案情簡介： 牛博士經獵頭公司推薦，應聘進入本市某私募基金公司工作。雙方簽訂有一份三年期勞動合同，約定試用期六個月，崗位為總經理，月工資30000元。因工作表現(xiàn)出色，四個月后經股東會選舉同意，推選牛博士擔任董事一職。但在市場監(jiān)管部門辦理變更登記的過程中...[全文]
很多求職者都知道，簡歷要寫的生動、精彩但不能夸夸其談、胡編亂造。但是知道是一回事，自己遵守與否又是另外一回事。部分求職者為了吸引HR的注意，往往會在簡歷上進行“改造”。但是這世界上沒有不透風的墻，更沒有包得住火的紙，一時的欺騙就像是埋了一顆定時炸彈，一旦被引爆...[全文]
簡歷是求職者和應聘者的第一次接觸，能否有接下來的發(fā)展主要看簡歷的信息是否能滿足崗位的需求。制作簡歷時注意這“九個不”，會大大增加你的投遞成功率！ 1.不要有排版等基本錯誤 不要因為使用模板放棄檢查，檢查一下是否有排版、語法錯誤。在使用文字處...[全文]
簡歷往往決定了HR對你的第一印象，要想成功贏得HR的青睞，拿到offer，這四個訣竅必不可少。 1.寫簡歷要采用倒敘的方法，從最近的時間寫起。 把與申請職位有關的工作經歷，進行主要描述，適當時，可以采用加重的方式，凸顯重要信息。 ...[全文]
很多求職指導告誡應聘者“不要重復投一家公司，容易被HR封殺”。于是，很多心有不甘的求職者糾結，不知道，是應該繼續(xù)給心儀的崗位投簡歷，還是應該忍痛放棄… 其實，所有的攻略都不是100%確定的。是否需要重新投遞簡歷，需要綜合考慮很多因素。實話說，大部分的...[全文]
現(xiàn)在很多人面試時候，都會精心去準備一份自己的簡歷，當然現(xiàn)在大學生再去面試的時候，簡歷一定是都已經準備得很充分了，但是怎么樣做能夠讓自己去在眾多的面試簡歷，里面去突出自己呢？而且面試官大量的工作，一天要面對不下于幾百幾千的簡歷，怎么樣才能夠讓他對自己的簡歷能夠有...[全文]
收到一些學生朋友的簡歷，有一些共性的問題，提煉出來，分享給正在或將要求職的朋友。 1、簡歷模版 個人是不習慣太花哨的簡歷模版：太酷炫的簡歷格式會喧賓奪主，分散面試官對于內容的注意力。 但是，一個簡單干凈的簡歷模版是很重要的。有些朋...[全文]
現(xiàn)在的簡歷真的五花八門，看的人也是相當的眼花繚亂。如果你打算申請會計、財務方面的工作，那么就要注意些一些精準的關鍵詞，能夠讓你脫穎而出。下面就來看看財務人員簡歷應該寫哪些關鍵詞。 1、利潤 如果一份財經簡歷只允許出現(xiàn)一個關鍵詞，那它應該是...[全文]
每次寫簡歷的時候，你是不是老老實實地把自己的經歷全都填了進去？自己的每一份工作內容，每一場項目結果……事無巨細地展現(xiàn)在你的簡歷上？ 如果有，那你可太“乖”了！寫簡歷怎么可以不來點“心機”呢？沒有心機的簡歷可是很難有回音的！ 必要心機如下： ...[全文]
確定你的簡歷中含有強有力的關鍵詞，可以令你的簡歷在招聘者的電腦篩選中脫穎而出。但是，該如何選出合適的關鍵詞呢？ 《CareerJournal》日前發(fā)表文章《發(fā)現(xiàn)恰當的關鍵詞，讓你的簡歷脫新而出》（Finding the Right Keywords ...[全文]
剛畢業(yè)那會也曾寫簡歷寫到腦袋崩潰，投簡歷投到手指殘廢，可就是死活接不到面試的通知。周圍的同學都是最開始信心滿滿非名企不進，到后來有人要就立馬去簽。畢業(yè)證到手后還在當米蟲的人，都是表面淡定內心鴨梨山大的。幸虧有位遠房的表姐在一家上市公司當了6年的人力資源經理?？?..[全文]
一、簡歷篩選前的準備工作有那些 1、崗位的基本信息的收集：部門的組織架構、崗位的設置、崗位關鍵考核指標等，另需了解部門的用人標準和用人習性； 2、招聘崗位的發(fā)布方式的多樣性：針對招聘難的崗位可采用同崗位不同職能類別同時發(fā)布，增加職位的被搜索率； 3...[全文]
簡歷要與大公司沾邊 當人事經理搜索招聘網站簡歷庫簡歷時，一般會以關鍵字“知名企業(yè)名稱＋職位名稱”，比如消費品行業(yè)可能喜歡可口可樂及寶潔的人，人事經理會這樣搜索，例如：“可口可樂＋銷售經理”，系統(tǒng)會搜索到簡歷中出現(xiàn)以上關鍵字的求職者，如果你的簡歷里出現(xiàn)知...[全文]
職場中，想要轉行或者在行業(yè)中轉崗的跳槽者不在少數。轉崗難，轉行更難。如果簡歷上的求職意向和你以前積累的工作經驗大相徑庭，面試官會看著糊涂，往往30秒內就把你“開除”了，導致簡歷經常石沉大海。很多求職者對此甚為苦惱：想要轉行或轉崗，簡歷該怎么寫？ 企業(yè)...[全文]
如果你準備換工作，或者只是簡單地想找找新機會，是否有一份一流的簡歷，決定著你能找到一個良好的職業(yè)發(fā)展機會，還是被淹沒在簡歷堆里。 職業(yè)生涯管理師和面向高級經理人的求職顧問HowardSeidel認為：“當負責招聘的人員對你感興趣，或者你已在業(yè)界有一定...[全文]
也許是你是個即將走出校門踏進職場的學生；也許你是個過完春節(jié)正醞釀跳槽的白領；你首先要面對的都是自己的簡歷。不過如今是流行視頻簡還是別的什么新鮮玩意兒，你的簡歷要達到的最終目的只有一個：抓住你想要的那份工作。 簡歷是你帶給面試官的第一印象，根據心理學研...[全文]
如果你是一個即將畢業(yè)的學生正在面臨找工作，那不言而喻的是工作經驗這一欄在簡歷上是缺失的，很有可能敗給了富有工作經驗的競爭對手。工作經驗欠缺的情況下怎么讓HR相信自己呢？以下的幾個方法很實用。 第一招：寫好自我評價 對于沒有相關工作經驗的求...[全文]
簡歷不是什么都能寫的，有些內容就算情況真實也不能寫。那么，那些內容不能在求職簡歷上體現(xiàn)呢？ 一、 誤導的工作頭銜 誤導的工作頭銜也會使你看起來像是個失敗者。請參考下列“事業(yè)模式”：現(xiàn)任工作：營銷經理；前任工作：營銷總經理；前前任工作：營銷經...[全文]