位：促銷(xiāo)員/導(dǎo)購(gòu)、市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)/拓展經(jīng)理、物流專員/助理 工作年限：4年 ...[全文]
當(dāng)你在一個(gè)工作崗位上面呆了很久的時(shí)候，你會(huì)發(fā)現(xiàn)這樣的生活都是很累的、或者是麻木的，所以會(huì)想要轉(zhuǎn)行或者在同一個(gè)行業(yè)里面轉(zhuǎn)崗，現(xiàn)實(shí)生活中，要轉(zhuǎn)一個(gè)崗位很難，但是轉(zhuǎn)行業(yè)你會(huì)發(fā)現(xiàn)更難，但是功夫不怕有心人，只要你堅(jiān)持，總是能夠轉(zhuǎn)行成功的，不管是轉(zhuǎn)崗或轉(zhuǎn)行，都需要求職者準(zhǔn)...[全文]
基本上每個(gè)HR的招聘任務(wù)都很重，每天都會(huì)收到的簡(jiǎn)歷也很多，他們每天都要篩選很多簡(jiǎn)歷。閱讀簡(jiǎn)歷是每天要做的事情，有些簡(jiǎn)歷這些HR只看一眼就會(huì)放棄，那么，哪些簡(jiǎn)歷入不了他們的法眼呢？獵頭招聘網(wǎng)小編總結(jié)了求職簡(jiǎn)歷最忌諱的幾個(gè)問(wèn)題 ，僅供廣大求職者參考。 求職...[全文]
人事檔案專員簡(jiǎn)歷篇1 基本信息 姓 名：XXX 性 別：女 婚姻狀況：未婚 年 齡：25 學(xué) 歷：高中 現(xiàn)所在地：福建龍巖 專 業(yè)：人力資源管理 畢業(yè)學(xué)校：XX學(xué)校 畢業(yè)時(shí)間：XX年XX月XX日 教育培訓(xùn) 高中：2000年～2003年畢...[全文]
我們知道有些時(shí)候我們的項(xiàng)目都是在招聘產(chǎn)品經(jīng)理的，這是因?yàn)轫?xiàng)目需要管理，但是產(chǎn)品經(jīng)理簡(jiǎn)歷怎么做，如果我們的產(chǎn)品經(jīng)理簡(jiǎn)歷做不好，那么很可能影響我們的就業(yè)等等各種方面的問(wèn)題，所以我們一定要認(rèn)真的面對(duì)，這才能夠讓我們成功。 產(chǎn)品經(jīng)理簡(jiǎn)歷其實(shí)也是普通的簡(jiǎn)歷的一...[全文]
求職中，個(gè)性突出，特征鮮明的求職者容易在競(jìng)爭(zhēng)中取勝，而簡(jiǎn)歷也需要個(gè)性突出，特征鮮明，個(gè)性化的簡(jiǎn)歷會(huì)從眾多簡(jiǎn)歷中折射出光芒，吸引招聘官的目光，但在各種簡(jiǎn)歷模版，寫(xiě)作規(guī)則，注意事項(xiàng)前，許多求職者迷失了自我，簡(jiǎn)歷失去了個(gè)性，把簡(jiǎn)歷當(dāng)成了自我吹捧的抒情散文，過(guò)于專...[全文]
現(xiàn)如今英語(yǔ)這一專業(yè)可以說(shuō)是得到了大眾的認(rèn)可，而且普遍認(rèn)為擁有很好的發(fā)展前景，那么對(duì)于英語(yǔ)專業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，在面臨畢業(yè)的時(shí)候是否一定要寫(xiě)英語(yǔ)簡(jiǎn)歷呢？對(duì)于這個(gè)問(wèn)題英語(yǔ)專業(yè)的學(xué)生是很有必要了解的，只有處理好這一問(wèn)題才能更好的制作簡(jiǎn)歷，從而為自己找到最好的工作。 ...[全文]
每一個(gè)大學(xué)生在畢業(yè)之后想要找到一份好的工作都必須要通過(guò)向用人單位投遞簡(jiǎn)歷的方式來(lái)讓用人單位了解到自己的信息，所以學(xué)會(huì)制作一份精美的簡(jiǎn)歷對(duì)于每一個(gè)求職者來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的。今天獵頭網(wǎng)小編就帶著大家來(lái)了解一下哪些簡(jiǎn)歷陋習(xí)最容易讓用人單位反感。 怎樣有效的投...[全文]
姓名：XXX 國(guó)籍：中國(guó) 目前所在地：廣州 民族：漢族 戶口所在地：湛江 身材：171 cm 68 kg 婚姻狀況：未婚年齡：25 歲 職意向及工作經(jīng)歷 人才類(lèi)型：普通求職 應(yīng)聘職位：貿(mào)易類(lèi):外貿(mào)跟單/業(yè)務(wù)/助理 服裝/紡織/皮革/制鞋類(lèi) 跟...[全文]
攝影師簡(jiǎn)歷范文篇1 基本信息 姓名：XXX 國(guó)籍：中國(guó) 目前所在地：廣州 民族：漢族 戶口所在地：肇慶 婚姻狀況：未婚 年齡： 23 歲 求職意向及工作經(jīng)歷 人才類(lèi)型 應(yīng)屆畢業(yè)生 應(yīng)聘職位：建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類(lèi):室內(nèi)設(shè)計(jì)師、室內(nèi)設(shè)計(jì)助...[全文]
