簡歷是求職者常用的一個工具。在畢業(yè)生的求職過程中，簡歷往往起到了是獲得面試機會的重要工具。下面從HR的角度談?wù)勅绾螌懞啔v，希望對畢業(yè)生求職有所參考。 一、簡歷的關(guān)鍵點--要有針對性。 這個針對性有兩層含義：一是簡歷要針對你所應(yīng)聘的公司和...[全文]
簡歷是我們在找工作時的敲門磚，如果說你的這塊敲門磚太難看，那么基本上在眾多的競爭者當(dāng)中你就是那個處于劣勢的人，被成功錄取的希望非常的渺茫。而且我們仔細的看看相關(guān)例子會發(fā)現(xiàn)一件事，那就是有的人本身自己的能力也許未必是所有競爭上崗人員當(dāng)中最強的，但是因為自己的簡歷...[全文]
未來職場，投放簡歷，是求職者找工作的第一步，而簡歷也就成了求職的敲門磚。是否有機會參加下一步的考核贏來工作的機會，全看這敲門磚好不好。各大公司、企業(yè)又是如何篩選簡歷的呢？ 蘿卜青菜，各有所愛。一般說來，用人部門對于簡歷的篩選是各有不同的。當(dāng)然，也...[全文]
據(jù)統(tǒng)計，規(guī)模較大的企業(yè)一般每周要接收500份至1000份電子簡歷，其中的80%在管理者瀏覽不到30秒種后就被刪除了。一般簡歷的第一輪過眼時間約為5-10秒鐘，基本上按照招聘廣告的要求設(shè)定好幾個條件進行過濾，負責(zé)此項流程的多為招聘助理，簡歷的第二輪過眼時間約...[全文]
個人簡歷制作是求職環(huán)節(jié)中一個重要的環(huán)境，現(xiàn)在找到一篇關(guān)于簡歷寫作基本要素和方法的文章，分享給大家! 簡歷內(nèi)容最好不要超過兩頁 A4 紙。 簡歷應(yīng)包含以下詳細信息： 個人資料。姓名、聯(lián)系地址、電話號碼(辦公電話/住宅電話/移動電話)。 還...[全文]
求職中，個性突出，特征鮮明的求職者容易在競爭中取勝，而簡歷也需要個性突出，特征鮮明，個性化的簡歷會從眾多簡歷中折射出光芒，吸引招聘官的目光，但在各種簡歷模版，寫作規(guī)則，注意事項前，許多求職者迷失了自我，簡歷失去了個性，把簡歷當(dāng)成了自我吹捧的抒情散文，過于專...[全文]
姓名：XXX 性別：女 民族：漢族 現(xiàn)居地：北京 婚姻狀況：未婚 身高：164 cm 體重：48 kg 聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX 電子郵箱：XXXXXXXXXXX 教育經(jīng)歷 XX.09 — XX.07 長江大學(xué) 所學(xué)專業(yè)：美術(shù)學(xué) ...[全文]
在面試之前，你肯定要準備一份漂亮的簡歷，在面試官還沒有完整閱讀你的簡歷內(nèi)容時，就已經(jīng)被你的主要亮點給吸引。這個時候，你在面試官中的心里印象就已經(jīng)加分了。所以，制作個人簡歷的技巧有哪些，一直都是大家要尋找的答案。今天，小編就和大家一起談?wù)?，制作個人簡歷的技巧有哪...[全文]
蘿卜青菜，各有所愛。一般說來，用人部門對于簡歷的篩選是各有不同的。當(dāng)然，也并不是沒有相同之處。在與人力資源經(jīng)理交談中發(fā)現(xiàn)，內(nèi)容的真實性是大家一致認定的標準之一；詳實、不長篇累牘的簡歷比較讓人認可；那些精心設(shè)計、貼著藝術(shù)照和寫真照的簡歷，則鮮有用人單位投贊成...[全文]
蘿卜青菜，各有所愛。一般說來，用人部門對于簡歷的篩選是各有不同的。當(dāng)然，也并不是沒有相同之處。在與人力資源經(jīng)理交談中發(fā)現(xiàn)，內(nèi)容的真實性是大家一致認定的標準之一；詳實、不長篇累牘的簡歷比較讓人認可；那些精心設(shè)計、貼著藝術(shù)照和寫真照的簡歷，則鮮有用人單位投贊成...[全文]
簡歷是我們找工作的敲門磚，大家應(yīng)該都了解簡歷的重要性。簡歷就反應(yīng)了你這個人，你總不可能不打理好自己就蓬頭垢面地上街了吧。同理，用心制作你的簡歷，將其做得既生動又有內(nèi)涵，是做為職場所要學(xué)習(xí)的，下面我們一起來了解了解吧。個人簡歷制作不要開啟提問模式 首先...[全文]
寫簡歷如何找準Top關(guān)鍵詞 近些日子氣溫驟降，但大學(xué)生網(wǎng)上求職卻如火如荼?？墒?，網(wǎng)上的海量信息既會帶來難得的機遇，又可能將普通的求職者無情湮沒。網(wǎng)上求職怎么樣才可以找到高薪的好工作? 量化自己要突出關(guān)鍵詞 "一定要找好自己的關(guān)鍵詞!...[全文]
網(wǎng)上投遞簡歷環(huán)節(jié)是整個求職過程中十分重要的一個步驟，而這個環(huán)節(jié)和步驟的落實是否到位，將直接影響到后期整個求職的結(jié)果好壞。那么，怎么投遞簡歷效率更高？下面我們就重點圍繞著這個問題跟大家分析和解釋一下關(guān)于簡歷投遞的相關(guān)要點和細節(jié)講究。 首先，渠道的選擇要足夠...[全文]
之所以沒有對簡歷有太多的關(guān)注，原因非常簡單，在沒有足夠求職經(jīng)驗的支撐前提下，即便個人實力在出眾，這些看似平凡的簡歷也無法收獲到應(yīng)有的效應(yīng)。 盡管信息非常全面，求職者也考慮到了各個方向的書寫問題，但這些信息到底是真是假，招聘方卻不得而知，含糊不清的對信息進行表...[全文]
應(yīng)屆畢業(yè)生們在找工作的時候，簡歷是獲得一份好工作的關(guān)鍵。所以說應(yīng)屆畢業(yè)生們在找工作的時候一定要將自己的簡歷寫得非常好才有可能給自己帶來更多的機會。今天小編就來給大家簡單的分享一下應(yīng)屆畢業(yè)生制作簡歷的技巧。應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)難的原因 第一、注重教育背景 ...[全文]
制作簡歷是我們面試前的準備工作之一，許多人認為簡歷就是個人信息介紹，所以就直接參考網(wǎng)上的模板改了個人信息就變成了自己的個人簡歷，那么這樣制作簡歷真的好嗎？下面小編教大家一些制作簡歷不得不學(xué)的心機，讓你成功面試。制作簡歷時的4大誤區(qū) 第一、照片盡量美 ...[全文]
姓名：XXX 工作經(jīng)驗：二年以上 性別：女 年齡：27歲 居住地：南京 電 話：XXXXXXXXXXX E-mail： 最近工作 公 司：XX有限公司 行 業(yè)：計算機軟件 職 位：信息技術(shù)經(jīng)理助理 最高學(xué)歷 學(xué) 歷：本科 ?！I(yè)：計算...[全文]