在現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中可能很多求職者都會(huì)有這樣的經(jīng)歷那就是自己在投遞簡(jiǎn)歷之后卻沒(méi)有絲毫的回音，其實(shí)大家一定要明白在投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)候也是有著非常重要的技巧的，只要大家掌握了這些投遞簡(jiǎn)歷的技巧的話就一定會(huì)獲得回音。下面小編就來(lái)給大家分享一下投遞簡(jiǎn)歷的五大絕招。怎樣有效的投遞...[全文]
找工作第一件事就是寫(xiě)簡(jiǎn)歷，這是給招聘單位的一份"見(jiàn)面禮"，也是展示應(yīng)聘者素質(zhì)的一塊"門(mén)面"。簡(jiǎn)歷寫(xiě)得好壞，關(guān)系到應(yīng)聘的成敗。以筆者的經(jīng)驗(yàn)，撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷要做到"六個(gè)避免"： 一、避免冗長(zhǎng)。應(yīng)聘者撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷形成了這樣的現(xiàn)象：博士生一張紙，碩士生幾頁(yè)紙，本科...[全文]
簡(jiǎn)歷是一個(gè)推銷(xiāo)自己的方式，是讓企業(yè)HR認(rèn)識(shí)我們的第一步，但其實(shí)說(shuō)到推銷(xiāo)許多人都不太接受，對(duì)推銷(xiāo)比較排斥，那么如何通過(guò)簡(jiǎn)歷推銷(xiāo)自己呢？簡(jiǎn)歷體現(xiàn)一個(gè)人的性格特點(diǎn) 如何在簡(jiǎn)歷中推銷(xiāo)自己 生活中其實(shí)到處可見(jiàn)推銷(xiāo)，只是方式不同而且，向老板介紹自己的新方案...[全文]
53.05%的求職者通過(guò)網(wǎng)站的“發(fā)送求職申請(qǐng)”功能直接發(fā)送簡(jiǎn)歷 69.81%的人認(rèn)為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)是簡(jiǎn)歷瀏覽次數(shù)高的最主要因素 73.3%的應(yīng)屆生覺(jué)得缺乏工作經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致自己的簡(jiǎn)歷被瀏覽次數(shù)不高 46.44%的人在考慮轉(zhuǎn)行時(shí)，在簡(jiǎn)歷中突出的仍舊是工作經(jīng)驗(yàn)...[全文]
我們可以看到各大求職網(wǎng)上有許多制作簡(jiǎn)歷教程，也有許多制作簡(jiǎn)歷的注意事項(xiàng)，在許多獨(dú)家提供的制作簡(jiǎn)歷的注意事項(xiàng)中都無(wú)一例外地提到了簡(jiǎn)歷的重要性，因?yàn)樗羌芷鹈嬖嚬倥c被面試者的橋梁，也是面試官對(duì)求職者的第一印象。簡(jiǎn)歷投遞沒(méi)有回應(yīng)的原因 首先來(lái)看看內(nèi)容方面制...[全文]
你知道個(gè)性簡(jiǎn)歷模板免費(fèi)下載該從何下手，如何設(shè)計(jì)個(gè)性簡(jiǎn)歷嗎？對(duì)于設(shè)計(jì)師來(lái)說(shuō)這并不是一件難事，個(gè)性簡(jiǎn)歷也可以看做是一個(gè)作品，更注重的是展示設(shè)計(jì)的才華，因此形式往往更新穎，原創(chuàng)性也高。另一方面也是因?yàn)樵O(shè)計(jì)師本身就精通各種設(shè)計(jì)軟件，從事的又是創(chuàng)作性工作，因此也很少使用...[全文]
當(dāng)你在投遞簡(jiǎn)歷時(shí)肯定希望得到面試機(jī)會(huì)，但有時(shí)候事與愿違，每當(dāng)投出去的簡(jiǎn)歷石沉大海，毫無(wú)音訊時(shí)，都感到非常的心累。究竟為什么會(huì)這樣呢？下面小編為你分析一下具體原因，原來(lái)這六份簡(jiǎn)歷，HR堅(jiān)決不看！哪些簡(jiǎn)歷陋習(xí)最容易讓用人單位反感 一、求職信不注明應(yīng)聘崗位...[全文]
都說(shuō)細(xì)節(jié)決定成敗，一份個(gè)人求職簡(jiǎn)歷能不能得到HR的賞識(shí)，并且為你的面試加分，簡(jiǎn)歷中的一些細(xì)節(jié)一定要注意了。 第一點(diǎn)，發(fā)送個(gè)人求職簡(jiǎn)歷的郵箱，有些公司除了電話，還會(huì)采用電子郵箱發(fā)出面試通知，或在面試后希望求職者補(bǔ)充一些資料。因此，你要留下一些較有公信力...[全文]
曾經(jīng)幫兩家公司招過(guò)intern，帖子都被轉(zhuǎn)載，因此經(jīng)歷過(guò)轟轟烈烈的兩次郵箱爆炸事件，每次都是短短兩天內(nèi)，近300封email...... 都說(shuō)簡(jiǎn)歷命中率低，不是沒(méi)道理的。驚訝的發(fā)現(xiàn)，各式各樣的郵件、附件、簡(jiǎn)歷紙片一樣飄在面前，HR真得好辛苦......[全文]